Descripción del Puesto
2. Gestionar funcionalmente el Sistema de Gestión Documental y las herramientas relacionadas, con la finalidad de asegurar la continuidad operativa, trazabilidad y adecuado seguimiento del flujo documental institucional.
3. Brindar asistencia técnica a las unidades de organización en materia de gestión documental, procedimientos y uso de herramientas documentales, con la finalidad de fortalecer la aplicación de los criterios y estándares institucionales.
4. Elaborar y actualizar propuestas de procedimientos, lineamientos e instrumentos de gestión documental, con la finalidad de estandarizar criterios y fortalecer la mejora continua de los procesos documentales.
5. Evaluar los procesos documentales mediante el análisis de indicadores y reportes de gestión, con la finalidad de identificar oportunidades de mejora y fortalecer la eficiencia de los servicios documentales.
6. Coordinar la implementación de procesos de digitalización documental con valor legal, con la finalidad de fortalecer la gestión de documentos electrónicos garantizando su autenticidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad.
7. Proponer criterios técnicos para la administración de documentos electrónicos y digitales, con la finalidad de fortalecer su generación, organización, conservación y recuperación dentro de los procesos institucionales.
8. Coordinar acciones de seguimiento y mejora de los servicios de gestión documental, con la finalidad de fortalecer la calidad, oportunidad y eficiencia de la atención documental brindada por la Oficina de Atención a la Ciudadanía y Gestión Documental.
9. Elaborar informes técnicos, opiniones y propuestas especializadas en materia de gestión documental, con la finalidad de brindar soporte técnico para la toma de decisiones de la Oficina de Atención a la Ciudadanía y Gestión Documental.
10. Desarrollar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto. Condiciones del contrato: Lugar: MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES Jirón Camaná N° 616 - Cercado de Lima/Sede Central. Duración: Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal). Modalidad de Trabajo: Presencial. Contraprestación mensual: S/ 10,000
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título universitario en Archivística y/o Bibliotecología y/o Educación y/o Historia, Administración y/o afines a la formación.
Experiencia Laboral:
• Cuatro (04) años de experiencia en el sector público y/o privado.
• Tres (03) años de experiencia específica en la función o materia.
• Dos (02) años de experiencia como analista, que debe formar parte de tres (03) años en la función o materia.
• Dos (02) años en el sector público, que debe formar parte de tres (03) años en la función o la materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• No especificado en las bases
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• No especificado en las bases
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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02/11/2026Video-instructivo-para-postular-a-los-procesos-CAS2
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03/11/2026Evaluación Curricular
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04/11/2026Comité de Selección
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05/11/2026Entrevista Personal
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06/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional.
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09/11/2026 al 13/11/2026Suscripción de Contrato.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. La vía de postulación es exclusivamente a través del enlace https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe por lo tanto, no serán considerados expedientes que hayan sido remitidos por otros medios, tales como correo electrónico, mesa de partes, entre otros.
3. Los postulantes deberán presentar la siguiente documentación:
• a. Currículum vitae descriptivo de acuerdo al perfil de puesto requerido, sustentado con copia simple de constancia, certificado, diploma, título.
• b. Copia simple legible de DNI (para considerar la bonificación de la Ley N° 31533).
• c. Anexos y formatos del postulante (publicados en la página web de la convocatoria).
• d. Consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
4. La documentación a presentar deberá ser debidamente llenada sin enmendaduras, firmados o visados (según corresponda), foliados, caso contrario será considerado como NO APTO.
5. Los anexos deberán ser llenados en su totalidad (fecha de nacimiento y número de folio de los documentos en el anexo 04, asimismo deberá llenar las referencias laborales en el anexo 05 y autorización de grabación en el anexo 06), de lo contrario se considerará como NO APTO.
6. Las solicitudes de accesibilidad o de ajustes razonables podrán comunicarse a través del canal institucional habilitado para tal efecto ([email protected]), y serán atendidas de manera confidencial, procurando su evaluación y, de corresponder, implementación oportuna dentro del cronograma del proceso.
7. El cronograma y las fechas de atención se deben revisar en la plataforma https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe.
8. Los postulantes podrán realizar sus consultas y/o solicitudes de atención durante la duración del proceso de selección, mediante un correo electrónico dirigido a [email protected], las cuales serán revisadas y atendidas en fecha y hora hábil, acorde al horario de atención correspondiente a la entidad; es decir, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Aquellos mensajes recibidos con posterioridad a este horario serán atendidos al día siguiente hábil, sin perjuicio del cumplimiento del cronograma establecido.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.