Descripción del Puesto
Misión del puesto: Desarrollar y ejecutar procesos de gestión de personal, incluyendo selección, capacitación, evaluación y desarrollo de recursos humanos.
Funciones principales:
1. Desarrollar y mantener los procesos de selección y contratación de personal.
2. Coordinar y supervisar la capacitación y desarrollo profesional de los empleados.
3. Implementar y monitorear los sistemas de evaluación de desempeño.
4. Administrar y optimizar los recursos humanos en función de las necesidades del organismo.
5. Coordinar la implementación de políticas y procedimientos de gestión de personal.
6. Participar en la formulación y ejecución de planes de desarrollo organizacional.
7. Coordinar la gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
8. Coordinar la implementación de programas de bienestar y motivación del personal.
9. Coordinar la gestión de la movilidad y transferencia de personal.
10. Coordinar la gestión de la capacitación y desarrollo profesional.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Ministerio de Energía y Minas, Lima, Perú.
• Duración del contrato: 36 meses, con posibilidad de prórroga.
• Remuneración mensual: S/ 3500.
• Disponibilidad: Inmediata.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Grado o nivel educativo requerido: Licenciatura en Administración, Gestión de Recursos Humanos o Carrera afín.
- Colegiatura y habilitación profesional: No aplica.
Experiencia General:
- Tiempo total de experiencia laboral: 5 años.
Experiencia Específica:
- Tiempo de experiencia en la función o materia: 3 años en gestión de recursos humanos.
- Tiempo de experiencia en el sector público: 2 años.
Cursos y/o Programas de Especialización:
- Cursos con cantidad de horas mínimas: No aplica.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
- Materias legales/técnicas: No aplica.
- Nivel de ofimática: Excel, Word, Powerpoint.
Competencias:
- Habilidades blandas solicitadas: Liderazgo, comunicación, resolución de problemas, trabajo en equipo, ética y transparencia.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
Fecha por definirInscripción virtual
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
- 2. Seleccionar la opción Trabaja con Nosotros.
- 3. Visualizar las convocatorias publicadas en ‘CONVOCA MINEM’.
- 4. Seleccionar Convocatorias por el régimen de interés: CAS.
- 5. Visualizar Convocatorias Vigentes.
- 6. Descargar las Bases del Proceso de su interés y leer detenidamente.
- 7. Revisar y tomar conocimiento de los comunicados publicados.
- 8. Ingresar al Modulo ACCESO AL SISTEMA y se abrirá una nueva ventana de inicio de sesión el cual se podrá acceder con el usuario y contraseña.
- 9. Ingresar al Sistema: https://pad2.minem.gob.pe/convocaminem_login.
- 10. Ingresar su usuario y contraseña.
- 11. Seleccionar el botón de Ingresar.
- 12. Si es la primera vez que inicia sesión, el sistema le pedirá cambiar/actualizar la contraseña por seguridad.
- 13. Seleccionar en botón de Cambiar contraseña.
- 14. Acceder correctamente, se ingresará al sistema y se mostrará un mensaje de Bienvenida, donde se visualizará su usuario (NOMBRE COMPLETO).
- 15. Ubicar en la sección de ‘Mis Procesos CAS’.
- 16. Seleccionar el botón de ‘Nueva postulación’.
- 17. Seleccionar y/o marcar la convocatoria a la que se desea postular.
- 18. Descargar las Bases de la Convocatoria.
- 19. Seleccionar el botón de ‘siguiente’ para pasar a la siguiente sección.
- 20. Sección: Requisitos Generales.
- 21. Seleccionar el botón de ‘siguiente’ para pasar a la siguiente sección.
- 22. Sección: Formación Académica.
- 23. Seleccionar el icono ‘Formación Académica’.
- 24. Hacer clic en enlace para ‘Añadir formación académica’.
- 25. Ingresar los datos requeridos.
- 26. Seleccionar la opción de ‘GRABAR’ para registrar la información ingresada.
- 27. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 28. Hacer click en siguiente.
- 29. Sección: Capacitaciones: Cursos y/o Diplomados y/o Programas de Especialización.
- 30. Seleccionar el icono ‘Capacitaciones’.
- 31. Seleccionar el enlace para ‘añadir’ información respecto a todas las capacitaciones recibidas y requeridas en el perfil del puesto.
- 32. Ingresar los datos requeridos.
- 33. Seleccionar la opción de ‘GRABAR’ para registrar la información ingresada.
- 34. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 35. Hacer click en siguiente.
- 36. Sección: Conocimientos.
- 37. Seleccionar el icono ‘Conocimientos’.
- 38. Hacer Clic en enlace para ‘Añadir Conocimiento’.
- 39. Ingresar los datos requeridos.
- 40. Seleccionar la opción de ‘GRABAR’ para registrar la información ingresada.
- 41. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 42. Hacer clic en siguiente.
- 43. Sección: Experiencia Laboral.
- 44. Seleccionar el icono ‘Experiencia Laboral’.
- 45. Hacer Clic en el enlace para ‘Añadir Experiencia’.
- 46. Ingresar los datos requeridos.
- 47. Asimismo, señalar si quieres registrar una experiencia laboral como específica, no es necesario registrarla nuevamente como general.
- 48. Al terminar de ingresar la información, seleccionar el botón de ‘Grabar’.
- 49. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 50. Una vez culminado el registro de Experiencia Laboral, hacer click en siguiente.
- 51. Sección: Conocimientos (Adicionales).
- 52. Haz Clic en el enlace para ‘Añadir’ adicionales que se solicitan.
- 53. Este nos abrirá una ventana para ‘Añadir Requisitos’.
- 54. Ingresar información si lo solicitaron.
- 55. Seleccionar el botón de ‘Grabar’.
- 56. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 57. Para finalizar seleccionar el botón de ‘Postular’.
- 58. Antes de confirmar tu postulación te aparecerá este mensaje de confirmación.
- 59. Una vez que se da click en ‘ACEPTAR’ se realiza la postulación y se crea un expediente, y ya no se puede modificar ni eliminar la postulación.
- 60. Luego de haber postulado con éxito te llegará una notificación al correo con el que te registraste teniendo el Número de expediente con el detalle de la convocatoria a la que postulaste.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.