Descripción del Puesto
Misión del puesto: Desarrollar y ejecutar procesos de selección y contrataciones públicas, garantizando la transparencia y eficiencia en la contratación estatal.
Funciones principales:
1. Diseñar y implementar procesos de selección y contratación de personal estatal.
2. Coordinar y supervisar la ejecución de concursos y procesos de contratación.
3. Analizar y evaluar propuestas de contratación, asegurando la calidad y cumplimiento de los requisitos legales.
4. Participar en la formulación de políticas y directrices para la contratación estatal.
5. Coordinar con diferentes áreas del MINEM y otros organismos para garantizar la coherencia y eficiencia en los procesos de contratación.
6. Documentar y archivar los procesos de selección y contratación.
7. Participar en la capacitación y formación de personal en temas de contratación estatal.
8. Realizar informes y análisis sobre los procesos de contratación.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: MINEM, Lima, Perú.
• Duración del contrato: 12 meses, con posibilidad de prórroga.
• Remuneración mensual: S/ 3500.
• Disponibilidad: Inmediata.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Grado o nivel educativo requerido: TITULADO en Derecho, Administración, Economía, Gestión Pública o Carrera afín.
- Colegiatura y habilitación profesional: No aplica.
Experiencia General:
- Tiempo total de experiencia laboral: 5 años.
Experiencia Específica:
- Tiempo de experiencia en la función o materia: 3 años en procesos de selección y contratación estatal.
- Tiempo de experiencia en el sector público: 3 años.
Cursos y/o Programas de Especialización:
- Cursos con cantidad de horas mínimas: No aplica.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
- Materias legales/técnicas: Conocimientos en legislación laboral, procesos de selección y contratación estatal.
- Nivel de ofimática: Excel, Word, PowerPoint.
Competencias:
- Habilidades blandas solicitadas: Capacidad analítica, habilidades de comunicación, liderazgo, ética y transparencia.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
Fecha por definirInscripción virtual
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
- 2. Seleccionar la opción Trabaja con Nosotros.
- 3. Visualizar las convocatorias publicadas en CONVOCA MINEM.
- 4. Seleccionar Convocatorias por el régimen de interés: CAS.
- 5. Visualizar Convocatorias Vigentes.
- 6. Descargar las Bases del Proceso de su interés y leer detenidamente.
- 7. Revisar y tomar conocimiento de los comunicados publicados.
- 8. Ingresar al Modulo ACCESO AL SISTEMA y se abrirá una nueva ventana de inicio de sesión el cual se podrá acceder con el usuario y contraseña.
- 9. Ingresar al Sistema: https://pad2.minem.gob.pe/convocaminem_login.
- 10. Ingresar su usuario y contraseña.
- 11. Seleccionar el botón de Ingresar.
- 12. Si es la primera vez que inicia sesión, el sistema le pedirá cambiar/actualizar la contraseña por seguridad.
- 13. Seleccionar en botón de Cambiar contraseña.
- 14. Acceder correctamente, se ingresará al sistema y se mostrará un mensaje de Bienvenida, donde se visualizará su usuario (NOMBRE COMPLETO).
- 15. Ubicar en la sección de Mis Procesos CAS.
- 16. Seleccionar el botón de Nueva postulación.
- 17. Seleccionar y/o marcar la convocatoria a la que se desea postular.
- 18. Descargar las Bases de la Convocatoria.
- 19. Seleccionar el botón de Siguiente para pasar a la siguiente sección.
- 20. Sección: Requisitos Generales.
- 21. Seleccionar el botón de Siguiente para pasar a la siguiente sección.
- 22. Sección: Formación Académica.
- 23. Seleccionar el icono Formación Académica.
- 24. Hacer clic en enlace para Añadir formación académica.
- 25. Ingresar los datos requeridos: Nivel Educativo/Grado Académico, Especialidad/Profesión, Centro Estudios, Fecha que obtuvo el nivel académico, Colegiatura.
- 26. Seleccionar la opción de GRABAR para registrar la información ingresada.
- 27. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 28. Hacer click en siguiente.
- 29. Sección: Capacitaciones: Cursos y/o Diplomados y/o Programas de Especialización.
- 30. Seleccionar el icono Capacitaciones.
- 31. Seleccionar el enlace para añadir información respecto a todas las capacitaciones recibidas y requeridas en el perfil del puesto.
- 32. Ingresar los datos requeridos: Tipo de Capacitación, Nombre de capacitación, Centro de Estudios, Periodo de Capacitación inicio y fin, Nro. De horas de capacitación (obligatorio).
- 33. Seleccionar la opción de GRABAR para registrar la información ingresada.
- 34. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 35. Hacer click en siguiente.
- 36. Sección: Conocimientos.
- 37. Seleccionar el icono Conocimientos.
- 38. Hacer Clic en enlace para Añadir Conocimiento.
- 39. Ingresar los datos requeridos: Tipo Conocimiento, Conocimiento, Dominio o nivel de Conocimiento.
- 40. Seleccionar la opción de GRABAR para registrar la información ingresada.
- 41. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 42. Hacer clic en siguiente.
- 43. Sección: Experiencia Laboral.
- 44. Seleccionar el icono Experiencia Laboral.
- 45. Hacer Clic en el enlace para Añadir Experiencia.
- 46. Ingresar los datos requeridos: Tipo Experiencia, Sector, Régimen, Empresa o Institución, Ruc de la empresa, Teléfono de la empresa, Correo de la empresa, Nombre del Jefe / Director, Unidad Orgánica, Puesto o Cargo, Motivo de Cambio, Periodo inicio, Periodo y tiempo de servicio, Funciones.
- 47. Asimismo, señalar si quieres registrar una experiencia laboral como específica, no es necesario registrarla nuevamente como general.
- 48. Al terminar de ingresar la información, seleccionar el botón de Grabar.
- 49. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 50. Una vez culminado el registro de Experiencia Laboral, hacer click en siguiente.
- 51. Sección: Conocimientos (Adicionales).
- 52. Haz Clic en el enlace para Añadir adicionales que se solicitan.
- 53. Este nos abrirá una ventana para Añadir Requisitos.
- 54. Ingresar información si lo solicitaron: Tipo Requisito, Categoría/nivel, Vigencia (fechas), Entidad que otorga el certificado o Licencia.
- 55. Seleccionar el botón de Grabar.
- 56. Se registrará correctamente y mostrará el número de registros.
- 57. Para finalizar seleccionar el botón de Postular.
- 58. Antes de confirmar tu postulación te aparecerá este mensaje de confirmación.
- 59. Una vez que se da click en ACEPTAR se realiza la postulación y se crea un expediente, y ya no se puede modificar ni eliminar la postulación.
- 60. Luego de haber postulado con éxito te llegará una notificación al correo con el que te registraste teniendo el Número de expediente con el detalle de la convocatoria a la que postulaste.
- 61. Enlaces a los documentos oficiales de las bases, perfil y cronograma: https://pad2.minem.gob.pe/ConvocaMinem_Portal/Laserfiche/Descargar?token=Q2ZESjhHRmxpUGtjaUhGS2h4eVNOTWNncnh3djdjZzI2c3V2c1dvb09VSE9rYWx4U1JzMWVxS0dJcFBPdWJBWEUzcHR6Sm9pNTJtd2taaVVrd2dtajRDbGNFamMtbHVyTGZMRlF5UkJhQlFieUstbjllZTQ4dmxuZy01ZWdTTkxfaUVBdEhBaG9vZFg1X0RJRjM1czd5MnJfSzA.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS (MINEM) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.