Descripción del Puesto
Misión: Planificar, coordinar y supervisar la prestación del servicio de medidas de protección temporal o medidas de protección temporal de urgencia a favor de las personas adultas mayores en situación de riesgo.
Funciones principales:- 1. Planificar, coordinar y supervisar la prestación del servicio de medidas de protección temporal o medidas de protección temporal de urgencia a favor de las personas adultas mayores en situación de riesgo, para garantizar su bienestar, seguridad y derechos fundamentales.
- 2. Elaborar informes técnicos sobre el servicio de medidas de protección temporal a personas adultas mayores, que incluyan el análisis de los procesos de identificación, evaluación y dictado de medidas, así como la formulación de propuestas orientadas a la mejora continua de dichos procesos.
- 3. Revisar y evaluar los proyectos de resoluciones administrativas sobre el dictado de medidas de protección temporal para proteger los derechos fundamentales de la persona adulta mayor.
- 4. Disponer la conformación de equipos multidisciplinarios y coordinar la programación de los turnos para la atención de las personas adultas mayores en situación de riesgo, a fin de garantizar la atención integral, oportuna y efectiva a esta población vulnerable.
- 5. Coordinar y liderar en reuniones de trabajo para formular propuestas de mejora en el dictado e implementación de las medidas de protección temporal o de protección temporal de urgencia de las personas adultos mayores.
- 6. Realizar el seguimiento de los casos con medidas de protección temporal y medidas de protección temporal de urgencia dictadas, así como de las acciones inmediatas adoptadas, a fin de asegurar una atención oportuna y verificar el cumplimiento de las disposiciones emitidas por la Unidad de Atención de Personas Adultas Mayores.
- 7. Formular y proponer a la Dirección Ejecutiva del Programa Nacional Gratitud, disposiciones administrativas obligatorias y orientadoras, referidas al servicio de medidas de protección temporal o medidas de protección temporal de urgencia, con la finalidad de diseñar las mejoras en el servicio de atención a las personas adultas mayores en situación de riesgo.
- 8. Coordinar los procesos y procedimientos legales relacionados con los casos reportados a la Unidad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, a fin de facilitar una gestión administrativa eficiente y oportuna.
- 9. Informar oportunamente de los avances, logros, resultados y recomendaciones de mejora de las actividades de los equipos a su cargo con la finalidad de brindar servicios centradas en las personas; así como, elaborar y gestionar la atención de los requerimientos de los equipos a su cargo, para agilizar.
Condiciones del contrato: Lugar: Lima, Perú
Duración: No especificado
Remuneracion: No especificada
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Titulado en Derecho
Experiencia Laboral:
• Cinco (5) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
• Cuatro (4) años de experiencia específica en la función o la materia.
• Tres (3) años como especialista, que deben formar parte de los cuatro (4) años en la función o la materia.
• Tres (3) años de experiencia requerida en el sector público, que deben formar parte de los cuatro (4) años en la función o la materia.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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29/10/2026Aprobación de la Convocatoria
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30/10/2026 al 17/11/2026Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal Institucional MIMP.
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18/11/2026Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace: https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe
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19/11/2026 al 23/11/2026Evaluación Curricular
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24/11/2026Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
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25/11/2026 al 26/11/2026Entrevista Personal
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27/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional.
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30/11/2026 al 04/12/2026Suscripción de Contrato.
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Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentar el currículum vitae descriptivo de acuerdo al perfil de puesto requerido, sustentado con copia simple de constancia, certificado, diploma, título.
3. Incluir copia simple legible de DNI (para considerar la bonificación de la Ley N° 31533).
4. Adjuntar anexos y formatos del postulante publicados en la página web de la convocatoria.
5. Firmar el consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
6. Presentar cada uno de los documentos requeridos debidamente VISADOS (firma o rúbrica del postulante) Y FOLIADOS CORRELATIVAMENTE en cada página con números árabes.
7. Enviar la documentación a través del Sistema de Convocatorias CAS disponible en la plataforma web https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe. No se admitirán expedientes remitidos por otros medios, tales como correo electrónico o mesa de partes.
8. Realizar consultas y solicitudes de atención durante el horario hábil de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., enviando correos electrónicos dirigidos a [email protected].
9. Solicitar accesibilidad o ajustes razonables a través del canal institucional [email protected].
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.