Descripción del Puesto
1. Brindar atención y asistencia en las necesidades básicas de las personas adultas mayores, a fin de contribuir a su bienestar integral.
2. Realizar el cuidado y acompañamiento permanente de las personas adultas mayores residentes, a fin de favorecer su bienestar, seguridad y adecuada convivencia.
3. Apoyar al personal profesional y técnico en las actividades de atención integral, a fin de contribuir a la adecuada prestación de los servicios en el centro.
4. Acompañar y apoyar a las personas adultas mayores en actividades recreativas, ocupacionales, de autocuidado y uso adecuado del tiempo libre, a fin de favorecer el mantenimiento de sus capacidades y bienestar.
5. Acompañar y apoyar en el traslado de las personas adultas mayores a establecimientos de salud u otros servicios, a fin de facilitar su acceso oportuno y seguro a los servicios requeridos.
6. Comunicar oportunamente las incidencias, cambios o situaciones de riesgo identificadas durante la atención y cuidado, a fin de contribuir a la adopción de las medidas de atención y protección correspondientes.
7. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
condiciones del contrato:
lugar:
• CENTRO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL MIXTO CIENEGUILLA.
Av. Pachacámac Mz. L Lt. 3 – Cieneguilla.
duracion:
• Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal)
remuneracion:
• S/ 1,950.00 (mil novecientos cincuenta 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Egresado(a) técnico(a) en Enfermería y/o Auxiliar de enfermería y/o Técnico en Atención de Emergencias y/o afines al cuidado de la salud.
Experiencia Laboral:
• (01) año en el sector público y/o privado.
• (01) año de experiencia en la función o la materia
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Curso en primeros auxilios y/o cuidado de personas adultas mayores y/o afines.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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29/10/2026Aprobación de la Convocatoria.
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30/10/2026 al 17/11/2026Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal Institucional MIMP.
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18/11/2026Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace:
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19/11/2026 al 23/11/2026Evaluación Curricular
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24/11/2026Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
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25/11/2026 al 26/11/2026Entrevista Personal
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27/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional.
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30/11/2026 al 04/12/2026Suscripción de Contrato.
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Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentar cada uno de los documentos requeridos debidamente VISADOS (firma o rúbrica del postulante) Y FOLIADOS CORRELATIVAMENTE en cada página con números árabes.
3. Cargar la documentación que sustente la información declarada durante la postulación en formato PDF.
4. Enviar consultas y/o solicitudes de atención a [email protected], las cuales serán revisadas y atendidas en fecha y hora hábil, acorde al horario de atención correspondiente a la entidad; es decir, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.
5. En caso se detecte suplantación de identidad de algún postulante, éste será eliminado del proceso de selección adoptando las medidas legales y administrativas que correspondan.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.