Descripción del Puesto

funciones principales:
• Velar por el correcto funcionamiento del centro de atención para adultos mayores, para la eficacia y eficiencia del servicio.
• Gestionar y controlar el almacén del centro, a fin de asegurar la disponibilidad y el uso adecuado de los bienes e insumos.
• Elaborar propuestas relacionadas al plan de trabajo del centro que conlleven a optimizar las acciones de atención de los residentes, para alcanzar objetivos mediante la colaboración y el trabajo en equipo.
• Elaborar, y realizar el seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios, para la continuidad óptima del servicio.
• Organizar, programar los turnos y supervisar las labores del personal del centro, en coordinación con la Unidad, a fin de garantizar la continuidad del servicio y un adecuado clima laboral.
• Realizar el seguimiento de la conformidad y del trámite de pago de los servicios contratados para el centro, en coordinación con la Unidad de Gestión Administrativa, a fin de asegurar la continuidad de las actividades.
• Supervisar que los servicios contratados a terceros se ejecuten conforme a sus términos de referencia, a fin de contribuir al cumplimiento de las metas del POI.
• Elaborar informe de gestión del centro, a fin de retroalimentar la planificación.
• Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

condiciones del contrato:
lugar:
• CENTRO DE ATENCIÓN RESIDENCIAL MIXTO CIENEGUILLA. Jr. Iquitos cuadra 2 s/n, Urb. Santa Rosa – Callao (referencia: Complejo INABIF).

duracion:
• Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal)

remuneracion:
• S/ 3,500.00 (tres mil quinientos 00/100 Soles). Inc
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Bachiller en Administración y/o Contabilidad y/o Economía y/o Ingeniería Industrial y/o Gestión Pública y/o afines.
Experiencia Laboral:
• Un (1) año de experiencia en el sector público, que debe formar parte de un (1) año de experiencia en la función o la materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Curso(s) en gestión pública y/o administración y/o sistema administrativo SIGA y/o sistema administrativo SIAF y/o recursos humanos y/o gestión de servicios sociales.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 29/10/2026
    Aprobación de la Convocatoria.
  • 30/10/2026 al 17/11/2026
    Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal Institucional MIMP.
  • 18/11/2026
    Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace:
  • 19/11/2026 al 23/11/2026
    Evaluación Curricular
  • 24/11/2026
    Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
  • 25/11/2026 al 26/11/2026
    Entrevista Personal
  • 27/11/2026
    Publicación de resultado final en página web institucional.
  • 30/11/2026 al 04/12/2026
    Suscripción de Contrato.
  • Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contrato
    Registro de Contrato.

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Realizar el registro y acreditación documentaria de los datos personales, formación académica, cursos y/o programas de especialización, y experiencia laboral (general y específica) a través del Sistema de Convocatorias CAS.
2. Presentar el currículum vitae descriptivo de acuerdo al perfil de puesto requerido, sustentado con copia simple de constancia, certificado, diploma, título.
3. Presentar copia simple legible de DNI (para considerar la bonificación de la Ley N° 31533).
4. Descargar y presentar los anexos y formatos del postulante publicados en la página web de la convocatoria.
5. Presentar el consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
6. Presentar cada uno de los documentos requeridos debidamente VISADOS (firma o rúbrica del postulante) Y FOLIADOS CORRELATIVAMENTE en cada página con números árabes.
7. Cargar la documentación que sustente la información declarada durante la postulación en formato PDF.
8. Enviar el expediente a través del enlace https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe, ya que no se considerarán expedientes remitidos por otros medios.
9. Realizar consultas y/o solicitudes de atención mediante correo electrónico dirigido a [email protected], atendidas en horario hábil de 8:30 a.m. a 4:30 p.m., o al día siguiente hábil si se reciben fuera del horario.
10. Solicitar accesibilidad o ajustes razonables a través del canal institucional [email protected], atendidos de manera confidencial y en el cronograma establecido.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.