Descripción del Puesto

dependencia:
• Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

mision:
• Supervisar la implementación y ejecución de los procesos de contratación de bienes y servicios del Programa contenidos en el Plan Anual de Contrataciones, a fin de asegurar su atención oportuna y conforme a la normativa vigente.

funciones principales:
1. Supervisar la implementación y ejecución de los procesos de contratación de bienes y servicios del Programa contenidos en el Plan Anual de Contrataciones, a fin de asegurar su atención oportuna y conforme a la normativa vigente.
2. Participar en la elaboración, programación y modificación del Cuadro Multianual de Necesidades y verificar que los requerimientos de las unidades usuarias se encuentren registrados en él, a fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos institucionales.
3. Coordinar, participar en la elaboración y revisión de los requerimientos de las unidades usuarias, elaborar la estrategia de contratación y realizar la interacción con el mercado, a fin de atender oportunamente las necesidades, incluidas las urgentes, de los servicios del Programa.
4. Verificar la documentación para el perfeccionamiento del contrato y realizar el monitoreo y evaluación de la ejecución contratual, incluidas las órdenes de compra y de servicio, a fin de evitar retrasos y observaciones administrativas.
5. Revisar la conformidad emitida por el área usuaria y supervisar la recepción de bienes y servicios, a fin de verificar el cumplimiento de la normativa en la ejecución contractual.
6. Coordinar y supervisar el patrimonio mobiliario e inmobiliario, así como la actualización del inventario y el mantenimiento preventivo de los bienes, a fin de garantizar su adecuada administración y conservación.
7. Emitir opinión técnica, elaborar informes en asuntos de su competencia y rendir cuentas de los recursos a su cargo, a fin de sustentar la toma de decisiones y el uso eficiente y transparente de los recursos públicos.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

condiciones del contrato:
lugar:
• PROGRAMA NACIONAL GRATITUD

duracion:
• Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal)

remuneracion:
• S/ 9,000.00 (nueve mil 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Titulado en Administración y/o Contabilidad y/o Economía y/o Derecho
Experiencia Laboral:
• Cinco (05) años de experiencia laboral general en el sector público y/o privado.
• Cuatro (4) años de experiencia específica en la función o la materia.
• Tres (03) años como especialista, que deben formar parte de los cuatro (04) años en la función o la materia.
• Dos (2) años en el sector público, que debe formar parte de los cuatro (04) años de experiencia en la función o materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Programa de especialización en contrataciones públicas y/o gestión logística.
• Curso(s) en SIGA y/o SIAF y/o administración y/o abastecimiento.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 29/10/2026
    Aprobación de la Convocatoria.
  • 30/10/2026 al 17/11/2026
    Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal Institucional MIMP.
  • 18/11/2026
    Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace:
  • 19/11/2026 al 23/11/2026
    Evaluación Curricular
  • 24/11/2026
    Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
  • 25/11/2026 al 26/11/2026
    Entrevista Personal
  • 27/11/2026
    Publicación de resultado final en página web institucional.
  • 30/11/2026 al 04/12/2026
    Suscripción de Contrato.
  • Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contrato
    Registro de Contrato.

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Regístrese a través del siguiente enlace: https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe desde las 08:30 am hasta las 4:30 pm.
2. Presentar la hoja de vida a través del mismo enlace mencionado.
3. Verificar y completar los anexos y formatos del postulante descargados de https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/10598817/5295663-anexos-formatos_postulantes_cas4.docx?v=1788991029.
4. Enviar la documentación requerida en formato PDF a [email protected].

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.