Descripción del Puesto
Misión: Dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones y actividades del equipo de trabajo de procedimientos de selección.
Funciones principales:- Dirigir, coordinar y controlar el cumplimiento de las funciones y actividades del equipo de trabajo de procedimientos de selección de la Oficina de Abastecimiento y Servicios, de acuerdo a la normatividad vigente, para el cumplimiento de objetivos institucionales.
- Conducir, técnica y funcionalmente las actividades de las etapas del procedimiento de selección, respetando la normatividad vigente, para cumplir los objetivos y funciones institucionales.
- Coordinar y supervisar la ejecución del Plan Anual de Contrataciones de la Entidad, así como la gestión correspondiente para sus modificaciones.
- Evaluar y revisar el correcto contenido de los expedientes de contrataciones que se encuentran excluidas del ámbito de aplicación de la Ley de Contrataciones, que se encuentran bajo supervisión del OECE.
- Revisar y evaluar las interacciones con el mercado realizadas para determinar los valores estimados de los diferentes procedimientos de selección a convocar, a fin de respetar la normativa vigente.
- Coordinar con las dependencias usuarias, cualquier aclaración u observación que existiera sobre las características técnicas de los bienes y servicios, solicitados, antes de convocar el procedimiento de selección correspondiente, para el cumplimiento de las metas institucionales.
- Participar en comités de selección de los procedimientos de selección convocados por la Entidad.
- Otras funciones que asigne el/la directora/a inmediato/a.
Condiciones del contrato: Lugar: MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES, Jirón Camaná N° 616 - Cercado de Lima/Sede Central. Duración: Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal). Remuneración: S/ 10,000.00 (diez mil 00/100 Soles) mensuales.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Titulado en Economía, Administracion, Contabilidad, Ingenieria Industrial, Derecho o afines a la formación
Experiencia Laboral:
• Cinco (5) años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• Cuatro (4) años de experiencia específica en la función o la materia.
• Tres (3) años como Especialista, que debe formar parte de los 4 años de la función o la materia.
• Tres (3) años en el Sector Público, que debe formar parte de los 4 años de la función o materia
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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29/10/2026Aprobación de la Convocatoria.
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30/10/2026 al 17/11/2026Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal Institucional MIMP.
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18/11/2026Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace:
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19/11/2026 al 23/11/2026Evaluación Curricular
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24/11/2026Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
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25/11/2026 al 26/11/2026Entrevista Personal
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27/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional.
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30/11/2026 al 04/12/2026Suscripción de Contrato.
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Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentar el currículum vitae descriptivo de acuerdo al perfil de puesto requerido, copia simple de constancia, certificado, diploma, título; copia simple legible de DNI (para considerar la bonificación de la Ley N° 31533); anexos y formatos del postulante publicados en la página web de la convocatoria; consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
3. Presentar cada uno de los documentos requeridos debidamente VISADOS (firma o rúbrica del postulante) Y FOLIADOS CORRELATIVAMENTE en cada página con números árabes.
4. La documentación a presentar deberá ser debidamente llenada sin enmendaduras, firmados o visados (según corresponda), foliados, caso contrario será considerado como NO APTO.
5. Los anexos deberán ser llenados en su totalidad (fecha de nacimiento y número de folio de los documentos en el anexo 04, asimismo deberá llenar las referencias laborales en el anexo 05 y autorización de grabación en el anexo 06), de lo contrario se considerará como NO APTO.
6. La documentación que sustente la información declarada durante la postulación deberá cargarse en formato PDF.
7. Las solicitudes de consultas o atención podrán realizarse mediante un correo electrónico dirigido a [email protected], las cuales serán revisadas y atendidas en fecha y hora hábil, acorde al horario de atención correspondiente a la entidad; es decir, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.
8. Las solicitudes de accesibilidad o de ajustes razonables podrán comunicarse a través del canal institucional [email protected], y serán atendidas de manera confidencial, procurando su evaluación y, de corresponder, implementación oportuna dentro del cronograma del proceso.
9. La vía de postulación es exclusivamente a través del enlace https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe por lo tanto, no serán considerados expedientes que hayan sido remitidos por otros medios, tales como correo electrónico, mesa de partes, entre otros.
10. En caso se detecte suplantación de identidad de algún postulante, éste será eliminado del proceso de selección adoptando las medidas legales y administrativas que correspondan.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.