Descripción del Puesto

Dependencia:
• Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

Mision:
• Generar y analizar información en materia de igualdad para el seguimiento, evaluación y mejora continua de la implementación de políticas nacionales en materia de igualdad y otros instrumentos bajo competencia de la Dirección.

Funciones principales:
1. Generar y analizar información en materia de igualdad para el seguimiento, evaluación y mejora continua de la implementación de políticas nacionales en materia de igualdad y otros instrumentos bajo competencia de la Dirección.
2. Elaborar informes técnicos, reportes, cuadros informativos, presentaciones y otros productos que permitan comunicar información estratégica sobre los avances y resultados de la implementación y seguimiento de políticas nacionales en materia de igualdad.
3. Recopilar, sistematizar, procesar y analizar información y datos sobre la implementación de los objetivos, servicios, lineamientos, estrategias e indicadores de políticas nacionales en materia de igualdad, a fin de identificar avances, alertas, brechas y oportunidades de mejora que contribuyan a su seguimiento y mejora continua.
4. Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores vinculados a políticas nacionales en materia de igualdad, incluyendo la revisión y formulación de propuestas técnicas para su mejora, en coordinación con las entidades responsables y las unidades competentes.
5. Brindar asistencia técnica a las entidades públicas responsables e involucradas en la implementación de políticas nacionales en materia de igualdad, en materias vinculadas con los servicios, indicadores, mecanismos de seguimiento y otros instrumentos relacionados con su implementación.
6. Elaborar análisis, informes técnicos, sistematizaciones y otros insumos en materia de igualdad que contribuyan al seguimiento y evaluación de las políticas nacionales en materia de igualdad y a la identificación de oportunidades para fortalecer su implementación.
7. Analizar y emitir opinión técnica sobre políticas, planes, instrumentos y otros documentos vinculados con la implementación, seguimiento de políticas nacionales en materia de igualdad, en el ámbito de competencia de la Dirección.
8. Participar y brindar soporte técnico en espacios de coordinación y articulación con entidades públicas, privadas y de la sociedad civil vinculados con la implementación, seguimiento de políticas nacionales en materia de igualdad.
9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a las funciones del puesto.

Condiciones del contrato:
lugar:
• MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Titulado en Economía y/o Ingeniería
Experiencia Laboral:
• Dos (02) años de experiencia en el sector público, que deben formar parte de los dos (02) años en la función o la materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• No especificado en las bases

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 29/10/2026
    Aprobación de la Convocatoria.
  • 30/10/2026 al 17/11/2026
    Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal Institucional MIMP.
  • 18/11/2026
    Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace:
  • 19/11/2026 al 23/11/2026
    Evaluación Curricular
  • 24/11/2026
    Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
  • 25/11/2026 al 26/11/2026
    Entrevista Personal
  • 27/11/2026
    Publicación de resultado final en página web institucional.
  • 30/11/2026 al 04/12/2026
    Suscripción de Contrato.
  • Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contrato
    Registro de Contrato.

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Realizar el proceso de registro y postulación a través del Sistema de Convocatorias CAS en la plataforma web https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe.
2. Presentar currículum vitae descriptivo, copia simple legible de DNI (para considerar la bonificación de la Ley N° 31533), anexos y formatos del postulante, consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
3. Visar y foliar cada documento correlativamente con números árabes.
4. Enviar los documentos requeridos en formato PDF.
5. Consultas y solicitudes de atención: [email protected] (horario de atención: de 8:30 a.m. a 4:30 p.m.).
6. Solicitudes de accesibilidad o ajustes razonables: [email protected]

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.