Descripción del Puesto
• Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
mision:
• Contribuir a la oportuna cobertura de los puestos, asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos en el ciclo de Gestión del Rendimiento del personal, elaborar documentación para licencias, vacaciones y otros permisos, programar actividades relacionadas con el POI, organizar y mantener la documentación correspondiente al personal, gestionar requerimientos de bienes y servicios, elaborar informes y reportes administrativos.
funciones principales:
1. Elaborar y tramitar los requerimientos de personal de la Unidad, incluida la propuesta de perfiles de puesto, en coordinación con la Unidad de Gestión Administrativa, a fin de contribuir a la oportuna cobertura de los puestos.
2. Realizar el seguimiento de las etapas del ciclo de Gestión del Rendimiento del personal de la Unidad, en coordinación con las áreas competentes, a fin de asegurar el cumplimiento de los plazos establecidos
3. Elaborar la documentación para el trámite de licencias, vacaciones, permisos y descansos del personal de la Unidad, a fin de contribuir a una gestión administrativa oportuna.
4. Elaborar informes y realizar el seguimiento de las actividades relacionadas con el planteamiento y programación del POI de la Unidad, a fin de contribuir al cumplimiento de las metas y objetivos institucionales.
5. Organizar, mantener y actualizar la documentación correspondiente al personal de la Unidad, de acuerdo con las disposiciones y procedimientos establecidos, a fin de asegurar la disponibilidad y adecuada conservación de la información.
6. Gestionar y realizar el seguimiento de los requerimientos de bienes y servicios de la Unidad, en coordinación con las áreas competentes, a fin de garantizar la atención oportuna de sus necesidades operativas y administrativas.
7. Elaborar informes, reportes y documentación administrativa relacionados con los requerimientos de personal y otros que correspondan, a fin de atender oportunamente las solicitudes y facilitar la gestión administrativa de la Unidad.
8. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
condiciones del contrato:
lugar:
• PROGRAMA NACIONAL GRATITUD - Jr. Camaná 564 - Cercado de Lima
duracion:
• Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal)
remuneracion:
• S/ 6,000.00 (seis mil 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Titulado en Administración y/o Contabilidad y/o Economía
Experiencia Laboral:
• Tres (3) años de experiencia en la función o la materia
• Un (1) año de experiencia en el sector público, que deben formar parte de los 03 años de experiencia en la función o la materia
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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29/10/2026Aprobación de la Convocatoria.
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30/10/2026 al 17/11/2026Publicación del proceso en la página de Talento Perú - SERVIR y en el Portal
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18/11/2026Registro de la hoja de vida del postulante a través del siguiente enlace:
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19/11/2026 al 23/11/2026Evaluación Curricular
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24/11/2026Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
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25/11/2026 al 26/11/2026Entrevista Personal
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27/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional.
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30/11/2026 al 04/12/2026Suscripción de Contrato.
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Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentar el currículum vitae descriptivo de acuerdo al perfil de puesto requerido, copia simple de constancia, certificado, diploma, título.
3. Presentar copia simple legible de DNI para considerar la bonificación de la Ley N° 31533.
4. Descargar y llenar los anexos y formatos del postulante publicados en la página web de la convocatoria.
5. Presentar el consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
6. Visar (firma o rúbrica) y foliar correlativamente cada documento presentado, con números árabes.
7. Enviar la documentación cargada en formato PDF a través del enlace https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe.
8. Realizar consultas y/o solicitudes de atención durante la duración del proceso de selección mediante correo electrónico dirigido a [email protected], atendidas en fecha y hora hábil entre 8:30 a.m. a 4:30 p.m.
9. Solicitar accesibilidad o ajustes razonables a través del canal institucional [email protected].
10. No serán considerados expedientes remitidos por otros medios, tales como correo electrónico, mesa de partes.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.