Descripción del Puesto

Dependencia: Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Misión: Brindar asistencia técnica a los órganos y unidades orgánicas en la prevención de riesgos psicosociales y en el manejo de situaciones de conflicto, duelo o eventos críticos en los equipos de trabajo, para mitigar su impacto en el clima laboral y en el desempeño. Funciones principales: 1. Brindar orientación y soporte psicológico a las personas afectadas en los casos de presunto hostigamiento sexual o acoso laboral, en el marco de las medidas de protección que disponga la instancia competente.
2. Registrar, consolidar y analizar información de las intervenciones en salud mental, mediante indicadores de cobertura y resultados, para el seguimiento de su ejecución.
3. Elaborar informes y reportes sobre el avance de las metas del Plan Operativo Institucional, así como emitir opinión técnica en materia de salud mental, para la toma de decisiones de la Oficina de Desarrollo del Talento Humano.
4. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto. Condiciones del contrato: Lugar de prestación del Servicio: MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES, Jirón Camaná N° 616 - Cercado de Lima/Sede Central. Duración del Contrato: Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal). Remuneración: S/ 8,000.00 (ocho mil 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Título profesional de Licenciado/a en Psicología.
• Con colegiatura y habilitación.
• Programa de especialización (mínimo 90 horas) en Salud Mental y/o Salud Ocupacional y/o Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Cursos en Intervención en Crisis, Primeros Auxilios Psicológicos o Prevención del Desgaste Profesional (mínimo 40 horas acumuladas).
Experiencia Laboral:
• Dos (2) años en el sector público.
• Dos (2) años en la función o materia.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento.
• Ley N° 30947, Ley de Salud Mental, y su Reglamento.
• Cuidado de equipos que atienden violencia.
• Prevención del hostigamiento sexual y del acoso laboral.
• Cultura y clima organizacional.
• Bienestar social en el sector público.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 19/10/2026
    Suscripción y Registro de Contrato
  • 03/11/2026
    Evaluación Curricular
  • 04/11/2026
    Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
  • Fecha por definir
    Entrevista Personal
  • 06/11/2026
    Publicación de resultado final en página web institucional
  • 09/11/2026 al 13/11/2026
    Suscripción de Contrato
  • Fecha por definir
    Registro de Contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Registrar y acreditar la documentación a través del Sistema de Convocatorias CAS (https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe).
2. Presentar el Currículum vitae descriptivo sustentado con copia simple de constancia, certificado, diploma o título.
3. Presentar copia simple legible de DNI (para considerar la bonificación de la Ley N° 31533).
4. Descargar y completar los Anexos y formatos del postulante (disponibles en la página web de la convocatoria).
5. Presentar el Consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales.
6. Visar (firma o rúbrica del postulante) y foliar correlativamente cada página con números árabes.
7. Cargar la documentación que sustente la información declarada en formato PDF.
8. Llenar en su totalidad los anexos (fecha de nacimiento y número de folio de los documentos en el anexo 04, referencias laborales en el anexo 05, autorización de grabación en el anexo 06).
9. No se admitirá documentación adicional posterior a la fecha de registro.

Guías Recomendadas para esta Postulación

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Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.