Descripción del Puesto
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título profesional de abogado/a.
• Egresado/a de maestría en derecho del trabajo, derecho laboral, derecho administrativo, gestión pública o gestión de recursos humanos.
• Con colegiatura y habilitación.
• Programa de especialización (mínimo 90 horas) en derecho laboral, derecho del trabajo, relaciones laborales.
• Cursos en negociación colectiva, relaciones colectivas de trabajo o solución de conflictos laborales (mínimo 24 horas acumuladas).
Experiencia Laboral:
• Cuatro (4) años en la función o materia.
• Tres (3) años en el sector público, que deben formar parte de los 4 años en la función o materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Programa de especialización (mínimo 90 horas) en derecho laboral, derecho del trabajo, relaciones laborales.
• Cursos en negociación colectiva, relaciones colectivas de trabajo o solución de conflictos laborales (mínimo 24 horas acumuladas).
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Derecho laboral del sector público (Decreto Legislativo N° 276, 728 y 1057; Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil).
• Relaciones colectivas de trabajo y negociación colectiva en el sector estatal (Ley N° 31188).
• Seguridad y salud en el trabajo (Ley N° 29783).
• Prevención y sanción del hostigamiento sexual (Ley N° 27942).
• Sistema administrativo de gestión de recursos humanos.
• Procedimiento administrativo general.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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03/11/2026Evaluación Curricular
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04/11/2026Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
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05/11/2026Entrevista Personal
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06/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional
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09/11/2026 al 13/11/2026Suscripción de Contrato
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Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Llenar el Anexo N° 04 - Ficha de datos del/la postulante con los datos personales, formación académica, experiencia laboral, cursos y estudios de especialización, y conocimientos a evaluar
3. Llenar el Anexo N° 05 - Formato de Declaración Jurada (Antecedentes, penales, policial)
4. Llenar el Anexo N° 06 - Autorización de grabación
5. Presentar cada documento debidamente VISADO (firma o rúbrica del postulante) y FOLIADOS CORRELATIVAMENTE en cada página con números árabes
6. Cargar la documentación que sustente la información declarada en formato PDF
7. Registrar toda la información exclusivamente a través del Sistema de Convocatorias CAS en la plataforma: https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe
8. Para consultas y solicitudes de atención, enviar correo electrónico a: [email protected] (horario de atención: 8:30 a.m. a 4:30 p.m. hora hábil)
9. Para solicitudes de accesibilidad o ajustes razonables, comunicarse a: [email protected]
• 10. Verificar que la información consignada sea veraz, ya que tiene carácter de declaración jurada conforme al artículo N° 42 de la Ley N° 27444
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.