Descripción del Puesto
2. Asistir técnicamente a la Dirección General respecto a la elaboración de documentos relacionados a la programación, planificación y ejecución presupuestal.
3. Realizar el seguimiento, evaluación y control de la Ejecución Presupuestaria por Categoría Presupuestal y Unidades Orgánicas, para el adecuado procedimiento de administración de metas presupuetales.
4. Elaborar y proyectar los requerimientos, memorandos, oficios, notas u otros documentos de procedimientos internos de la OPTP, para la oportuna atención dentro de los plazos establecidos.
5. Coordinar con la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización las acciones presupuestales que correspondan.
6. Apoyar en la formulación y seguimiento de requerimientos administrativos necesarios para la ejecución de las actividades de la OGRH.
7. Elaborar informes técnicos, cuadros, reportes y documentos de seguimiento administrativo y presupuestal.
8. Otras funciones que asigne el director/a de la Oficina de Procesos Técnicos de Personal. Condiciones del contrato: Lugar: MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES, Jirón Camaná N° 616 - Cercado de Lima/Sede Central. Duración: Hasta 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal). Remuneración: S/ 9,000.00 (nueve mil 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título universitario en Administración, Ingeniería en Administración, Ingeniería en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial
Experiencia Laboral:
• Cuatro (4) años en sector público o privado
• Dos (02) años en el sector público
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Diplomado en Gestión Pública y/o Contrataciones Públicas del Estado y/o afines. (Mínimo 200 horas acumulativas)
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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02/11/2026Oficina de Procesos Técnicos de Personal
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03/11/2026Selección
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04/11/2026Evaluación Curricular
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05/11/2026Comité de Selección
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05/11/2026 al 06/11/2026Entrevista Personal
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06/11/2026Publicación de resultado final en página web institucional.
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09/11/2026 al 13/11/2026Suscripción de Contrato.
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dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentar cada uno de los documentos requeridos debidamente VISADOS (firma o rúbrica del postulante) Y FOLIADOS CORRELATIVAMENTE en cada página con números árabicos.
3. Cargar la documentación en formato PDF.
4. Enviar consultas y/o solicitudes de atención a [email protected].
5. Solicitar accesibilidad o ajustes razonables a [email protected].
6. Postulación exclusivamente a través del enlace https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe.
7. La documentación a presentar deberá ser debidamente llenada sin enmendaduras, firmados o visados (según corresponda), foliados, caso contrario será considerado como NO APTO.
8. Los anexos deberán ser llenados en su totalidad (fecha de nacimiento y número de folio de los documentos en el anexo 04, asimismo deberá llenar las referencias laborales en el anexo 05 y autorización de grabación en el anexo 06), de lo contrario se considerará como NO APTO.
9. La información presentada en los documentos antes mencionados tiene carácter de Declaración Jurada, siendo el POSTULANTE responsable de la información consignada en dichos documentos y sometiéndose al procedimiento de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad.
10. Los postulantes podrán realizar sus consultas y/o solicitudes de atención durante la duración del proceso de selección, mediante un correo electrónico dirigido a [email protected], las cuales serán revisadas y atendidas en fecha y hora hábil, acorde al horario de atención correspondiente a la entidad; es decir, de 8:30 a.m. a 4:30 p.m. Aquellos mensajes recibidos con posterioridad a este horario serán atendidos al día siguiente hábil, sin perjuicio del cumplimiento del cronograma establecido.
11. La Oficina de Gestión de Recursos Humanos se reserva el derecho de verificar la autenticidad de los documentos presentados por el postulante, en cualquiera de sus etapas.
12. El MIMP promueve procesos de selección accesibles e inclusivos. La solicitud o implementación de ajustes razonables no constituye criterio de descalificación, reducción de puntaje ni trato desfavorable para el/la postulante, y su aplicación no modifica los requisitos del perfil ni los criterios de evaluación establecidos en las Bases.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.