Descripción del Puesto

Dependencia:
• Unidad de Protección Especial, Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP).

Mision:
• No especificado en el documento.

Funciones principales:
1. Valorar los hechos y circunstancias, así como la documentación que corresponda a los casos de las niñas, niños y adolescentes que han motivado la actuación de la Unidad de Protección Especial, para determinar el inicio del procedimiento por riesgo o desprotección familiar.
2. Realizar las recomendaciones que correspondan, para la aplicación de las medidas de protección en el procedimiento de protección especial.
3. Valorar los hechos y circunstancias con el equipo interdisciplinario sobre los casos de las niñas, niños y adolescentes en presunto estado de desprotección familiar, para tomar decisiones y determinar las acciones orientadas a su reintegración familiar.
4. Tomar las declaraciones del padre/madre/tutor/tutora, otro integrante de la familia de origen, familia extensa o tercero dentro del procedimiento de protección especial, para esclarecer los hechos que han motivado la actuación de la Unidad de Protección Especial.
5. Coordinar conjuntamente con el equipo interdisciplinario, acciones técnicas, para garantizar la restitución del ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
6. Proyectar las resoluciones administrativas que correspondan en el marco del procedimiento por riesgo o desprotección familiar, con la finalidad de brindar una medida de protección adecuada en caso de riesgo o desprotección de las niñas, niños o adolescentes, así como disponer la actuación preventiva en los casos que requiera.
7. Coordinar con el Ministerio Público, Comisarías, Programa WARMI ÑAN y otros servicios, sobre presuntos actos de violencia familiar y otras situaciones que afecten o amenacen el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes que ingresan al sistema.
8. Coordinar con el Ministerio Público, Comisarías, Programa WARMI ÑAN y otros servicios, sobre presuntos actos de violencia familiar y otras situaciones que afecten o amenacen el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes que ingresan al sistema.
9. Coordinar con el Ministerio Público, Comisarías, Programa WARMI ÑAN y otros servicios, sobre presuntos actos de violencia familiar y otras situaciones que afecten o amenacen el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes que ingresan al sistema.
• 10. Otras funciones asignadas por la Dirección de la Unidad de Protección Especial relacionadas al perfil del puesto.

Condiciones del contrato:
lugar:
• MINISTERIO DE LA MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES, Jr. Oscar Zevallos N°173 - Calleria - Coronel Portillo - Ucayali

duracion:
• Hasta el 31 de diciembre de 2026 (prórroga sujeta a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal)

remuneracion:
• S/ 4,000.00 (Cuatro mil 00/100 Soles). Incluyen los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Título de Abogado/a
Experiencia Laboral:
• 3 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
• 2 años de experiencia específica relacionado en función o la materia.
• 1 año de experiencia como auxiliar o asistente que deben formar parte de los 2 años de experiencia en la función o materia.
• 1 año de experiencia en el sector público, que debe formar parte de los 2 años de experiencia en la función o materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Curso en Derechos del Niño, Adolescente o Familia, o en Derecho Constitucional o Derechos Humanos.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento de los procesadores de textos nivel básico, Hojas de cálculo nivel básico y Programa de presentaciones nivel básico.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 08/10/2026 al 16/10/2026
    Oficina de Procesos Técnicos de Personal
  • 15/10/2026
    Comité de Selección
  • 08/10/2026 al 16/10/2026
    Evaluación Curricular
  • 16/10/2026 al 19/10/2026
    Evaluación Psicológica*
  • 20/10/2026
    Publicación de Resultado de Evaluación Psicológica
  • 21/10/2026 al 23/10/2026
    Entrevista Personal (Virtual)
  • 26/10/2026
    Publicación de resultado final en página web institucional.
  • 27/10/2026 al 02/11/2026
    Suscripción de Contrato.
  • Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contrato
    Registro de Contrato.

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Plataforma web: https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe/
2. Documentos obligatorios:
- Curriculum Vitae descriptivo
- Ficha de datos del/la postulante
- Anexo N° 05- Formato de Declaración Jurada (Antecedentes, penales, policiales, Inhabilitación y demás)
- Anexo N° 06 - Consentimiento informado respecto de la grabación de imagen y voz en la entrevista personal y del tratamiento de datos personales
- Anexo 04 (rellenar fecha de nacimiento y número de folio de documentos)
- Anexo 05 (rellenar referencias laborales)
- Anexo 06 (autorización de grabación)
3. Horario de recepción de archivos: de 08:30 a 16:30 horas

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.