Descripción del Puesto

El/la postulante seleccionado(a) brindará servicios no autónomos en la Oficina de Tesorería del Gobierno Regional de Ayacucho, bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios (D.L. N° 1057).

Funciones principales:

• Recepción y registro de documentos.

• Registro, notificación, devolución, verificación, remisión y ejecución de Cartas Fianzas.

• Solicitar informes de conformidad de servicios de las diferentes proveedores y empresas.

• Recepción, registro y trámite de resoluciones ejecutivas y directorales.

• Archivamiento y custodia de documentos de gestión de la Dirección.

• Apoyo en las labores de secretaría de la dirección.

• Apoyo en atención y orientación del público usuario.

• Apoyo en trámite y seguimiento de documentos.

• Apoyo en la recepción de Órdenes de Compra y Servicio.

Condiciones del contrato:

• Duración: A partir del día de suscripción del contrato hasta la culminación de la licencia del titular, no sujeto a prórroga y/o renovación.

• Remuneración mensual: S/ 1,100.00 mensuales, los que incluyen impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable.

• Afectación presupuestal: Meta 080 – Tesorería Administración, Financiera y Fiscalización, Fte. Fto (00) – Recursos Ordinarios.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Formación en carreras de técnico en Contabilidad, Administración, Educación, Secretariado y Computación.

• Título Técnico (10 pts) o superiores al requisito mínimo (13 pts).

Experiencia General:

• Mínimo de tres (03) años en el sector público y/o privado.

• Sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o constancias o certificados de trabajo.

Experiencia Específica:

• Mínimo de dos (02) años en el sector público.

• Sustentar con copia de contratos, resoluciones y/o constancias y/o certificados de trabajo.

Capacitación (Cursos y/o Estudios de Especialización):

• Capacitación en temas de tesorería y otros temas relacionados al sistema administrativo, como mínimo de 60 horas.

• Cumplimiento del requisito mínimo (8 pts) o superiores al requisito mínimo (10 pts).

Ofimática y/o Idiomas:

• Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power Point y otros), nivel básico acreditar con copias de certificados y/o constancias.

• Nivel básico (5 pts) o nivel intermedio o superior (7 pts).

Colegiatura:

• No se menciona requisito de colegiatura en las bases.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 16/07/2026
    Aprobación de la Convocatoria
  • 17/07/2026 al 04/08/2026
    Publicación del proceso en el Portal Talentos Perú SERVIR
  • 17/07/2026 al 04/08/2026
    Publicación de la convocatoria en Página Web de la Entidad (www.gob.pe/regionayacucho)
  • 05/08/2026 de 08:30 a 16:30
    Presentación de la hoja de vida documentada vía email ([email protected])
  • 07-10/08/2026
    Evaluación curricular
  • 11/08/2026
    Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida (www.regionayacucho.gob.pe)
  • 12/08/2026 a partir de las 08:30 a.m.
    Entrevista personal (virtual)
  • 12/08/2026 a partir de las 08:30 a.m.
    Publicación de resultado final (www.regionayacucho.gob.pe)
  • 05 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de resultados finales
    Suscripción del Contrato
  • 05 días hábiles a partir del día siguiente de la suscripción de contrato
    Registro del Contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Revisar las bases oficiales completas en el enlace del PDF oficial: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/10335949/8401278-bases_cas_34_2025_ote%282%29.pdf?v=1784932278

2. Preparar la documentación requerida en formato PDF escaneado (resolución clara):

• ANEXO N° 01: Carta de presentación dirigida a la Comisión de Evaluación del GRA, especificando la Actividad

- SIGLA a la que postula (SIGLA – OT

- 01).

• ANEXO N° 02: Sinopsis curricular.

• Currículum Vitae u Hoja de Vida debidamente firmado por el postulante, detallando datos personales, número telefónico, correo electrónico, formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral y referencias personales.

• ANEXO N° 03: Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho.

• ANEXO N° 04: Declaración Jurada sobre ausencia de nepotismo.

• ANEXO N° 05: Declaración Jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA.

• ANEXO N° 06: Declaración Jurada de no padecer enfermedades infecto contagiosas y buen estado mental.

• ANEXO N° 07: Declaración Jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente.

• ANEXO N° 08: Declaración Jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias (Ley N° 28970).

• ANEXO N° 09: Declaración Jurada de elección de Régimen de pensiones.

• Fotocopia del Documento Nacional de Identidad (DNI).

• Ficha RUC con estado activo a la fecha de presentación de propuestas.

3. Enviar la documentación completa vía correo electrónico a: [email protected]

• Asunto: Indicar el proceso CAS TRANSITORIO POR SUPLENCIA Nº 34-2026-GRA-SEDE CENTRAL.

• Fecha y hora límite: 05/08/2026, de 08:30 a 16:30 horas.

• Solo se considerarán los correos electrónicos recepcionados dentro de la fecha y hora establecidas.

• No se aceptan correos fuera de fecha, ni correos aclaratorios o complementarios.

4. Etapas del proceso:

• Evaluación curricular: 07-10/08/2026.

• Publicación de resultados de evaluación curricular: 11/08/2026 en www.regionayacucho.gob.pe

• Entrevista personal (virtual): 12/08/2026 a partir de las 08:30 a.m. (las condiciones y hora se indicarán en la publicación de resultados de evaluación técnica).

• Publicación de resultado final: 12/08/2026 a partir de las 08:30 a.m. en www.regionayacucho.gob.pe

5. Suscripción del contrato: 05 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de resultados finales, en la Oficina de Gestión de Recursos Humanos.

6. Notas importantes:

• La propuesta se presentará en forma virtual al correo [email protected] dirigida a la Comisión de Evaluación.

• En caso de detectarse falsedad de algún documento o información, el postulante será descalificado en cualquier etapa del proceso.

• Los documentos deben ser presentados y enviados escaneados en formato PDF.

• Serán descalificados los postulantes que no cumplan con presentar la documentación completa requerida en la fecha o plazos establecidos y/o no reúnan los requisitos establecidos.

• Si el postulante es casado(a) o concubino(a), deberá presentar documentación adicional para la suscripción del contrato (Acta o Partida de Matrimonio Civil con antigüedad no mayor a 03 meses, o Escritura Pública de reconocimiento de unión de hecho, o Declaración Jurada Simple en caso de ser soltero(a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes).

• El postulante declarado ganador deberá enviar al correo [email protected] el formulario de suspensión de retenciones de renta de cuarta categoría (Formulario virtual N° 1609 – SUNAT).

Guías Recomendadas para esta Postulación

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Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Gobierno Regional de Ayacucho. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Gobierno Regional de Ayacucho

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Gobierno Regional de Ayacucho antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.