Descripción del Puesto

Dependencia: Secretaría Técnica de los Procedimientos Administrativos Disciplinarios (PAD). Mision: Analizar, evaluar y gestionar las denuncias y procedimientos administrativos disciplinarios. Funciones principales: 1. Análisis y evaluación de las denuncias recepcionadas por la Secretaría Técnica.
2. Realizar actos de investigación en la etapa de instrucción.
3. Elaboración de informes de procedencia del inicio del Proceso Administrativo Disciplinario.
4. Elaboración de informes de prescripción del inicio del proceso administrativo disciplinario.
5. Elaboración de informes de investigación previa.
6. Proyectar resoluciones, informes de precalificación, informes finales en las diferentes etapas del proceso administrativo disciplinario, hasta su conclusión, bajo la supervisión y pronunciamiento de la Secretaria Técnica de los PAD.
7. Coordinación con los Órganos Instructores de los PAD y Sancionadores del Gobierno Regional de Ayacucho. Condiciones del contrato: Lugar: Sede Central del Gobierno Regional de Ayacucho - ubicado en Jr. Callao N° 122 – Ayacucho - Huamanga – Ayacucho. Duración: A partir de la suscripción del contrato por 03 meses (periodo de prueba), prorrogables según necesidad de servicios hasta el 31 de diciembre de 2026. Remuneración: S/ 6,000.00 mensuales, los que incluyen impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Abogado/a
Experiencia Laboral:
• Experiencia General: En el sector público y/o privado como mínimo de seis (06) años
• Experiencia Específica 01: En la función o la materia en labores relacionados a las funciones de Procedimiento Administrativo Disciplinario, como mínimo de dos (05) años
• Experiencia Específica 02: En el sector público como mínimo de cinco (05) años
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Diplomados y/o especialización en Procedimiento Administrativo Disciplinarios y Sancionador, en el marco de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil como mínimo 300 horas académicas
• Capacitación y/o curso en Régimen Disciplinario en el marco de la Ley del Servicio Civil
• Capacitación y/o curso en la Ley de Contrataciones del Estado mínimo 20 horas
• Capacitación y/o curso Procedimiento Sancionador
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento y manejo de ofimática (Microsoft Word, Excel, Power Point y otros), nivel básico

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 12/10/2026
    Convocatoria de trabajo
  • 27/10/2026 al 28/10/2026
    Evaluación curricular
  • 28/10/2026
    Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de vida
  • Fecha por definir
    Otras evaluaciones
  • 29/10/2026
    Entrevista
  • 29/10/2026
    Publicación de resultado final
  • 05 días hábiles a partir del día siguiente de la publicación de resultados finales
    Suscripción del Contrato
  • 05 días hábiles a partir del día siguiente de la suscripción de contrato
    Registro del Contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Presentar la carta dirigida a la Comisión de Evaluación del GRA, comunicando su deseo de participar en la Convocatoria, especificando la Actividad - SIGLA a la que postula - ANEXO N° 01.
2. Presentar la sinopsis curricular, conforme al ANEXO Nº 02.
3. Presentar el currículum vitae u hoja de vida debidamente firmado, detallado, precisando los datos personales, número telefónico, correo electrónico, así como la información relacionada con la formación escolar, superior, técnica, experiencia laboral, referencias personales, etc. - ANEXO N° 02.
4. Presentar la declaración jurada, de no tener impedimento para contratar con el Gobierno Regional de Ayacucho, conforme al ANEXO N° 03.
5. Presentar la declaración jurada sobre ausencia de nepotismo, conforme al ANEXO N° 04.
6. Presentar la declaración jurada sobre familiares que prestan servicios en el GRA., conforme al ANEXO N° 05.
7. Presentar la declaración jurada de no padecer enfermedades infecto contagioso y buen estado mental, conforme al ANEXO N° 06.
8. Presentar la declaración jurada de no estar sancionado o inhabilitado administrativamente ni judicialmente, conforme al ANEXO Nº 07.
9. Presentar la declaración jurada de no adeudar por concepto de alimentos u obligaciones alimentarias, Ley Nº 28970 de acuerdo al ANEXO Nº 08.
• 10. Presentar la declaración jurada de elección de Régimen de pensiones, acorde al ANEXO Nº 09.
• 11. Presentar la fotocopia del Documento Nacional de Identidad-DNI.
• 12. Presentar la ficha RUC con estado activo a la fecha de presentación de propuestas.
• 13. Presentar la documentación en formato PDF.
• 14. Enviar la documentación al correo [email protected].
• 15. En caso de ser casado(a) o concubino(a), presentar la copia legalizada de Acta o Partida de Matrimonio Civil (con una antigüedad no mayor de 03 meses), copia legalizada de Escritura Pública de reconocimiento de la unión de hecho, para el caso de concubino(a) o Declaración Jurada Simple en caso de ser soltero(a), y copia simple del DNI del titular, esposo(a), concubino(a) y derechohabientes (hijos menores de edad y los mayores incapacitados) al correo [email protected].
• 16. En caso de ser declarado ganador, enviar el formulario de la suspensión de retenciones de renta de cuarta categoría (Formulario virtual N° 1609 – SUNAT) al correo [email protected].
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Gobierno Regional de Ayacucho

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Gobierno Regional de Ayacucho. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Gobierno Regional de Ayacucho

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Gobierno Regional de Ayacucho antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.