Descripción del Puesto
2. Elaborar, revisar y/o proponer proyectos de dispositivos legales que contengan actos administrativos o de administración.
3. Asesorar y absolver consultas formuladas por los distintos órganos y unidades orgánicas de la institución respecto de asuntos vinculados al Sistema Nacional de Presupuesto, Derecho Laboral Público y Derecho Administrativo.
4. Formular y emitir informes u opiniones legales vinculados al Sistema Nacional de Presupuesto Público, Derecho Laboral Público y Derecho Administrativo.
5. Analizar, revisar y/o proponer Convenios de Cooperación Técnica Internacional y Convenios de Cooperación Internacional y sus Adendas.
6. Sistematizar la normativa vinculada con el Sistema Nacional de Presupuesto Público, Derecho Laboral Público y Derecho Administrativo.
7. Emitir Memorandos, Oficios, Cartas u otros documentos dirigidos a dependencias de la institución y entidades públicas y privadas.
8. Participar en el proceso de mejora continua de la Entidad, a través del análisis e implementación de las normas vinculadas a la simplificación administrativa y TUPA.
9. Participar en comisiones o equipos de trabajo en temas vinculados al Sistema Nacional de Presupuesto Público, Derecho Laboral Público y Derecho Administrativo.
10. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata relacionadas con la misión del puesto.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título Universitario Profesional en Derecho.
• Con colegiatura y habilitación profesional.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
• Conocimientos técnicos en Gestión por Procesos y Modernización del Estado.
• Conocimientos técnicos en materia de Contrataciones del Estado.
• Ofimática: Procesador de textos nivel básico, Hojas de cálculo nivel básico, Programa de presentaciones nivel básico.
CURSOS Y/O PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN:
• Programa de especialización o Diplomado Especializado en Gestión Pública, Ejecución Presupuestal, Derecho Laboral, Derecho Administrativo Sancionador o Derecho Disciplinario, no menor a 100 horas académicas cada uno y cursado desde la obtención del grado de bachiller. (No se requiere estudios de Maestría).
EXPERIENCIA GENERAL:
• Cinco (05) años de experiencia general.
• Cuatro (04) años en cargos o funciones equivalentes al puesto en el sector público o privado.
EXPERIENCIA ESPECÍFICA:
• Dos (02) años en cargos o funciones equivalentes al puesto en el sector público.
• Nivel mínimo de puesto: Especialista.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
• Análisis, comunicación oral, buena redacción, cooperación, autocontrol.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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03/08/2026Aprobación de la convocatoria
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Diez (10) días hábiles anteriores al inicio del concursoPublicación del proceso en Talento Perú-SERVIR y portal institucional
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19/08/2026Postulación virtual
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20/08/2026 y 21/08/2026Evaluación de las fichas de postulación
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21/08/2026Resultado de la evaluación de ficha de postulación
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24/08/2026Evaluación escrita
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24/08/2026Resultado de la evaluación escrita
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25/08/2026Evaluación curricular
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28/08/2026Resultado de la evaluación curricular
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Sujeto a los siguientes dos (02) días hábiles de la publicación de resultados de la evaluación curricularEntrevista personal
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Al mismo día de la Entrevista PersonalPublicación de resultado final
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Del 01/09/2026 al 07/09/2026Suscripción del contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Registrarse o iniciar sesión con sus credenciales.
3. Completar la Ficha de Postulación en línea.
4. Adjuntar los documentos sustentatorios escaneados (título profesional, colegiatura y habilitación, certificados de cursos de especialización, documentos que acrediten la experiencia general y específica, entre otros).
5. Enviar la postulación virtual hasta el 19/08/2026 a las 23:59 horas.
6. Realizar el seguimiento de los resultados parciales y totales en el portal institucional: https://www.defensoria.gob.pe/convocatorias/convocatorias-cas.php
7. Las consultas sobre el proceso deben dirigirse al correo: [email protected]
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Estado PeruanoChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Estado Peruano. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Estado Peruano
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Estado Peruano antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.