Descripción del Puesto
Funciones principales:
1. Desarrollar acciones para atender denuncias ingresadas a la CPPAD y Secretaría Técnica de las autoridades del PAD.
2. Elaborar informes, resoluciones y otros documentos para atender casos que ingresen a la CPPAD y Secretaría Técnica del PAD.
3. Velar por la resolución de casos de procesos administrativos pendientes.
4. Registrar los expedientes concluidos y en trámite al NEXUS-PAD.
5. Administrar el usuario de SIMEX para dar respuesta a reportes y reclamos que lleguen a la UGEL a través del portal WEB.
6. Atender casos de denuncias reportadas en el SISEVE e Identicole que ameriten un proceso administrativo de acuerdo a normativa.
7. Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la misión del puesto.
Requisitos y Perfil del Postulante
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Profesión: DERECHO/ABOGADO
- Nivel Educativo: Universitario
- Se requiere: Título
- Colegiado: Sí
- Habilitación: Sí
Experiencia General:
- 02 años de experiencia laboral en el sector público o privado.
Experiencia Específica:
- 06 meses de experiencia en la función o materia.
- 01 año de experiencia requerida en el sector público.
Cursos y Programas de Especialización:
- Cursos y/o programa de especialización en Gestión Pública.
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Conocimientos Técnicos:
- Derecho laboral y Público, Derecho Administrativo y procesos Administrativos Disciplinarios, Normatividad del Sector Educación.
Conocimientos de Ofimática e Idiomas:
- Procesador de textos (Word, Open Office, Write, etc.): Básico.
- Hojas de cálculo (Excel, OpenCalc, etc.): Básico.
- Programas de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.): Básico.
Habilidades y Competencias:
- Análisis, organización de información, cooperación, comunicación oral y orden.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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11/09/2026Aprobación de la convocatoria
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14/09/2026 al 25/09/2026Publicación del proceso en el Servicio Nacional del Empleo - RENACES SERVIR
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14/09/2026 al 25/09/2026Publicación de la convocatoria en el Portal Institucional y Vitrina de Transparencia
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21/09/2026 al 25/09/2026Presentación de hoja de vida documentada (Mesa de Partes Virtual)
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28/09/2026 al 29/09/2026Evaluación de la Hoja de Vida (Currículum Vitae)
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29/09/2026Publicación de resultados de evaluación de la Hoja de Vida
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30/09/2026Presentación de Reclamos en Mesa de Partes Virtual
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30/09/2026 al 02/10/2026Absolución de Reclamos
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02/10/2026Publicación de Postulantes aptos para la fase de Evaluación de Capacidades
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06/10/2026Redacción y Manejo de TICs
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06/10/2026Entrevista
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06/10/2026Publicación de Resultados finales
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06/10/2026Suscripción del Contrato
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06/10/2026Registro del Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentar la Hoja de Vida documentada (Currículum Vitae) en formato PDF hasta las 5:30 pm del 25/09/2026.
3. Adjuntar los siguientes documentos obligatorios:
• Anexo N° 01: Solicitud de postulante dirigida al Presidente de la Comisión de Selección y Evaluación, indicando la plaza a la que postula.
• Copia simple del DNI.
• Copia de Ficha RUC.
• Hoja de Vida (Currículum Vitae) estándar.
• Anexo N° 02: Declaración Jurada del Postulante.
• Anexo N° 03: Declaración Jurada de Afiliación al Régimen Previsional.
• Anexo N° 04: Recolección de Datos y Autorización para Contacto.
• Anexo N° 05: Declaración Jurada de Datos Personales.
4. La experiencia laboral se acredita con contratos y/o resoluciones, con sus respectivas constancias y/o boletas de pago.
5. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL SUCREChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL SUCRE. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL SUCRE
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL SUCRE antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.