Descripción del Puesto
Misión del puesto: Promover la alfabetización digital y orientar el uso de aplicativos informáticos otras herramientas que permitan generar experiencias de aprendizaje para que los estudiantes logren desarrollar la competencia 28 del CVEB.
Funciones principales:
1. Realizar la alfabetización digital y orientar el uso de aplicativos informáticos otras herramientas, que permitan generar experiencias de aprendizaje para que los estudiantes logren desarrollar la competencia 28 del CVEB “Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC.
2. Conocer a la comunidad educativa y recursos tecnológicos con los que cuenta la UGEL, promoviendo su uso eficiente y el cuidado correspondiente.
3. Participar en reuniones colegiadas con los coordinadores pedagógicos y de tutoría para promover la integración de las TIC en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
4. Coordinar a los docentes de las diferentes áreas el cronograma para el uso de las aulas de innovación y los recursos tecnológicos disponibles en la institución educativa.
5. Participar en actividades (capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres e intercambios) relacionados al implementación delas TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje promovidas por el MINEDU, DRE, UGEL y otras entidades, previa coordinación con el Director de la Institución Educativa.
6. Supervisar las instalaciones y velar por el funcionamiento eficiente de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento del sistema eléctrico, sistema pozotero, sistema pararrayos, sistema de alarmas y otros que se requieran en coordinación con el equipo directivo de la institución educativa.
7. Atender de manera adecuada y por funa los reportes solicitados por la Dirección de Secundaria del MINEDU.
8. Reportar al Director de la Institución Educativa, el estado y cronograma de uso de los recursos tecnológicos correspondientes a MSEJEC a través del inventario, informe periódico con la finalidad de prevenir el deterioro de los equipos.
9. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los recursos TIC, equipos informáticos y de comunicación y actualización de aplicaciones (en caso se requiera), garantizando la capacidad y operatividad de los recursos de la LE.
10. Velar por las seguridad de las autfas TIC, así como también, por la seguridad informática de los recursos tecnológicos.
11. Garantizar el uso adecuado del acceso a internet, utilizando mecanismos de seguridad que permitan acceso solo a páginas de uso educativo, así como el bloqueo de páginas no permitidas.
12. Administrar y configurar brindar soporte al sistema y los servicios implementados, tales como Ns, filtro de contenido, entre otros.
Condiciones del contrato: Lugar de prestación: Institución Educativa; Duración del contrato: Transitorio; Remuneración mensual: S/ 1714.19; Disponibilidad: Inmediata.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Grado o nivel educativo: Técnico Superior (3 o 4 años) o Universitario en Computación e Informática, Computación, Informática o Educación con especialidad en Computación o Informática.
• Colegiatura / Habilitación: No aplica.
Experiencia Laboral:
• Experiencia General: Mínimo 12 meses de experiencia laboral (sector público o privado).
• Experiencia Específica: Mínimo 10 meses como coordinador o asistente de soporte técnico de recursos tecnológicos en Institución Educativa o entidad pública o privada (o 10 meses como profesor en computación o aula de innovación).
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Cursos de Ofimática con un mínimo de 90 horas lectivas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.
• Curso, diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines con un mínimo de 90 horas lectivas.
(Cada curso no menos de 12 horas y programas de especialización no menos de 90 horas).
Conocimientos Principales:
• Manejo de estrategias y herramientas TIC.
• Gestión, planificación y administración de recursos tecnológicos en el aula.
• Administración de servidores en plataforma Windows y/o Linux (preferente).
• Normatividad del modelo de servicio educativo JEC.
• Reparación y mantenimiento de computadoras.
• Ofimática a nivel básico e intermedio.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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21/10/2026Aprobación de la Convocatoria
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22/10/2026 al 30/10/2026Registro y Publicación de la Convocatoria en Talento Perú (SERVIR)
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22/10/2026 al 30/10/2026Publicación y Difusión en Portal Institucional y Facebook UGEL Satipo
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30/10/2026 al 02/11/2026Presentación de hoja de vida documentada presencial en Mesa de Partes UGEL Satipo (08:00 a 13:00 y 15:00 a 18:00)
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03/11/2026Evaluación de la hoja de vida documentada
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03/11/2026Publicación de Resultados de evaluación de hoja de vida (06:00 pm)
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04/11/2026Presentación de reclamos presencial por mesa de partes (08:00 a 13:00)
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04/11/2026Absolución de reclamos presencial en la UGEL Satipo (15:00 a 17:00)
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04/11/2026Publicación de aptos para la entrevista personal (06:00 pm)
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05/11/2026Entrevista personal (08:30 am)
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05/11/2026Publicación de resultados finales en Facebook oficial (06:00 pm)
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05/11/2026Adjudicación de las plazas (09:00 am)
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06/11/2026Suscripción y registro del Contrato
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06/11/2026Inicio del Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Presentación presencial de la hoja de vida documentada en sobre manila cerrado, debidamente firmado y foliado de atrás hacia adelante.
3. Lugar: Mesa de Partes de la UGEL Satipo (Calle N° 06 Mz. GLte.06 Urb. Santa Leonor - Satipo).
4. Horario de presentación: Del 30 de octubre al 02 de noviembre de 2026 (Mañana: 08:00 am a 01:00 pm | Tarde: 03:00 pm a 06:00 pm).
5. Adjuntar copia de DNI, Anexos N° 01 al 06 y certificados sustentatorios foliados.
6. Publicación de resultados en el Facebook oficial de la UGEL Satipo: https://www.facebook.com/ugelsatipo.oficial?locale=es_LA
- Acceder (PDF)
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL SatipoChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Satipo. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Satipo
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Satipo antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.