Descripción del Puesto
Misión del puesto: Contribuir a la mejora de la convivencia escolar mediante la implementación de estrategias y programas que promuevan un ambiente educativo positivo.
Funciones principales:
1. Diseñar e implementar programas de convivencia escolar.
2. Realizar diagnósticos sobre la convivencia en las instituciones educativas.
3. Capacitar a docentes y padres de familia en temas de convivencia.
4. Evaluar y monitorear el impacto de las acciones realizadas en las escuelas.
5. Elaborar informes sobre la situación de la convivencia escolar.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: San Martín.
• Duración del contrato: 12 meses con posibilidad de prórroga.
• Remuneración mensual: No especificada.
• Disponibilidad: Inmediata.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título profesional en Educación o afines.
• Colegiatura y habilitación profesional: Requiere.
Experiencia General:
• Mínimo 2 años de experiencia laboral.
Experiencia Específica:
• 1 año de experiencia en funciones relacionadas con convivencia escolar en el sector público.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• No aplica. No se requieren cursos específicos.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimientos en gestión educativa y manejo de herramientas de ofimática (Word, Excel).
Competencias:
• Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y resolución de conflictos.
Cronograma del Proceso de Selección
El cronograma detallado (fechas de postulación, evaluación curricular, entrevista personal y publicación de resultados finales) se encuentra especificado en las bases oficiales aprobadas por UGEL SAN MARTÍN.
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Completar el formulario de inscripción en línea.
3. Adjuntar los documentos requeridos (DNI, CV sustentado, anexos, declaraciones juradas).
4. Revisar las bases y cronograma de la convocatoria en el enlace proporcionado.
5. Estar atento a las fechas de evaluación y resultados.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL SAN MARTÍNChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL SAN MARTÍN. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL SAN MARTÍN
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL SAN MARTÍN antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.