Descripción del Puesto
• Atender los requerimientos de procesos administrativos disciplinarios para docentes que se elevan a la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes (CPPADD), de modo que permita a la entidad procesar a sus servidores conforme a la normativa vigente.
Funciones Principales:
1) Desarrollar acciones para atender denuncias ingresadas a la CPPADD y Secretaría Técnica de las autoridades del PAD.
2) Elaborar informes, resoluciones y otros documentos para atender casos que ingresen a la CPPADD y Secretaría Técnica del PAD.
3) Velar por la resolución de casos de procesos administrativos pendientes.
4) Registrar los expedientes concluidos y en trámite.
5) Administrar el usuario del SIMEX para registrar expedientes y denuncias oportunamente y dar respuesta a reportes y reclamos de la UGEL a través del portal web.
6) Atender casos de denuncias reportadas en el SíseVe que ameriten proceso administrativo de acuerdo a normativa.
7) Otras funciones asignadas por el superior inmediato relacionadas a la misión del puesto.
Condiciones del Contrato:
• Lugar de prestación: Sede de la Unidad Ejecutora 312-1680 Educación Río Tambo (Junín).
• Duración: Del 29 de octubre de 2026 al 31 de diciembre de 2026.
• Remuneración mensual: S/ 3,050.00 soles.
Requisitos y Perfil del Postulante
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título Profesional de Abogado (Universitario).
• Colegiatura y Habilitación Profesional vigente.
Experiencia Laboral:
• Experiencia General: Mínimo dos (02) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia Específica: Mínimo un (01) año en el sector público y/o privado realizando labores relacionadas a procesos administrativos disciplinarios docentes (Ley N° 29944).
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Cursos y/o programas de especialización en Gestión Pública, Procesos Administrativos Disciplinarios (PAD), Código de Ética de la Función Pública, SIMEX y capacitación en computación e informática.
Conocimientos Técnicos:
• Conocimiento avanzado de Gestión Pública, Derecho Administrativo, Penal, Civil y Procesos Administrativos Disciplinarios (PAD).
• Manejo del aplicativo SIMEX del MINEDU.
Habilidades o Competencias:
• Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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13/10/2026Aprobación de la Convocatoria
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13/10/2026 al 26/10/2026Registro y Publicación de la Convocatoria en el Aplicativo Virtual – Talento Peru
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13/10/2026 al 26/10/2026Publicación y Difusión de la Convocatoria en el Portal Institucional
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27/10/2026 (de 08:00 am – 13:00 pm) (de 03:00 pm – 6:00 pm)Presentación de hoja de vida documentada presencial
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27/10/2026Evaluación de la hoja de vida documentada
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27/10/2026 (06:00 pm)Publicación de Resultados de evaluación de hoja de vida
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28/10/2026 (de 08:00 am – 10:00 am)Presentación de reclamos de manera presencial por mesa de partes
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28/10/2026 (de 08:00 am – 10:00 am)Absolución de reclamos
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28/10/2026 (11:00 am)Publicación de aptos para la entrevista personal
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28/10/2026 (3:00 pm)Entrevista personal
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28/10/2026 (05:00 pm)Publicación de resultados finales en el Facebook oficial de la Ugel Rio Tambo, link:
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28/10/2026 (05:30 pm)Adjudicación de las plazas
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Fecha y horario de entrega: Martes 27 de octubre de 2026, de 08:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 horas.
3. Evaluación curricular: 27 de octubre de 2026; publicación de resultados a las 18:00 hrs.
4. Entrevista personal: 28 de octubre de 2026 a las 15:00 hrs.
5. Publicación de resultados finales: 28 de octubre de 2026 a las 17:00 hrs en el Facebook oficial de la UGEL Río Tambo (https://www.facebook.com/share/1EbR8kreWn/?mibextid=wwXIfr).
- Acceder (PDF)
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL Río TamboChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Río Tambo. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Río Tambo
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Río Tambo antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.