Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica: Área de Gestión Pedagógica - UGEL Quispicanchi.

Misión del puesto: Brindar asesoría técnica, acompañamiento, monitoreo y asistencia pedagógica especializada en el ámbito de la Educación Básica Especial e inclusiva, fortaleciendo la gestión pedagógica de las instituciones educativas, las SAANEE y los equipos docentes, con la finalidad de garantizar el derecho a una educación de calidad, inclusiva y equitativa para los estudiantes con necesidades educativas especiales asociadas a discapacidad, talento y superdotación.

Funciones principales:
1. Planificar y desarrollar actividades de sensibilización sobre educación inclusiva en las instituciones educativas focalizadas. Brindar asistencia técnica a directivos y docentes para fortalecer la atención educativa de estudiantes con discapacidad y otras necesidades educativas específicas.
2. Orientar a las instituciones educativas en la implementación de estrategias inclusivas, ajustes razonables y eliminación de barreras para el aprendizaje y la participación.
3. Brindar acompañamiento técnico para el adecuado registro y carga de evidencias en la plataforma SIMON, conforme a la ficha técnica del indicador.
4. Coordinar con los directores de las instituciones educativas la ejecución de las actividades programadas.
5. Elaborar informes técnicos de seguimiento y monitoreo del cumplimiento del Indicador 6.2.
6. Consolidar y sistematizar la información relacionada con la implementación de las acciones de educación inclusiva.
7. Participar en reuniones técnicas convocadas por la UGEL y la GEREDU relacionadas con educación inclusiva.
8. Otras funciones afines que le asigne la Jefatura del Área de Gestión Pedagógica.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: UGEL Quispicanchi - Plaza de Armas S/N, distrito de Huaro, Quispicanchi, Cusco.
• Duración del contrato: Desde la suscripción del contrato hasta el 31 de diciembre de 2026.
• Remuneración mensual: S/ 3,364.19 (tres mil trescientos sesenta y cuatro con 19/100 soles).
• Disponibilidad: Presencial, jornada laboral de hasta 48 horas semanales.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Título profesional universitario en Educación, Psicología, Terapia de Lenguaje, Educación Especial o carreras afines vinculadas a la atención de estudiantes con discapacidad y necesidades educativas especiales. Colegiado y habilitado, de corresponder.

Experiencia General:
• Experiencia general mínima de tres (03) años en el sector público o privado.

Experiencia Específica:
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en educación inclusiva, Servicio de Apoyo y Asesoramiento a las Necesidades Educativas Especiales (SAANEE), Servicio de Apoyo Educativo (SAE), atención a estudiantes con discapacidad o necesidades educativas especiales.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• Diplomados en Gestión Pública, cursos o programas de especialización que deben figurar en el perfil de especialista en Educación Básica Especial (EBE). Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas, con validez de los últimos 5 años (2021 al 2025).

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimientos técnicos: Educación y enfoque inclusivos, Normativa sobre educación inclusiva y atención a estudiantes con discapacidad, Diseño Universal para el Aprendizaje (DUA), Ajustes razonables y apoyos educativos, Barreras para el aprendizaje y la participación.
• Ofimática: Procesador de texto (Word), hoja de cálculo (Excel) y programa de presentaciones (PowerPoint) a nivel básico.

Competencias:
• Trabajo en equipo y liderazgo pedagógico, empatía, comunicación asertiva y manejo de conflictos, proactividad, ética y compromiso institucional.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 01/10/2026
    Aprobación de la Convocatoria
  • 02/10/2026
    Publicación en el Aplicativo Talento Perú del SERVIR
  • 02/10/2026
    Publicación de la Convocatoria en el Portal Web Institucional y Facebook oficial
  • 16/10/2026
    Presentación de la hoja de vida documentada
  • 19/10/2026
    Evaluación de la hoja de vida
  • 19/10/2026
    Publicación preliminar de resultados de la evaluación de la hoja de vida
  • 20/10/2026
    Presentación de reclamos a la Publicación preliminar
  • 20/10/2026
    Atención de reclamos
  • 20/10/2026
    Publicación del cuadro de aptos para la entrevista personal
  • 21/10/2026
    Entrevista Personal
  • 21/10/2026
    Publicación de resultado final
  • 22/10/2026
    Adjudicación de contrato
  • 22/10/2026
    Inicio de labores
  • 22/10/2026
    Emisión de contratos C.A.S.

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Revisar las bases oficiales y el cronograma del proceso en el portal web institucional y Facebook oficial de la UGEL Quispicanchi, o a través del aplicativo Talento Perú del SERVIR (https://talentoperu.servir.gob.pe/).
2. Preparar la hoja de vida documentada en fotocopias simples, debidamente foliada, incluyendo: Formato de Contenido del Currículo Vitae (Anexo N° 13), copia simple legible del DNI, copia simple de la documentación sustentatoria del currículum, Declaración Jurada de no tener inhabilitación vigente según RNSDD (Anexo N° 14), Declaración Jurada para prevenir casos de nepotismo (Anexo N° 15), Declaración Jurada de bonificaciones (Anexo N° 16), Declaración Jurada de no tener antecedentes penales ni judiciales, gozar de buena salud física y mental y no tener inhabilitación administrativa con el Estado (Anexo N° 17), y Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar y de no percibir otros ingresos del Estado (Anexo N° 18).
3. Presentar la hoja de vida documentada de forma presencial en la UGEL Quispicanchi, ubicada en la Plaza Principal del distrito de Huaro, Quispicanchi, Cusco, el día 16.10.2026 en el horario de 8:15 a.m. a 16:30 p.m.
4. Participar en la evaluación de la hoja de vida (día 19.10.2026) y revisar la publicación preliminar de resultados en el portal web y Facebook oficial de la entidad.
5. De corresponder, presentar reclamos a la publicación preliminar de evaluación de hoja de vida a través de mesa de partes de la entidad el día 20.10.2026 de 08:15 a.m. a 13:00 horas.
6. Revisar la publicación del cuadro de aptos para la entrevista personal el día 20.10.2026.
7. Asistir a la entrevista personal el día 21.10.2026 a las 09:00 a.m. en el Auditorio de la UGEL Quispicanchi, sito en la Plaza de Armas del distrito de Huaro, Quispicanchi.
8. Revisar la publicación del resultado final el día 21.10.2026 a las 16:30 horas en el portal web institucional y Facebook oficial.
9. De resultar ganador, suscribir el contrato C.A.S. el día 22.10.2026 a las 08:00 a.m. y presentar el currículo vitae en original en el Área de Recursos Humanos para fedatear la documentación.
10. Iniciar labores el día 22.10.2026 en el área solicitante.

Advertencias: El puntaje mínimo aprobatorio es de 60 puntos. Se otorgan bonificaciones por discapacidad (15% del puntaje final) y por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas (10% del puntaje obtenido). El postulante es responsable de realizar el seguimiento de las publicaciones. Cualquier documentación falsa o incumplimiento de requisitos genera descalificación automática.
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL QUISPICANCHI

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL QUISPICANCHI. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL QUISPICANCHI

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL QUISPICANCHI antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

🎯 Convocatorias Vigentes Recomendadas

Oportunidades laborales abiertas actualmente en el Estado Peruano con inscripciones vigentes
Ver todas las convocatorias vigentes →
Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.