Descripción del Puesto
• Brindar atención educativa a estudiantes con discapacidad intelectual severa que requieren apoyos permanentes y especializados, que asisten a los servicios de los Centros de Educación Básica Especial (CEBE), a través de acciones pertinentes en la modalidad de atención que requieren, proyectados en el Plan Educativo Personalizado (PEP).
Funciones Principales:
• Participar, desde un enfoque transdisciplinario, en la Planificación Curricular de Aula (PCA), en la evaluación psicopedagógica y en la formulación del informe y el PEP de los estudiantes, así como en la planificación de unidades de aprendizaje, talleres y evaluaciones de progreso.
• Participar en el desarrollo de la atención educativa a los estudiantes desde tres modalidades de intervención: como apoyo al docente durante las actividades de aprendizaje, en docencia compartida o liderando las actividades de aprendizaje con el apoyo del docente.
• Desarrollar acciones de orientación y asesoría integral dirigidas al equipo interdisciplinario del CEBE (docentes, auxiliares, psicólogos), a las II.EE. o a la comunidad.
• Brindar orientación a las familias a través de talleres, visitas domiciliarias, entrevistas personales y trabajo colaborativo en beneficio del aula.
• Realizar el seguimiento de cada caso y brindar pautas para la autonomía y prevención de dificultades según su especialidad.
• Otras funciones asignadas por la dirección del CEBE relacionadas con la misión del puesto.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título / Licenciatura Universitaria o Pedagógica en Educación (con especialidad), Psicología, Trabajo Social, o Tecnólogo Médico con mención en Terapia Física y Rehabilitación, Terapia Ocupacional o Terapia de Lenguaje.
• Colegiatura y Habilitación Profesional vigente (según corresponda a la carrera profesional).
Experiencia Laboral:
• Experiencia general: Mínimo 01 (un) año y 06 meses en el sector público o privado.
• Experiencia específica: Mínimo 01 (un) año en el trabajo con personas con discapacidad.
Conocimientos Técnicos:
• Competencias ocupacionales para la atención de personas en condición de discapacidad.
• Trabajo con familias y desarrollo evolutivo.
• Conocimientos de Ofimática a nivel básico (Word, Excel).
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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07/10/2026Aprobación de la Convocatoria
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09/10/2026Registro de plazas en el Portal de Empleos TALENTO PERU
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12/10/2026 al 23/10/2026Publicación del proceso en el portal de empleos TALENTO PERU
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12/10/2026 al 23/10/2026Publicación de la convocatoria en el portal web de la UGEL PISCO
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26/10/2026Presentación de Expedientes
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27/10/2026PUBLICACIÓN DE APTOS Y NO APTOS
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28/10/2026EVALUACIÓN CURRICULAR
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02/11/2026PUBLICACION PRELIMINAR DE RESULTADOS
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03/11/2026PUBLICACION DE RESULTADOS FINALES
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04/11/2026ADJUDICACIÓN Y SUSCRIPCIÓN DEL CONTRATO
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05/11/2026REGISTRO DE CONTRATO
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05/11/2026INICIO DE LABORES
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Fecha: Únicamente el día lunes 26 de octubre de 2026, dentro del horario de atención de mesa de partes.
3. El expediente debe contener: Formulario Único de Trámite (FUT), Ficha Curricular debidamente documentada y foliada, Declaraciones Juradas según anexos y Autorización para recibir notificaciones por correo electrónico.
4. Consulta de resultados: A través del portal web oficial de la UGEL Pisco (https://www.ugelpisco.gob.pe) y vitrina de la sede institucional.
- Bases Oficiales (PDF)
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL PiscoChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Pisco. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Pisco
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Pisco antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.