Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica: Área de Gestión Pedagógica de la UGEL La Mar-Ayacucho. El puesto depende jerárquicamente del Director (a) de la Institución Educativa.

Misión del puesto: Brindar soporte a los directivos, coordinadores, docentes, entre otros, en la ejecución de actividades pedagógicas que integren las TIC, mediante la asistencia técnica, realizando alfabetización digital a los docentes y promoviendo el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnológicos y ambientes de aprendizaje, de manera presencial y/o remota.

Funciones principales:

1. Realizar la alfabetización digital y orientar el uso de aplicativos informáticos u otras herramientas, que permita generar experiencias de aprendizajes para que los estudiantes logren desarrollar la competencia del CNEB "Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC".

2. Dar a conocer a la comunidad educativa los recursos tecnológicos con los que cuenta la I.E, promoviendo su uso eficiente y el cuidado correspondiente.

3. Participar en reuniones colegiadas con los coordinadores pedagógicos y de tutoría para promover la integración de las TIC en los procesos de enseñanza aprendizaje.

4. Coordinar con los docentes de las diferentes áreas el cronograma para el uso de las aulas de innovación y los recursos tecnológicos disponibles en la institución educativa.

5. Participar en actividades (capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres y pasantías) relacionados a la implementación de las TIC en el proceso de enseñanza aprendizaje, promovidas por el MINEDU, DRE, UGEL y otras entidades, previa coordinación con el Director de la IE.

6. Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento, sistema eléctrico, sistema de pozo a tierra, sistema pararrayos, sistema de alarmas y red de datos u otros que se requieran, en coordinación con el equipo directivo de la IE.

7. Atender de manera adecuada y oportuna los reportes solicitados por la Dirección de Secundaria del MINEDU.

8. Reportar, al Director de la IE, el estado y el cronograma de uso de los recursos tecnológicos correspondientes al MSE JEC a través del inventario, informe u otro en forma periódica con la finalidad de prevenir el deterioro de los equipos.

9. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo a los recursos tecnológicos TIC, equipos informáticos y de comunicación y actualización de aplicaciones (en caso se requiera), garantizando la capacidad y operatividad de los recursos de la I.E.

10. Velar por la seguridad de las aulas TIC, así como, por la seguridad informática de los recursos tecnológicos.

11. Garantizar el uso adecuado del acceso a internet, utilizando mecanismos de seguridad que permite el acceso sólo a páginas de uso educativo, así como el bloqueo de páginas no permitidas.

12. Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y los servicios implementados, tales como DNS, DHCP, filtro de contenido, entre otros.

13. Realizar otras funciones relacionadas a la misión del puesto asignadas por el Órgano de Dirección de la Institución Educativa.

Condiciones del contrato:

• Lugar de prestación del servicio: Institución Educativa San José de Monterrico, Distrito de Río Magdalena, La Mar.

• Duración del contrato: A partir del mes de marzo por 03 meses (periodo de prueba), prorrogables según la necesidad de servicio dentro del año fiscal.

• Remuneración mensual: S/ 1,714.19 (Mil setecientos catorce y 19/100 Soles) mensuales, incluye los montos y afiliaciones de Ley, acuerdos colectivos, así como toda deducción aplicable al trabajador.

• Disponibilidad: Jornada semanal máxima de 48 horas.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Formación Académica:

• Egresado(a) Técnica Superior (3 ó 4 años) en Computación e Informática o en Educación con especialidad de Computación o Informática.

• Título/Licenciatura: No aplica.

• Maestría: No aplica.

• Doctorado: No aplica.

• ¿Se requiere Colegiatura? No.

• ¿Se requiere habilitación profesional? No.

Experiencia General:

• 12 meses de experiencia general en el sector público o privado.

Experiencia Específica:

• 06 meses como coordinador o asistente de Soporte Técnico de los recursos tecnológicos en IIEE o entidad pública o privada. En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 06 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.

• En el sector público: No aplica.

• Nivel mínimo de puesto: No aplica.

Cursos y/o Programas de Especialización:

• Cursos de Ofimática como mínimo de 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.

• Curso o diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines como mínimo de 90 horas.

• Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas. Las capacitaciones deben ser de los últimos cinco años (2022-2026).

Conocimientos Técnicos y Ofimática:

• Conocimientos técnicos: Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación; conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas (Plataformas, aplicativos, entre otros); conocimiento sobre gestión, planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula; de preferencia con conocimientos en administración de servidores en plataforma Windows y/o Linux; conocimiento de normatividad vigente vinculada a procesos e instrumentos de gestión escolar y del Modelo de Servicio Educativo JEC; conocimiento en reparación o mantenimiento de computadoras.

• Ofimática: Procesador de textos (Word, Open Office Write, etc.)

- Nivel Avanzado; Hojas de cálculo (Excel, Open Calc, etc.)

- Nivel Avanzado; Programa de presentaciones (Power Point, Prezi, etc.)

- Nivel Avanzado.

• Idiomas: No aplica.

Competencias:

• Iniciativa, Análisis, Control, Planificación.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 22/09/2026
    Aprobación de la Convocatoria
  • 23/09/2026 al 06/10/2026
    Registro en el portal Talento Perú – SERVIR y publicación de la convocatoria a través del Portal Institucional
  • 07/10/2026
    Presentación de formato y currículum Vitae documentado, según anexos por MESA DE PARTES VIRTUAL de la UGEL La Mar

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Ingresar al portal institucional de la UGEL La Mar (https://www.ugelamar.edu.pe) para verificar la publicación de la convocatoria y acceder al enlace de las bases completas (https://drive.google.com/file/d/11RKmblE7-r81Mu-eXnPBIyPb7RC15mou/view).

2. Registrarse en el portal Talento Perú – SERVIR.

3. Preparar el expediente de postulación en formato digital o físico, el cual debe contener obligatoriamente:

a) Solicitud de postulante dirigida al presidente de la Comisión de Selección y Evaluación indicando la plaza a la que postula (ANEXO N° 01);

b) Copia de DNI;

c) Copia de RUC;

d) Hoja de Vida (Currículum Vitae) documentada;

e) Declaración Jurada del Postulante (ANEXO Nº 02); f) Declaración Jurada de Afiliación al Régimen Previsional (ANEXO Nº 03); g) Declaración Jurada de domicilio (ANEXO Nº 04); h) Declaración Jurada para recolección de datos y autorización para contacto (ANEXO N° 05); i) Declaración jurada de conocimiento del código de ética de la Función Pública (Ley N°27815) (ANEXO N° 06); j) Declaración Jurada de salud (ANEXO N° 07); k) Declaración Jurada sobre la veracidad de la información y habilitación (ANEXO N° 08).

4. Presentar el expediente a través de la MESA DE PARTES VIRTUAL de la UGEL La Mar, con una capacidad máxima de 20 MB, o de forma física en la sede de la entidad.

5. Asegurarse de que la documentación esté debidamente foliada y, en caso de presentación física, entregarse en un sobre cerrado correctamente rotulado con los datos del postulante y el puesto al que postula.

6. Respetar el plazo máximo de presentación: hasta el 07 de octubre de 2026, desde las 8:00 am hasta las 17:00 horas. El currículum presentado fuera de la fecha y hora señalada no será considerado en la evaluación.

7. Estar atento al cronograma del proceso: Aprobación de la convocatoria (22 de setiembre de 2026), Registro en el portal Talento Perú y publicación de la convocatoria (del 23 de setiembre al 06 de octubre de 2026), Presentación de formato y curriculum Vitae documentado (07 de octubre de 2026).

8. Las etapas de evaluación son eliminatorias y el puntaje mínimo aprobatorio en la fase de evaluación curricular es de 27 puntos y en la fase de evaluación de capacidades es de 27 puntos.

9. Los resultados finales se publicarán en el Portal institucional de la UGEL La Mar.

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1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL La Mar. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL La Mar

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL La Mar antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.