Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica: Área de Gestión Pedagógica de la UGEL La Convención.

Misión del puesto: Administrar, monitorear y optimizar las plataformas virtuales del MINEDU, brindar soporte técnico especializado en tecnologías de la información y comunicación aplicadas a la educación, y asegurar la conectividad y el funcionamiento de los recursos digitales en las instituciones educativas de la jurisdicción, en el marco de la transformación digital y el cierre del año fiscal 2026.

Funciones principales:
1. Administrar, monitorear las plataformas virtuales del MINEDU correspondientes a la gestión pedagógica.
2. Cumplir las acciones de incorporación en la educación básica en el marco de la transformación digital a nivel nacional emitidas por la Dirección de Tecnología (DITE)- MINEDU.
3. Monitorear, diagnosticar y actualizar las aplicaciones y gestor de contenidos de las tabletas en las II.EE. beneficiarias de la UGEL-LC.
4. Implementar un plan de mejora en la sistematización del monitoreo a la práctica pedagógica docente y de gestión directivo.
5. Participar como estadístico manejo de DATA en los procesos de contratación docente, auxiliares en educación, evaluación de lenguas originarias y demás procesos en razón a docentes.
6. Planificar, ejecutar y efectuar el seguimiento de las acciones relacionadas con tecnologías de la información y comunicación aplicadas a la educación, de acuerdo con los lineamientos y disposiciones emitidos por el MINEDU y las instancias competentes.
7. Realizar el monitoreo y brindar asistencia técnica a las instituciones educativas que cuentan con Profesor de Innovación Pedagógica (PIP), aulas de innovación pedagógica y otros espacios tecnológicos, respecto al funcionamiento y aprovechamiento de los recursos y servicios digitales educativos.
8. Diseñar, implementar y optimizar herramientas digitales para el registro, procesamiento, validación, consolidación y sistematización de información proveniente de los procesos de monitoreo, acompañamiento y gestión educativa.
9. Procesar, depurar, validar y analizar bases de datos institucionales, elaborando reportes estadísticos, matrices de seguimiento, indicadores y tableros de control que contribuyan a la toma de decisiones.
10. Implementar y mejorar mecanismos tecnológicos para el registro, consolidación y seguimiento de la información generada por el monitoreo de la practica pedagógica, gestión directa y demás intervenciones educativas, en coordinación con los especialistas.
11. Desarrollar acciones de capacitación y asistencia técnica orientadas al fortalecimiento de las competencias digitales del personal de la UGEL, directivos, docentes y responsables TIC de las instituciones educativas.
12. Proponer e implementar soluciones tecnológicas y mecanismos de automatización orientados a optimizar los procesos administrativos educativos y de gestión de información de la UGEL, así como realizar otras funciones relacionadas con la naturaleza del puesto que le sean asignadas por el superior inmediato.
13. Identificar, promover y acompañar iniciativas innovadoras que incorporen tecnologías digitales, metodologías innovadoras y soluciones tecnológicas orientadas a mejorar los aprendizajes, la gestión pedagógica y la gestión institucional.
14. Otras funciones asignadas por el superior inmediato.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Jr. Independencia 474 - Quillabamba - Santa Ana - Cusco - Sede Administrativa.
• Duración del contrato: Inicio desde la adjudicación de la plaza hasta el 31 de diciembre de 2026.
• Remuneración mensual: S/ 2,964.19 (Dos mil Novecientos sesenta y cuatro con 19/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, negociaciones colectivas y toda deducción aplicable al trabajador.
• Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para asumir el cargo y disponibilidad para desplazarse fuera de la Unidad de Gestión Educativa Local La Convención.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Título en Ingeniería de Sistemas y/o informática.
• Colegiatura y habilitación profesional: No se especifica en las bases, pero se requiere estar habilitado para contratar con el Estado.

Experiencia General:
• Dos (02) años en el sector público y/o privado.

Experiencia Específica:
• Un (01) año relacionado a funciones administrativas al cargo a postular en el sector público.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• En Gestión Pública y relacionadas al puesto.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Manejo de Sistemas de Tecnología e Informática en Educación y plataforma virtuales del MINEDU y monitoreo a Aulas de Innovación Educativa.

Competencias:
• Análisis, organización de información, cooperación, comunicación oral y orden.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 30/09/2026
    Publicación de la convocatoria en portal web
  • 15/10/2026
    Presentación de expediente de postulación (mesa de partes)
  • 16/10/2026
    Evaluación Curricular
  • 16/10/2026
    Publicación de resultados de la evaluación curricular
  • 19/10/2026
    Presentación de reclamos a la evaluación curricular
  • 19/10/2026
    Absolución de reclamos
  • 19/10/2026
    Publicación de resultados de reconsideraciones y cronograma de entrevistas
  • 20/10/2026
    Entrevista Personal Presencial
  • 20/10/2026
    Publicación de Resultado final de Cuadro de méritos
  • 21/10/2026
    Adjudicación de plazas, inducción e inicio de labores
  • 21/10/2026
    Remisión de informe final
  • 28/10/2026
    Suscripción de contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Verificar el cumplimiento de los requisitos y el perfil del puesto establecidos en las bases de la convocatoria.
2. Registrarse y completar la Ficha de Inscripción Virtual en el siguiente enlace: https://www.ugellaconvencion.gob.pe/inscripcion/cas15-2026/
3. Preparar el expediente de postulación en un sobre manila cerrado, debidamente foliado en números correlativos ascendentes (desde la última hoja hasta la primera) y rotulado con: nombres y apellidos, puesto al que postula, código AIRHSP, teléfono y número de folios.
4. Incluir en el expediente los siguientes documentos en el orden indicado:
a) Solicitud del postulante dirigido al presidente de la comisión de selección y evaluación, indicando relación de parentesco (FORMATO N°01).
b) Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI), vigente ampliado y legible.
c) Declaración jurada de no tener impedimentos para contratar con el estado (FORMATO N°02).
d) Formato de Declaración Jurada para solicitar Bonificación (FORMATO N°03), solo si aplica; caso contrario marcar "NO aplica" y presentar.
e) Declaración jurada de no percibir otros ingresos del estado (FORMATO N°04).
f) Constancia de REDAM, RNSSC y consulta de proveedores TCE.
g) Certificado Único Laboral del postulante.
h) Curriculum Vitae documentado y ordenado (Formación Académica, Experiencia laboral, Especialización, Diplomados, Cursos y/o Capacitaciones).
i) Registro Único de Contribuyente (RUC) activo.
j) En caso de ser persona con discapacidad, adjuntar copia simple del documento que lo acredite.
k) En caso de ser licenciado de las Fuerzas Armadas, adjuntar copia simple del documento que lo acredite.
l) Ficha de Inscripción Virtual (ficha impresa).
5. Presentar el expediente en la Mesa de Partes de la UGEL La Convención (presencial) el día 15 de octubre de 2026, en el horario establecido.
6. Revisar la publicación de los resultados de la evaluación curricular el 16 de octubre de 2026 en el portal institucional https://www.ugellaconvencion.gob.pe
7. En caso de reclamos, presentarlos el 19 de octubre de 2026 de 08:30 am a 1:00 pm en Mesa de Partes.
8. Asistir a la entrevista personal presencial el 20 de octubre de 2026.
9. Revisar la publicación de los resultados finales el 20 de octubre de 2026.
10. En caso de ser ganador, asistir a la adjudicación de plazas, inducción e inicio de labores el 21 de octubre de 2026 y suscribir el contrato el 28 de octubre de 2026.

Enlaces de interés:
• Bases oficiales: https://www.ugellaconvencion.gob.pe/storage/convocatorias/KyXB3BxurTakyqN74cyxHYBpKjIQW5g8kXr69CKh.pdf
• Portal institucional: https://www.ugellaconvencion.gob.pe

Advertencias:
• El plazo para postular vence improrrogablemente el 15 de octubre de 2026.
• No se admitirán documentos adicionales en fecha y horario posterior al indicado.
• El llenado incompleto de los formatos o la falta de veracidad en la información dará lugar a la descalificación inmediata.
• Los postulantes no podrán postular simultáneamente a más de un puesto ofertado.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL LA CONVENCIÓN

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL LA CONVENCIÓN. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL LA CONVENCIÓN

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL LA CONVENCIÓN antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.