Descripción del Puesto
1. Realizar la alfabetización digital y orientar el uso de aplicativos informáticos y herramientas tecnológicas para generar experiencias de aprendizaje.
2. Informar a la comunidad educativa sobre los recursos tecnológicos disponibles y promover su uso y cuidado.
3. Participar en reuniones colegiadas para promover la integración de las TIC en los procesos de enseñanza-aprendizaje.
4. Coordinar con los docentes el cronograma de uso de las aulas de innovación y recursos tecnológicos.
5. Participar en capacitaciones, reuniones, talleres y pasantías relacionadas con la implementación de las TIC.
6. Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de equipos informáticos y de comunicación, sistema eléctrico, pozo a tierra, pararrayos, alarmas y red de datos.
7. Atender oportunamente los reportes solicitados por la Dirección de Secundaria del MINEDU.
8. Reportar al Director el estado y cronograma de uso de los recursos tecnológicos mediante inventarios e informes.
9. Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de recursos TIC, equipos informáticos y de comunicación, así como actualización de aplicaciones cuando corresponda.
10. Velar por la seguridad de las aulas TIC y la seguridad informática de los recursos tecnológicos.
11. Garantizar el uso adecuado del acceso a internet mediante mecanismos de seguridad y bloqueo de páginas no permitidas.
12. Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y servicios como DNS, DHCP y filtro de contenido.
13. Realizar otras funciones relacionadas con la misión del puesto asignadas por el órgano de dirección de la institución educativa.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Técnico superior o egresado en Computación e Informática, Computación, Informática o Educación con especialidad de Computación o Informática.
Experiencia General:
• 12 meses de experiencia laboral en el sector público o privado.
Experiencia Específica:
• 10 meses como coordinador o asistente de soporte técnico de recursos tecnológicos en instituciones educativas u otra entidad pública o privada.
• En el caso de profesor en Computación e Informática o bachiller en Educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.
Cursos:
• Curso de Ofimática de mínimo 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.
• Curso, diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines, de mínimo 90 horas.
Conocimientos técnicos:
• Manejo de estrategias y herramientas de tecnologías de la información y comunicación.
• Manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas, plataformas y aplicativos.
• Conocimientos de gestión, planificación, organización y liderazgo para administrar recursos tecnológicos en el aula.
• De preferencia, conocimientos de administración de servidores en Windows y/o Linux.
• Conocimiento de normatividad vinculada a instrumentos de gestión escolar y del Modelo de Servicio Educativo JEC.
• Conocimiento en reparación o mantenimiento de computadoras.
Ofimática e idiomas:
• Nivel intermedio en procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
• Inglés: No aplica.
Colegiatura:
• Las bases no establecen requisito de colegiatura.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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15/09/2026Aprobación de la Convocatoria
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15/09/2026Registro de la convocatoria en la plataforma Talento Perú-SERVIR
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16/09/2026Publicación de la convocatoria en Talento Perú-SERVIR y portal de la UGEL Huari
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28/09/2026 - 29/09/2026Presentación de la Hoja de Vida documentada por Mesa de Partes de la UGEL Huari
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30/09/2026Evaluación Curricular
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01/10/2026Publicación de resultados de la Hoja de Vida
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02/10/2026Presentación de reclamos
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05/10/2026Absolución de reclamos presencial
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05/10/2026Publicación de postulantes aptos para entrevista personal
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06/10/2026Entrevista Personal presencial
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06/10/2026Publicación de resultados finales
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07/10/2026Verificación de postulantes ganadores en el RNSDD
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07/10/2026Adjudicación y suscripción de contratos presencial
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08/10/2026Inicio de actividades
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Adjuntar copia de DNI, declaración jurada de veracidad de documentos y declaración de notificación electrónica.
3. Adjuntar la Hoja de Vida documentada, separando y acreditando la experiencia general y específica.
4. Adjuntar las Declaraciones Juradas del postulante correspondientes a los Anexos 1, 2 y
3. 5. Ordenar y foliar el expediente conforme a la ficha de presentación: solicitud, DNI, declaración jurada de veracidad, declaración de notificación electrónica, declaraciones juradas Anexos 1, 2 y 3, formación profesional, cursos/programas de especialización, experiencia laboral general y experiencia laboral específica.
6. Presentar el expediente físicamente y de manera presencial por Mesa de Partes de la UGEL Huari, dentro del horario establecido de 08:00 a 16:00 horas.
7. La presentación de la Hoja de Vida documentada se realizará los días 28 y 29 de septiembre de 2026.
8. Para acreditar los años de experiencia, adjuntar a las constancias de trabajo las boletas o recibos por honorarios correspondientes (primera y última boleta y/o recibo); de lo contrario, la experiencia no será contabilizada.
9. Los documentos relacionados con el perfil requerido deben estar debidamente foliados. Las postulaciones que no cumplan las indicaciones establecidas no serán consideradas aptas.
10. Los resultados y publicaciones del proceso serán difundidos en [www.ugelhuari.gob.pe](http://www.ugelhuari.gob.pe) y Facebook: UGEL Huari.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL HUARIChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL HUARI. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL HUARI
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL HUARI antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.