Descripción del Puesto
2. Misión: Garantizar la legalidad, seguridad jurídica y el correcto ordenamiento administrativo de todas las actuaciones y resoluciones de la institución, velando por la correcta conducción de las investigaciones preliminares y el debido proceso.
3. Funciones principales:
• Elaborar proyectos de informes legales sobre procedimientos administrativos.
• Revisar expedientes administrativos para verificar el cumplimiento del marco legal vigente.
• Brindar apoyo en la atención de recursos administrativos (reconsideración, apelaciones y nulidades).
• Elaborar documentos administrativos requeridos por la oficina de asesoría jurídica.
• Revisar contratos, convenios y demás documentos de naturaleza legal.
• Elaborar opiniones legales y absolver consultas de las diferentes áreas usuarias.
• Apoyar en la precalificación y diligenciamiento de Procedimientos Administrativos Disciplinarios (PAD).
• Proyectar notificaciones, informes, resoluciones y otros documentos relacionados a PAD.
• Otras funciones asignadas por el jefe inmediato.
Requisitos y Perfil del Postulante
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título profesional de Abogado(a).
• Colegiatura y habilitación profesional vigente.
2. Experiencia Laboral General:
• Un (01) año de experiencia general en el sector público o privado.
3. Experiencia Laboral Específica:
• Un (01) año de experiencia en el cargo y/o funciones afines y/o similares en el sector público o privado.
4. Cursos y/o Programas de Especialización:
• Diplomado, curso o taller en Gestión Pública y/o en Derecho Administrativo.
• Diplomado, curso o taller en Derecho Civil y Procesal Civil; y Derecho Laboral y Procesal Laboral.
• Diplomado, curso o taller en Derecho Penal y Procesal Penal.
• Curso de Código de Ética e integridad pública.
• Ofimática Intermedia.
• Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.
5. Conocimientos Técnicos:
• Conocimiento en procesos civiles, penales, laborales y administrativos.
• Conocimiento de la Ley de Reforma Magisterial y modificatorias.
• Conocimiento de la Ley del Procedimiento Administrativo General.
• Conocimiento en Derecho Administrativo y Gestión pública.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
07/09/2026Aprobación de la Convocatoria
-
Del 08/09/2026 Al 21/09/2026Publicación de la Convocatoria en el portal virtual de Talento Perú de SERVIR
-
Del 16/09/2026 Al 22/09/2026Publicación de la convocatoria en la Página de Facebook de la UGEL Dos de Mayo
-
23 y 24/09/2026 (08:00 am a 13:00 pm y de 14:30 pm a 17:30 pm)Presentación de la hoja de vida presencial, en MESA DE PARTES DE LA SEDE - UGEL DOS DE MAYO
-
25/09/2026Evaluación de expedientes que cumplen con los requisitos
-
25/09/2026 (a partir de las 5 PM)Publicación de resultados preliminares en la página de Facebook de la UGEL Dos de Mayo
-
28/09/2026 (de 8:00 am al 1:00 pm)Presentación de Reclamos: MESA DE PARTES DE LA UGEL DOS DE MAYO (PRESENCIAL)
-
28/09/2026 (de 3:00 pm al 5:30 pm)Atención y absolución de Reclamos, por el comité de Evaluación
-
29/09/2026Publicación de resultado final de la evaluación curricular y relación de postulantes APTOS para rendir la Entrevista Personal
-
30/09/2026Entrevista personal, presencial. (Auditorio de la UGEL Dos de Mayo)
-
30/09/2026Publicación de Resultado Final en la Página del Facebook de la UGEL Dos de Mayo
-
A partir del 01/10/2026Suscripción y registro de Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Preparar el expediente de postulación en el siguiente orden:
• Formato de Solicitud para ser admitido como postulante (ANEXO N° 03).
• Ficha Curricular del postulante (ANEXO N° 06).
• Copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente.
• Currículum Vitae actualizado y documentado que sustente el cumplimiento de los requisitos mínimos (Formación Académica, Experiencia Laboral, Capacitaciones, méritos).
• Declaraciones Juradas (ANEXO: 04, 05, 07, 08, 09).
3. Asegurarse de que toda la documentación esté debidamente foliada en el lado superior derecho y rubricada en la parte inferior derecha con lapicero azul.
4. Presentar el expediente en un sobre manila cerrado, con el rótulo según el modelo de las bases, en la MESA DE PARTES PRESENCIAL DE LA UGEL DOS DE MAYO, en las fechas indicadas en el cronograma.
5. La presentación es presencial, en el horario de 08:00 am a 13:00 pm y de 14:30 pm a 17:30 pm.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL DOS DE MAYOChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL DOS DE MAYO. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL DOS DE MAYO
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL DOS DE MAYO antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.