Descripción del Puesto
• Elaborar y presentar escritos legales en procesos civiles, penales, laborales y administrativos.
• Brindar apoyo en la defensa legal de la UGEL en procesos seguidos ante el Ministerio Público, Poder Judicial y otras instancias.
• Proyectar escritos, denuncias, contestaciones de demandas, excepciones, recursos impugnatorios e informes legales.
• Revisar, foliar y organizar analíticamente los expedientes judiciales, fiscales y administrativos.
• Realizar el seguimiento del estado de los procesos judiciales y fiscales, alertando sobre vencimientos de plazos procesales.
• Elaborar proyectos de resolución, opiniones legales y documentos derivados de procesos o mandatos legales.
• Apoyar en la precalificación y diligenciamiento de Procedimientos Administrativos Disciplinarios (PAD) bajo el marco de la Ley del Servicio Civil (Ley 30057).
Requisitos y Perfil del Postulante
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título profesional de Abogado/a (Universitario).
• Colegiado/a y habilitado/a profesionalmente.
Experiencia General:
• Dos (02) años de experiencia general en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
• Un (01) año de experiencia laboral específica en el cargo y/o funciones afines o similares en el sector público o privado.
Cursos y/o Especializaciones:
• Diplomado, curso o taller en Gestión Pública y/o en Derecho Administrativo.
• Diplomado, curso o taller en Derecho Civil y Procesal Civil; y Derecho Laboral y Procesal Laboral.
• Diplomado, curso o taller en Derecho Penal y Procesal Penal, o Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD).
• Curso de Código de Ética e Integridad Pública.
• Conocimientos de Ofimática a nivel intermedio.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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07/09/2026Aprobación de la Convocatoria
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Del 08/09/2026 al 21/09/2026Publicación de la Convocatoria en Talento Perú (SERVIR)
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Del 16/09/2026 al 22/09/2026Publicación de la convocatoria en la Página de Facebook de la UGEL Dos de Mayo
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23/09/2026 y 24/09/2026 (08:00 a 13:00 h y 14:30 a 17:30 h)Presentación de la hoja de vida presencial en Mesa de Partes de la Sede - UGEL Dos de Mayo
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25/09/2026Evaluación de expedientes que cumplen con los requisitos
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25/09/2026 (a partir de las 17:00 h)Publicación de resultados preliminares en Facebook de la UGEL Dos de Mayo
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28/09/2026 (de 08:00 a 13:00 h)Presentación de Reclamos en Mesa de Partes de la UGEL Dos de Mayo (Presencial)
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28/09/2026 (de 15:00 a 17:30 h)Atención y absolución de Reclamos por el Comité de Evaluación
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29/09/2026Publicación de resultado final de la evaluación curricular y relación de APTOS para Entrevista Personal
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30/09/2026Entrevista personal presencial (Auditorio de la UGEL Dos de Mayo)
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30/09/2026Publicación de Resultado Final en Facebook de la UGEL Dos de Mayo
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A partir del 01/10/2026Suscripción y registro de Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Llenar y firmar de manera manuscrita la Ficha Curricular y las Declaraciones Juradas correspondientes.
3. Foliar y adjuntar toda la documentación sustentatoria que acredite la formación académica, colegiatura/habilitación y experiencia laboral conforme al perfil.
4. Presentar la hoja de vida documentada de forma PRESENCIAL en la Mesa de Partes de la Sede de la UGEL Dos de Mayo, en el horario de 08:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 horas, dentro de las fechas establecidas en el cronograma (23 y 24/09/2026).
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL DOS DE MAYOChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL DOS DE MAYO. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL DOS DE MAYO
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL DOS DE MAYO antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.