Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica a la que pertenece el puesto: Unidad de Gestión Pedagógica.

Misión del puesto: Garantizar que el proceso de evaluaciones docentes y de estudiantes se realice en cumplimiento a la normatividad vigente y de los protocolos establecidos por el Minedu.

Funciones principales:

1. Coordinar e informar a la autoridad de la UGEL e II.EE. las actividades descentralizadas de los concursos y evaluaciones que se implementen, con la finalidad de asegurar el desarrollo de estos, en los plazos establecidos de acuerdo a los instrumentos normativos aprobados por el Minedu.

2. Participar y apoyar en las actividades de difusión y orientación a los participantes y actores involucrados en las evaluaciones docentes impulsadas por el Minedu.

3. Informar a la autoridad de la UGEL sobre riesgos o incidencias que puedan afectar el normal desarrollo de los procesos de evaluación docentes, y coordinar con estas instancias, medidas preventivas o de mitigación de riesgos.

4. Realizar el soporte técnico a los actos de adjudicación pública derivados de los concursos docentes y administrativos para informar a la autoridad de la UGEL, en tiempo real, sobre su normal desarrollo o alertar sobre riesgos y/o incidencias que puedan afectar el proceso.

5. Otras funciones asignadas por el superior inmediato.

6. Brindar asistencia técnica, supervisar y asegurar la correcta constitución de los Comités de Evaluación de acuerdo con las normas emitidas por el Minedu y brindar los reportes correspondientes sobre el progreso de conformación de los comités de su jurisdicción (UGEL).

7. Monitorear y hacerse seguimiento al cumplimiento de las funciones de los Comités de Evaluación de la jurisdicción de la UGEL, en los concursos y evaluaciones que se implementen, con la finalidad que estos se desarrollen de acuerdo a lo establecido en los instrumentos normativos aprobados por el Minedu.

8. Brindar asistencia técnica a los miembros del Comité de Evaluación y otros actores, respecto a la planificación, organización de las actividades y gestión de recursos que se requieran, para que la implementación de los concursos y evaluaciones se desarrollen de acuerdo a los instrumentos normativos aprobados por el Minedu.

9. Apoyar que los Comités de Evaluación de todos los procesos generen las actas, asegurando el resguardo y envío de estas a su superior jerárquico, según lo establecido en los documentos normativos aprobados por el Minedu.

10. Apoyar en el registro, actualización y administración de la información oficial de los planes institucionales en el Aplicativo CEPLAN.

11. Monitorear y hacerse seguimiento del Personal Gerárquico, Especialistas y Administrativos en las visitas a las Instituciones Educativas y otros.

12. Emitir un informe de todas las acciones realizadas en el ámbito de su jurisdicción, al término de cada evaluación y concurso, con la finalidad de que la UGEL informe al Minedu el desarrollo en la implementación de estos.

13. Brindar apoyo en la organización y gestión de actividades y recursos de las evaluaciones de estudiantes de acuerdo a los protocolos establecidos por el Minedu.

14. Informar a la autoridad de la UGEL sobre riesgos e incidencias que puedan afectar el normal desarrollo de los procesos de evaluación de estudiantes.

15. Apoyar en la conducción y elaboración del Plan Estratégico Institucional (PEI) y el Plan Operativo Institucional (POI) de la UGEL.

16. Coordinar con las unidades orgánicas de presupuesto la consistencia del POI con el Presupuesto Institucional de Apertura (PIA) y coordinar la migración de datos hacia el SIGA (Sistema Integrado de Gestión Administrativa).

Condiciones del contrato:

• Lugar de prestación del servicio: UGEL Chupaca.

• Duración del contrato: Transitoria, con posibilidad de prórroga dentro del año fiscal.

• Remuneración mensual: S/ 2,564.19, incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

• Disponibilidad: Jornada semanal mínima de 40 horas y máxima de 48 horas.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Grado o nivel educativo requerido: Título/Licenciatura en Administración de empresas o negocios, Economía, Ingeniería Económica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Sistemas.

• Colegiatura y habilitación profesional: Requiere habilitación profesional.

Experiencia General:

• Tiempo total de experiencia laboral: 18 meses.

Experiencia Específica:

• Tiempo de experiencia en la función o materia: 01 año.

• En el sector público: 06 meses.

Cursos y/o Programas de Especialización:

• No aplica. No se requieren cursos específicos.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:

• Gestión Pública, Modernización del Estado, Gestión por Proyectos, Programas públicos y privados.

• Ofimática: Nivel intermedio en procesadores de texto (Word), hojas de cálculo (Excel) y programas de presentaciones (Power Point).

Competencias:

• Trabajo en equipo, pensamiento analítico, liderazgo, cooperación, razonamiento lógico.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 2026-09-18
    Aprobación de la convocatoria
  • 2026-09-21
    Publicación de la convocatoria en el portal virtual de Talento Perú
  • 2026-09-28
    Publicación y Difusión de la Convocatoria en el Portal Web Institucional
  • 2026-10-05
    Presentación de Expediente
  • 2026-10-06
    Evaluación Curricular
  • 2026-10-06
    Publicación de resultados de la evaluación curricular
  • 2026-10-07
    Entrevista de Personal
  • 2026-10-07
    Publicación de Resultado Final
  • 2026-10-08
    Adjudicación de Plazas
  • 2026-10-08
    Suscripción e Inicio del Contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Presentar la documentación en la Mesa de Partes de la UGEL Chupaca, ubicada en Pasaje Félix Aldao N° 207 – Yauyo – Chupaca.

2. Completar la Solicitud del postulante (ANEXO N° 01) y la Ficha de Inscripción (ANEXO N° 01-A).

3. Incluir las Declaraciones Juradas (ANEXO N° 02-A, ANEXO N° 02-B y ANEXO N° 03).

4. Adjuntar copia simple del documento oficial de identidad vigente (DNI o Carné de Extranjería), Ficha RUC, y otros documentos requeridos.

5. Asegurarse de que toda la documentación esté foliado y en orden ascendente.

6. La recepción de documentos será el 05 de octubre de 2026, de 08:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas.

7. Consultar el cronograma y resultados en la Página Facebook UGEL Chupaca.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL Chupaca

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Chupaca. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Chupaca

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Chupaca antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.