Descripción del Puesto
Misión del puesto: Orientar la labor de docentes, directivos y otros miembros de la comunidad educativa para brindar soporte socioemocional a los estudiantes y sus familias, promoviendo una sana convivencia basada en el respeto por el otro, la gestión y resolución de conflictos, el reconocimiento de la diversidad y la promoción de la participación estudiantil que permita el desarrollo integral de cada estudiante, mediante el desarrollo de acciones de tutoría y orientación educativa.
Funciones principales:
1. Acompañar y brindar asistencia técnica a los docentes tutores en la implementación de estrategias de tutoría, incluyendo tutoría grupal, tutoría individual, participación estudiantil, espacios con familias y orientación educativa permanente.
2. Participar en la planificación de actividades de Tutoría, Orientación Educativa y Convivencia Escolar, promoviendo una gestión orientada al bienestar y al desarrollo integral de los estudiantes.
3. Desarrollar acciones formativas dirigidas al equipo de docentes tutores y no tutores para la implementación de acciones que favorezcan la atención a la diversidad.
4. Organizar y desarrollar actividades de orientación vocacional dirigidas a estudiantes de los últimos grados de secundaria, favoreciendo la construcción de su proyecto de vida.
5. Establecer alianzas con instituciones públicas y privadas, así como con autoridades comunales y locales, para consolidar una red de apoyo a la Tutoría y Orientación Educativa, a la promoción de la convivencia escolar y a las acciones de prevención y atención de la violencia u otros casos que afecten el bienestar estudiantil.
6. Coordinar, conjuntamente con el coordinador de tutoría, la planificación y ejecución de acciones orientadas a la prevención y atención oportuna de casos de violencia escolar y otras situaciones que afecten el desarrollo de los estudiantes.
7. Realizar otras actividades inherentes a sus funciones que le sean asignadas por el órgano directivo de la Institución Educativa.
8. Reportar periódicamente las actividades planificadas y ejecutadas a través de la plataforma designada por la Dirección de Secundaria del MINEDU.
9. Liderar la realización del diagnóstico socioemocional de los estudiantes y focalizar los casos de riesgo para garantizar su adecuada atención y la culminación oportuna del año escolar.
10. Diseñar, organizar y desarrollar, en coordinación con el equipo de tutoría, talleres, campañas u otras actividades para fomentar el bienestar socioemocional de los estudiantes, docentes y familias de la Institución Educativa.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación: Institución Educativa Elian Karp de Checca.
• Duración del contrato: Tres meses desde la suscripción del contrato, con posibilidad de prórroga dentro del año fiscal 2026, previa evaluación del desempeño laboral y del cumplimiento de funciones y metas.
• Remuneración mensual: S/ 2,864.19 (dos mil ochocientos sesenta y cuatro con 19/100 soles), incluidos los montos y afiliaciones de ley, acuerdos colectivos y toda deducción aplicable al trabajador.
• Jornada y disponibilidad: Jornada semanal mínima de 40 horas y máxima de 48 horas. El ganador debe contar con disponibilidad inmediata para laborar desde la fecha indicada en el contrato y dedicación exclusiva a las labores contratadas.
• Supervisión: La labor será supervisada por el director o directora de la Institución Educativa, quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.
• Coordinaciones principales: Internamente, con las unidades o áreas de la Institución Educativa; externamente, con el Ministerio de Educación, la Dirección Regional de Educación o Gerencia Regional de Educación y la Unidad de Gestión Educativa Local.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título o licenciatura universitaria en Psicología. El perfil identifica como nivel educativo requerido el universitario y como grado académico el título o licenciatura en Psicología. El texto extraído del cuadro de perfil no permite visualizar de manera inequívoca la marcación correspondiente a colegiatura y habilitación profesional; por tanto, debe verificarse dicha exigencia directamente en el documento PDF oficial antes de postular.
Experiencia General:
• Mínimo de 1 año de experiencia laboral general en el sector público o privado.
Experiencia Específica:
• Mínimo de 10 meses de experiencia en la función o materia requerida, específicamente en instituciones educativas, proyectos educativos o programas sociales.
• El perfil no establece un tiempo adicional obligatorio de experiencia específica en el sector público.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Capacitación en habilidades sociales y/o actividades con adolescentes.
• Cada curso debe acreditar como mínimo 12 horas de capacitación y cada programa de especialización debe acreditar como mínimo 90 horas.
• Solo se consideran certificados de cursos y programas de especialización con una antigüedad máxima de cinco años respecto de su ejecución; las bases recomiendan no presentar certificados anteriores al año 2021.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento sobre gestión, planificación, organización y promoción de la convivencia democrática e intercultural en la Institución Educativa.
• Conocimiento de estrategias de prevención en aspectos socioemocionales.
• Conocimiento general de la normatividad y de los procesos educativos.
• Conocimiento de los enfoques de derechos y género.
• Conocimiento en articulación con instituciones públicas y privadas.
• Conocimiento sobre gestión escolar y funcionamiento de las instituciones educativas de Jornada Escolar Completa.
• Manejo de ofimática a nivel intermedio, incluyendo procesadores de texto, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
• Inglés: no aplica.
Competencias:
• Iniciativa.
• Análisis.
• Control.
• Planificación.
Condiciones y declaraciones adicionales:
• Nacionalidad peruana, conforme al perfil del puesto.
• No tener impedimentos para contratar con el Estado, antecedentes policiales ni judiciales, ni sanción administrativa vigente.
• No haber sido condenado ni estar procesado por los delitos señalados en la Ley N° 29988, ni haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 30901.
• No tener vínculo laboral con ninguna entidad del Estado, contar con RUC activo y no registrar sanciones en el registro correspondiente de SERVIR.
• Presentar información verdadera, suscribir los formatos y permitir la fiscalización posterior de los documentos acreditados.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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19/10/2026Aprobación de la convocatoria y elaboración del cronograma
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19/10/2026Elaboración y aprobación de las bases
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19/10/2026 al 02/11/2026Publicación de la convocatoria en la página de empleos del portal SERVIR
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19/10/2026 al 02/11/2026Publicación de la convocatoria en el portal institucional y Facebook de la UGEL Canchis
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03/11/2026Presentación presencial del currículo vitae documentado por Mesa de Partes, de 09:00 a 16:30 horas
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04/11/2026Evaluación curricular de todos los postulantes
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04/11/2026Publicación de resultados de la evaluación curricular, a partir de las 17:00 horas
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05/11/2026Presentación de reclamos por Mesa de Partes, de 09:30 a 13:00 horas
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05/11/2026Absolución de reclamos, desde las 14:30 horas
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05/11/2026Publicación de resultados de postulantes aptos para entrevista, desde las 17:00 horas
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06/11/2026Entrevista personal de postulantes aptos, desde las 09:00 horas
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06/11/2026Publicación de resultados finales, a partir de las 14:00 horas
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06/11/2026Acto de adjudicación de la plaza vacante, a las 16:00 horas
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Consultar la difusión y los resultados en el portal institucional de la UGEL Canchis: https://www.gob.pe/ugelcanchis, así como en el Facebook institucional y en el panel informativo de la UGEL.
3. Preparar un único expediente físico, pues cada postulante solo puede postular a una plaza. Organizarlo en fólder manila, con separadores, foliado y firmado, indicando claramente en el FUT que se postula al puesto de Psicólogo (a) para la IE Elian Karp de Checca.
4. Incluir el FUT de solicitud de participación en el concurso, copia del DNI, Declaración Jurada de Datos Personales del Anexo N° 01, Declaración Jurada de Cumplimiento de Requisitos del Anexo N° 02, Cuadro Resumen de Formación Académica, Capacitaciones y Experiencia Laboral del Anexo N° 03 y el currículo vitae documentado.
5. Ordenar el currículo vitae documentado con los documentos de formación académica, documentos de experiencia laboral y documentos de cursos o programas de especialización. La documentación debe presentarse en copia simple, foliada y firmada; los documentos de experiencia deben acreditar fechas de inicio y término y estar sustentados con contrato, resolución, constancia o certificado de trabajo, además de boletas de pago y/o recibos por honorarios cuando corresponda.
6. Presentar el expediente de manera presencial por Mesa de Partes de la UGEL Canchis, ubicada en Av. Centenario N° 229, Sicuani, el 03/11/2026, desde las 09:00 hasta las 16:30 horas. No se admiten postulaciones virtuales ni la regularización posterior de documentos.
7. Verificar que todos los formatos estén completos, firmados y con huella original cuando corresponda. La omisión de anexos, la presentación de formatos modificados, incompletos o sin firma, la falta del FUT o la entrega de documentos ilegibles, deteriorados o con enmendaduras genera la descalificación.
8. Revisar la publicación de resultados de la evaluación curricular el 04/11/2026, a partir de las 17:00 horas, en https://www.gob.pe/ugelcanchis y en el Facebook institucional. Esta etapa es eliminatoria y requiere un mínimo de 30 puntos sobre un máximo de 50.
9. Si corresponde formular un reclamo, presentarlo presencialmente por Mesa de Partes de la UGEL Canchis el 05/11/2026, entre las 09:30 y las 13:00 horas. Luego, apersonarse a la Comisión para la absolución del reclamo desde las 14:30 horas. No se atenderán reclamos presentados por otro medio o fuera del horario establecido.
10. Consultar la relación de postulantes aptos para entrevista el 05/11/2026, desde las 17:00 horas, en el portal institucional y Facebook de la UGEL Canchis.
11. Los postulantes aptos deben acudir a la entrevista personal presencial el 06/11/2026, desde las 09:00 horas, en la sede de la UGEL Canchis, portando su DNI original. La inasistencia ocasiona la descalificación automática. La entrevista es eliminatoria y requiere un mínimo de 30 puntos sobre un máximo de 50.
12. Revisar los resultados finales el 06/11/2026, a partir de las 14:00 horas, en https://www.gob.pe/ugelcanchis y en el Facebook institucional. El puntaje mínimo total aprobatorio es de 60 puntos y el máximo es de 100 puntos, considerando evaluación curricular y entrevista personal.
13. El acto de adjudicación de la plaza se realizará el 06/11/2026 a las 16:00 horas. La adjudicación se efectúa en estricto orden de mérito; si el ganador no se presenta, pierde el derecho y se convoca al siguiente postulante según el orden de mérito.
14. Considerar que la convocatoria ya tiene fechas definidas: la inscripción vence el 03/11/2026. Las etapas de evaluación, reclamos, entrevista, publicación de resultados y adjudicación se desarrollan entre el 04/11/2026 y el 06/11/2026. No presentar más de un expediente ni omitir documentos, porque ambas situaciones pueden generar la descalificación.
- Bases Oficiales (PDF)
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL CanchisChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Canchis. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Canchis
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Canchis antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.