Descripción del Puesto
• Implementar mecanismos de gestión de la RER para alcanzar objetivos y metas institucionales.
• Brindar asistencia técnica a directores de II.EE. en elaboración, ejecución y evaluación de instrumentos de gestión.
• Acompañar y retroalimentar la práctica pedagógica de docentes y directores con aula a cargo.
• Identificar necesidades formativas del personal de las II.EE. de la RER y apoyar en acciones formativas.
• Sensibilizar, organizar y brindar acompañamiento a los Equipos de Trabajo Colegiado.
• Coordinar con la UGEL las condiciones operativas para las Asistencias Técnicas.
• Promover espacios de trabajo colaborativo e interaprendizaje entre docentes.
• Promover la buena convivencia escolar, educación inclusiva e interculturalidad.
• Realizar seguimiento a las funciones del Coordinador(a) Administrativo(a) de RER.
• Coordinar con UGEL, instituciones y organismos de la comunidad, así como con asistentes técnicos del Minedu.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Título/Licenciatura en Educación (Profesor/Licenciado en Educación).
• Colegiatura requerida: Sí.
• Habilitación profesional: Sí.
EXPERIENCIA GENERAL:
• 05 años de experiencia laboral total (sector público o privado).
EXPERIENCIA ESPECÍFICA:
• 03 años de experiencia en aula.
• 06 meses de experiencia en dirección o subdirección de IE y/o en acompañamiento pedagógico y/o mentoría y/o formación docente y/o especialista de UGEL (indispensable).
• 06 meses de experiencia en entornos rurales de la UGEL y/o región a la que postula.
• Como mínimo 5 años de experiencia en el sector público (nacional o extranjero).
CURSOS Y PROGRAMAS DE ESPECIALIZACIÓN:
• Curso en acompañamiento pedagógico y/o mentoría no menor de treinta y dos (32) horas.
• Curso en Gestión Escolar y/o Administración Educativa no menor de treinta y dos (32) horas.
• Los cursos y/o programas de especialización deben tener una antigüedad máxima de cinco (05) años.
CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:
• Desarrollo de competencias y el Currículo Nacional.
• Gestión Escolar.
• Estrategias de gestión y pedagógicas para la atención en diversidad de contextos e interculturalidad.
• Ofimática a nivel intermedio: procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones.
HABILIDADES O COMPETENCIAS:
• Responsabilidad, liderazgo, trabajo en equipo, iniciativa, resolución de conflictos, competencias interculturales, comunicación asertiva y empática, creatividad e innovación.
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS:
• FUT solicitando postular a plaza CAS, especificando el cargo.
• Fotocopia del DNI.
• Título profesional.
• CV documentado.
• Declaraciones Juradas (Anexo 01, 02 y 03).
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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17/09/2026Aprobación de la convocatoria
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18/09/2026 al 25/09/2026Publicación de la convocatoria en el portal Talento Perú (SERVIR)
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17/09/2026 al 25/09/2026Publicación de la convocatoria en la página web de la UGEL Canas, Facebook y sede
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28/09/2026Presentación de CV documentada por mesa de partes de la UGEL Canas
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29/09/2026Evaluación de CV
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29/09/2026 a partir de las 12:00 pmPublicación de resultados preliminares
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29/09/2026 de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.Presentación de reclamos
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29/09/2026 de 2:00 p.m. a 4:00 p.m.Absolución de reclamos de forma presencial
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29/09/2026 a partir de las 4:00 p.m.Publicación de aptos que pasan a la entrevista
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29/09/2026 a partir de las 4:30 p.m.Entrevista personal de forma presencial
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29/09/2026 a partir de las 5:00 p.m.Publicación de Resultados Finales
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30/09/2026 a las 8:00 a.m.Adjudicación presencial
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
03. 2. Completar la solicitud dirigida al titular de la entidad en el FUT institucional, especificando el cargo a postular (Coordinador de Red Educativa Rural).
3. Reunir los documentos obligatorios en el siguiente orden:
• Solicitud en FUT institucional.
• Copia simple de DNI.
• Anexo 01: Declaración Jurada de Datos Personales.
• Anexo 02: Declaración Jurada de no haber sido denunciado, procesado o sentenciado por violencia familiar y/o sexual.
• Anexo 03: Declaración Jurada de no tener relación de parentesco con miembros del comité de selección (Ley 26771).
• Documento que acredita bonificación especial (si fuera el caso).
• Currículum Vitae documentado ordenado cronológicamente (formación académica y experiencia laboral con resoluciones, contratos, adendas, boletas de pago, etc.).
4. Foliar y firmar cada hoja del expediente de atrás hacia adelante.
5. Presentar el expediente en físico por mesa de partes de la UGEL Canas, en horario de atención de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., hasta el 28 de setiembre del 2026.
6. El postulante que presente el expediente fuera de fecha y hora NO SERÁ CONSIDERADO.
7. El postulante que consigne datos incompletos o postule a dos o más cargos será declarado NO APTO.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL CanasChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Canas. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Canas
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Canas antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.