Descripción del Puesto
• Dependencia: Oficina de Abastecimiento.
• Régimen: Contrato Administrativo de Servicios (CAS), Decreto Legislativo N° 1057, a plazo determinado.
• Remuneración: S/ 3,000 mensuales, incluyendo montos, afiliaciones de ley y deducciones aplicables.
• Vigencia contractual prevista: desde el 01/10/2026 hasta el 31/12/2026.
• El proceso comprende evaluación curricular y entrevista personal presencial.
Requisitos y Perfil del Postulante
2. Experiencia General: Debe acreditarse documentalmente conforme al perfil del puesto; el texto proporcionado no consigna el número mínimo de años específico para Especialista en Adquisiciones.
3. Experiencia Específica: Debe acreditarse experiencia relacionada con el cargo conforme al perfil; el texto proporcionado no consigna el tiempo mínimo específico exigido para este puesto.
4. Cursos/Especialización: Se evaluarán los cursos, estudios de especialización, capacitaciones y otros requeridos por el perfil del puesto; el detalle específico no aparece en el texto proporcionado.
5. Colegiatura: El expediente contempla título profesional, diploma de colegiatura y constancia de habilidad vigente cuando correspondan según el perfil; el texto proporcionado no permite determinar si son requisitos obligatorios para Especialista en Adquisiciones.
6. Documentación obligatoria del expediente: FUT, hoja de vida/CV, copia de DNI, copia de ficha RUC, documentos que acrediten los requisitos mínimos, experiencia general y específica, capacitaciones y anexos correspondientes.
7. El expediente debe presentarse físicamente, foliado en orden ascendente de atrás hacia adelante, con firma en la parte inferior de cada página y dentro de sobre cerrado, rotulado y lacrado.
8. Los postulantes deben alcanzar como mínimo 30 puntos en evaluación curricular y 30 puntos en entrevista personal; el puntaje acumulado mínimo para ser seleccionado es de 60 puntos.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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09/09/2026Aprobación de la convocatoria
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09/09/2026Publicación del proceso en Talento Perú - SERVIR y redes sociales
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23/09/2026Presentación física de hoja de vida y expediente
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24/09/2026Evaluación curricular
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25/09/2026Publicación de resultados de evaluación curricular
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28/09/2026Presentación de reclamos
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28/09/2026Absolución de reclamos
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29/09/2026Entrevista personal
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30/09/2026Resultados finales
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01/10/2026Acto de adjudicación
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01/10/2026Inicio de labores
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
3. Foliar todas las hojas en la parte superior derecha, en orden ascendente de atrás hacia adelante, y firmar cada página en la parte inferior.
4. Colocar el expediente en un folder manila con fastener, dentro de un sobre cerrado, rotulado y lacrado.
5. Rotular el sobre indicando: Comité de Selección Convocatoria CAS N° 016-2026 de la UGEL Bagua, cargo al que postula, nombre, DNI, edad y número de folios.
6. Presentar físicamente el expediente en Mesa de Partes de la UGEL Bagua, ubicada en Av. Héroes del Cenepa N° 1090, Bagua, Bagua, Amazonas.
7. La presentación debe realizarse el 23/09/2026, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.
8. Revisar la publicación de resultados de evaluación curricular prevista para el 25/09/2026 y, si corresponde, presentar reclamo el 28/09/2026.
9. Si resulta APTO, acudir a la entrevista personal presencial del 29/09/2026 en el auditorio de la UGEL Bagua.
10. Revisar los resultados finales del 30/09/2026. El acto de adjudicación está previsto para el 01/10/2026 y el inicio de labores para esa misma fecha.
11. Para la suscripción y registro del contrato, el ganador deberá presentar obligatoriamente el Registro Nacional de Proveedores (RNP).
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL BAGUAChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL BAGUA. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL BAGUA
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL BAGUA antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.