Descripción del Puesto

• Realizar la alfabetización digital y orientar el uso de aplicativos informáticos u otras herramientas para el desarrollo de la competencia 28 del CNEB.
• Dar a conocer a la comunidad educativa los recursos tecnológicos de la I.E., promoviendo su uso eficiente y cuidado.
• Participar en reuniones colegiadas con coordinadores pedagógicos y de tutoría para la integración de las TIC en el aprendizaje.
• Coordinar el cronograma de uso de las aulas de innovación y los recursos tecnológicos con los docentes.
• Asistir a capacitaciones, talleres y pasantías sobre TIC promovidas por el MINEDU, DRE o UGEL.
• Supervisar instalaciones, red de datos, sistema eléctrico, pozo a tierra y velar por el mantenimiento de equipos informáticos.
• Brindar mantenimiento preventivo y correctivo a equipos informáticos y de comunicación.
• Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y servicios implementados (DNS, DHCP, filtro de contenidos).
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

• Formación Académica:
Egresado, Bachiller o Titulado Técnico Superior (3 o 4 años) o Universitario en Computación e Informática, Computación, Informática, o Educación con especialidad en Computación o Informática.

• Experiencia General:
Un (01) año (12 meses) de experiencia laboral en el sector público o privado.

• Experiencia Específica:
Diez (10) meses como coordinador o asistente de soporte técnico de recursos tecnológicos en IIEE o entidad pública/privada. En el caso de profesor en computación e informática o bachiller en educación: 10 meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.

• Cursos y/o Capacidad:
Cursos de Ofimática o curso de reparación/mantenimiento de computadoras de mínimo 90 horas. Curso, diplomado o capacitación en integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje de mínimo 90 horas (emitidos a partir del 01/01/2021).

• Colegiatura:
No requiere.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • Hasta el 29/09/2026
    Inscripción de postulantes y presentación de expedientes (Mesa de Partes)
  • Según cronograma oficial
    Evaluación Curricular
  • Según cronograma oficial
    Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
  • Según cronograma oficial
    Entrevista Personal
  • Según cronograma oficial
    Publicación de Resultado Final y Ganadores

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Presentar el expediente completo de manera presencial por Mesa de Partes / Trámite Documentario de la UGEL Arequipa Sur.

2. Presentar el expediente en un FÓLDER COLOR AZUL.

3. Foliar minuciosamente todo el expediente de atrás hacia adelante en la esquina superior derecha.

4. Firmar y colocar huella dactilar obligatoriamente en todas las hojas del expediente.

5. Incluir los Anexos del 01 al 08 debidamente llenados, firmados y con huella dactilar, junto con la Hoja de Vida documentada y copia de DNI.

Guías Recomendadas para esta Postulación

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1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL AREQUIPA SUR. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL AREQUIPA SUR

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL AREQUIPA SUR antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.