Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica: Institución Educativa Andrés Avelino Cáceres, bajo la dependencia jerárquica lineal del Director(a) de la Institución Educativa. La intervención corresponde al Modelo de Servicio Educativo Jornada Escolar Completa (JEC), Programa Presupuestal 0090: Logros de los Aprendizajes de los Estudiantes de Educación Básica Regular, Actividad 5005629.

Misión del puesto: Brindar soporte a los directivos, coordinadores, docentes, entre otros, en la ejecución de actividades pedagógicas que integren las TIC, mediante la asistencia técnica, realizando alfabetización digital a los docentes y promoviendo el uso eficiente de los recursos educativos, equipos tecnológicos y ambientes de aprendizaje, de manera presencial y/o remota.

Funciones principales:

1. Velar por la seguridad de las aulas TIC, así como por la seguridad informática de los recursos tecnológicos.

2. Atender de manera adecuada y oportuna los reportes solicitados por la Dirección de Secundaria del MINEDU.

3. Reportar al Director de la Institución Educativa el estado y el cronograma de uso de los recursos tecnológicos correspondientes al MSE JEC, a través del inventario, informe u otro documento, en forma periódica, con la finalidad de prevenir el deterioro de los equipos.

4. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de los recursos tecnológicos TIC, equipos informáticos y de comunicación, así como la actualización de aplicaciones cuando se requiera, garantizando la capacidad y operatividad de los recursos de la institución educativa.

5. Participar en reuniones colegiadas con los coordinadores pedagógicos y de tutoría para promover la integración de las TIC en los procesos de enseñanza-aprendizaje.

6. Coordinar con los docentes de las diferentes áreas el cronograma para el uso de las aulas de innovación y de los recursos tecnológicos disponibles en la institución educativa.

7. Participar en actividades como capacitaciones, reuniones de trabajo, talleres y pasantías relacionadas con la implementación de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje, promovidas por el MINEDU, la DRE, la UGEL y otras entidades, previa coordinación con el Director de la Institución Educativa.

8. Supervisar las instalaciones y velar por el mantenimiento de los equipos informáticos y de comunicación, asegurando el correcto funcionamiento del sistema eléctrico, sistema de pozo a tierra, sistema pararrayos, sistema de alarmas y red de datos, u otros que se requieran, en coordinación con el equipo directivo de la Institución Educativa.

9. Garantizar el uso adecuado del acceso a internet, utilizando mecanismos de seguridad que permitan el acceso únicamente a páginas de uso educativo, así como el bloqueo de páginas no permitidas.

10. Administrar, configurar y brindar soporte al servidor y a los servicios implementados, tales como DNS, DHCP, filtro de contenido, entre otros.

11. Realizar la alfabetización digital y orientar el uso de aplicativos informáticos u otras herramientas que permitan generar experiencias de aprendizaje para que los estudiantes desarrollen la competencia 28 del CNEB: Se desenvuelve en entornos virtuales generados por las TIC.

12. Dar a conocer a la comunidad educativa los recursos tecnológicos con los que cuenta la institución educativa, promoviendo su uso eficiente y el cuidado correspondiente.

13. Realizar otras funciones relacionadas con la misión del puesto que sean asignadas por el Órgano de Dirección de la Institución Educativa.

Condiciones del contrato:

• Lugar de prestación del servicio: Institución Educativa Andrés Avelino Cáceres, Seclla.

• Duración del contrato: Un mes, de octubre a noviembre de 2026; inicia desde la suscripción del contrato y puede ser prorrogado dentro del año fiscal, conforme a la ficha de evaluación del desempeño laboral y a la disponibilidad presupuestal.

• Remuneración mensual: S/ 1,714.19, incluidos los montos y afiliaciones de ley, acuerdos colectivos y toda deducción aplicable al trabajador.

• Disponibilidad: Jornada semanal máxima de 48 horas; prestación del servicio de manera presencial y/o remota cuando corresponda.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Formación técnica superior completa de tres o cuatro años o formación universitaria, según la alternativa prevista en el perfil.

• Carrera requerida: Computación e Informática, Computación, Informática o Educación con especialidad de Computación o Informática.

• Se admite la condición académica correspondiente al perfil, incluyendo título técnico superior en las carreras señaladas o bachiller en Educación con especialidad de Computación o Informática, según la alternativa aplicable.

• Colegiatura: No aplica.

• Habilitación profesional: No aplica.

Experiencia General:

• Doce meses de experiencia laboral total en el sector público o privado.

Experiencia Específica:

• Diez meses como coordinador o asistente de soporte técnico de los recursos tecnológicos en instituciones educativas o entidades públicas o privadas.

• En el caso de profesor en Computación e Informática o bachiller en Educación, diez meses como docente a cargo del aula de innovación o la que haga sus veces.

• Las bases no establecen un tiempo específico adicional exclusivamente en el sector público.

Cursos y/o Programas de Especialización:

• Curso de Ofimática de como mínimo 90 horas o curso de reparación o mantenimiento de computadoras.

• Curso, diplomado o capacitación de integración de las TIC en el proceso de enseñanza-aprendizaje o afines, de como mínimo 90 horas.

• Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:

• Manejo de estrategias y herramientas de uso de tecnologías de la información y comunicación.

• Conocimiento y manejo de aplicaciones y soluciones tecnológicas, incluyendo plataformas y aplicativos.

• Conocimiento sobre gestión, planificación, organización y liderazgo para la administración de recursos tecnológicos en el aula.

• Preferentemente, conocimientos en administración de servidores en plataforma Windows y/o Linux.

• Conocimiento de la normativa vigente vinculada a procesos e instrumentos de gestión escolar y del Modelo de Servicio Educativo JEC.

• Conocimiento en reparación o mantenimiento de computadoras.

• Ofimática: manejo de procesadores de textos, hojas de cálculo y programas de presentaciones; el perfil considera conocimientos de ofimática a nivel intermedio.

• Idioma inglés: el perfil registra el idioma inglés como requisito de conocimiento.

Competencias:

• Iniciativa.

• Análisis.

• Control.

• Planificación.

Otras condiciones esenciales:

• Nacionalidad peruana, conforme al perfil.

• No tener impedimentos para contratar con el Estado.

• No tener antecedentes policiales ni judiciales.

• No tener sanción vigente por falta administrativa.

• No haber sido condenado ni estar procesado por los delitos señalados en la Ley N° 29988.

• No haber sido condenado por los delitos señalados en la Ley N° 30901.

• La supervisión de la labor estará a cargo del Director de la Institución Educativa, quien tendrá la calidad de jefe inmediato superior.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 22/09/2026
    Aprobación de la convocatoria y elaboración del cronograma
  • 22/09/2026
    Elaboración y aprobación de los TDR
  • 22/09/2026 - 06/10/2026
    Publicación de la convocatoria en la página de empleos del portal SERVIR
  • 22/09/2026 - 06/10/2026
    Publicación de la convocatoria en el portal institucional
  • 06/10/2026 - 07/10/2026
    Presentación presencial del Currículum Vitae documentado en Mesa de Partes
  • 09/10/2026
    Evaluación curricular de todos los postulantes
  • 09/10/2026
    Publicación de resultados preliminares de la evaluación curricular
  • 12/10/2026
    Presentación de reclamos
  • 12/10/2026
    Absolución de reclamos
  • 13/10/2026
    Entrevista a todos los postulantes aptos
  • 13/10/2026
    Publicación de resultados finales
  • 14/10/2026
    Adjudicación de plazas vacantes
  • 15/10/2026
    Suscripción del contrato, informe a la DREH y registro en NEXUS
  • 16/10/2026
    Remisión del informe final del proceso de contratación

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Revisar las bases, el perfil del puesto, los anexos y el cronograma oficial de la cuarta convocatoria CAS N° 003-2026 de la UGEL Angaraes.

2. Consultar la convocatoria publicada en el portal Talento Perú de SERVIR: https://www.servir.gob.pe/talento-peru/

3. Consultar la publicación institucional de la UGEL Angaraes: https://portal.ugelangaraes.gob.pe/ y https://www.facebook.com/UGEL.Angaraes.MINEDU/?locale=es_LA

4. Preparar el Currículum Vitae documentado y la documentación sustentatoria del cumplimiento de todos los requisitos mínimos: formación académica, experiencia general y específica, cursos y capacitaciones, además de los documentos y declaraciones juradas exigidos en las bases.

5. Presentar el expediente de manera presencial en la Mesa de Partes de la UGEL Angaraes, ubicada en Av. Ricardo Fernández N° 500, Pueblo Nuevo, Lircay, dentro del horario de 08:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 17:30 horas.

6. La presentación del Currículum Vitae documentado se realizará los días 06 y 07 de octubre de 2026. El expediente debe presentarse en el orden establecido en el numeral 13.1 de las bases y acreditar la información declarada.

7. Considerar que la convocatoria no establece un formulario virtual de postulación; la inscripción y presentación del expediente son presenciales mediante Mesa de Partes.

8. Verificar la publicación de resultados preliminares de la evaluación curricular en el portal institucional desde las 17:00 horas del 09 de octubre de 2026.

9. De corresponder, presentar reclamos en la Mesa de Partes de la UGEL Angaraes el 12 de octubre de 2026, de 08:00 a 13:00 horas y de 14:30 a 16:30 horas.

10. Participar en la entrevista personal si se obtiene la condición de apto. La entrevista está programada para el 13 de octubre de 2026 en la UGEL Angaraes.

11. Revisar los resultados finales publicados el 13 de octubre de 2026 en https://portal.ugelangaraes.gob.pe/ y en https://www.facebook.com/UGEL.Angaraes.MINEDU/?locale=es_LA

12. La adjudicación de la plaza está programada para el 14 de octubre de 2026 a las 09:00 horas en la UGEL Angaraes.

13. El postulante ganador deberá suscribir el contrato el 15 de octubre de 2026, conforme al cronograma.

14. Las bases oficiales y la convocatoria completa pueden descargarse en https://drive.google.com/uc?export=download&id=1NznB_Z55tGPG3lYaRywRTveMzR8eQ8U9. Las bases también están disponibles en https://drive.google.com/file/d/1NznB_Z55tGPG3lYaRywRTveMzR8eQ8U9/view. La fe de erratas figura en https://drive.google.com/file/d/1gUtKYJt1j8KKJz28SfqJbf0tI6AJ5BA2/view.

15. El proceso comprende inscripción, evaluación curricular eliminatoria con puntaje mínimo de 35 sobre 50, entrevista personal eliminatoria con puntaje mínimo de 35 sobre 50 y un puntaje mínimo total aprobatorio de 70 sobre 100. Las bonificaciones legales se aplican cuando corresponda y sean debidamente acreditadas.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL Angaraes

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Angaraes. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Angaraes

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Angaraes antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.