Descripción del Puesto
prevención y control de la salud en el trabajo
2. Revisar y diagnosticar el estado de salud de los servidores para determinar el tipo de
controles médicos que deben realizarse.
3. Diseñar y coordinar las diversas actividades en salud preventiva y salud ocupacional, así
como dirigir y supervisar los chequeos médicos anuales del personal de la sede
administrativa
4. Supervisar el control de stock de medicamentos y tramitar el requerimiento de
medicinas, insumos y equipos médicos para abastecer el tópico médico.
5. Prescribir y autorizar la entrega de medicamentos a los servidores por cada caso clínico
6. Atender casos de emergencia, derivando a los servidores, según el caso clínico, a los
centros hospitalarios correspondientes.
7. Atención de expedientes en temas relacionados a licencias, reasignaciones y rotación por
salud, u otros que requieran de opinión médica.
8. Elaborar informes de gestión y reportes analíticos sobre las actividades a su cargo para
contribuir al cumplimiento de los objetivos institucionales en relación a la salud del
trabajador
9. Apoyo a la Jefatura en coordinación con el Equipo Desarrollo y Bienestar del Talento
Humano, y coordinador de seguridad y salud en el trabajo para el cumplimiento del
sistema de seguridad y salud en el trabajo.
"Decenio de la Igualdad de oportunidades para mujeres y hombres"
“Año de la Esperanza y el Fortalecimiento de la Democracia”
10. Elaboración de informes que indique la jefatura en coordinación con el Equipo Desarrollo
y Bienestar del Talento Humano y el coordinador del sistema de seguridad y salud en el
trabajo
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Titulado en MEDICO
Experiencia Laboral:
• Dos (02) años en sector público o privado.
• Un (01) año en puesto de salud ocupacional en sector público o privado.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Cursos con no menos de 12 horas de capacitación de especialización y los programas de especialización no menos de 90 horas.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento en indicadores e instrumentos de gestión y en auditoria médica.
• Conocimientos de Ley de seguridad y salud en el trabajo y su reglamento.
• Conocimientos de procesador de textos, hojas de cálculo y programas de presentación (Nivel básico).
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
10/10/2026Publicacion de la convocatoria
-
16/10/2026Plazo para postular (fecha limite de postulacion)
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
• Portal oficial de postulación y Mesa de Partes Digital - MINEDU en Línea: https://enlinea.minedu.gob.pe/
• Bases, convocatoria completa y cronograma: https://convocatorias.ugel06.gob.pe/cas/cronograma-y-etapas-del-proceso-1790892905.pdf
• Perfil del puesto: https://convocatorias.ugel06.gob.pe/cas/dos-02-tecnicos-deportivos-cas-de-nucleo-de-la-iniciativa-pedagogica-winaq-perfil-1790893123.pdf
• Tabla de evaluación: https://convocatorias.ugel06.gob.pe/cas/tabla-n-1-1790892961.pdf
• Anexos 1 al 10: https://convocatorias.ugel06.gob.pe/cas/anexos-1-10-1790892935.pdf
2. Ingresar al portal oficial https://enlinea.minedu.gob.pe/ y seleccionar la opción correspondiente a la Mesa de Partes Digital o al módulo de postulación de la convocatoria CAS de la UGEL-6.
3. Registrarse o ingresar con los datos solicitados por la plataforma y completar el formulario virtual de postulación, consignando correctamente los datos personales, información académica y experiencia laboral.
4. Seleccionar el puesto de Técnicos Deportivos CAS de Núcleo de la Iniciativa Pedagógica Wiñaq y verificar que se cumplan los requisitos de formación, experiencia, cursos y conocimientos establecidos en el perfil.
5. Preparar y cargar la hoja de vida documentada en formato digital, incluyendo los documentos que acrediten la formación académica, la experiencia general y específica, los cursos o programas declarados y los demás requisitos exigidos.
6. Adjuntar los documentos obligatorios solicitados en las bases y anexos, tales como copia del DNI, CV documentado, declaraciones juradas y los anexos correspondientes debidamente llenados y firmados, según las instrucciones de la convocatoria.
7. Presentar la documentación exclusivamente por la Mesa de Partes Digital - MINEDU en Línea, dentro del horario de 8:30 a. m. a 4:45 p. m. del día habilitado para la postulación.
8. Verificar que el envío haya sido registrado correctamente y conservar la constancia, cargo o comprobante generado por la plataforma.
9. La fecha límite de postulación es el 16 de octubre de 2026. Las postulaciones presentadas fuera del plazo, fuera del horario establecido o mediante un canal distinto al señalado podrán ser descalificadas.
10. Revisar el cronograma oficial y realizar el seguimiento de las etapas posteriores del proceso, incluyendo la evaluación curricular, las publicaciones de resultados y las demás evaluaciones que correspondan conforme a las bases.
- Bases Oficiales (PDF)
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL 6Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL 6. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL 6
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL 6 antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.