Descripción del Puesto

• Presentación y evaluación de hoja de vida documentada a través de la Mesa de Partes Digital MINEDU en Línea.
• Evaluación de conocimientos y aptitudes orientada a medir el nivel técnico del postulante.
• Entrevista personal presencial para analizar competencias, experiencia y desarrollo técnico del postulante.
• Cumplimiento de las funciones específicas requeridas según el perfil de puesto convocado.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

• Formación Académica:
Sustentada según el perfil convocado (secundaria, constancia/diploma de egresado, grado de bachiller o título profesional/técnico acreditado por SUNEDU o el Minedu según corresponda).

• Experiencia General:
Contabilizada a partir del egreso o según las normas vigentes para prácticas preprofesionales (mínimo 3 meses) y profesionales (hasta 24 meses).

• Experiencia Específica:
Cumplimiento del tiempo mínimo y temáticas descritas en el perfil del puesto correspondiente.

• Colegiatura:
Requerida según el perfil del puesto, debidamente sustentada con certificado/constancia de habilitación profesional vigente.

• Capacitación:
Cursos (mínimo 12 horas acumulables) o Programas de Especialización / Diplomados (mínimo 80/90 horas o 24 créditos de posgrado) en materias afines, con antigüedad máxima de 5 años.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • Del 18/09/2026 al 01/10/2026
    Publicación de la convocatoria en Talento Perú (SERVIR) y Página Web de la UGEL 06
  • 02/10/2026
    Presentación de la hoja de vida documentada en la Mesa de Partes Digital MINEDU en Línea (8:30 AM - 4:45 PM)
  • Del 05/10/2026 al 06/10/2026
    Evaluación de Hoja de Vida Documentada
  • 07/10/2026
    Publicación de resultado de Evaluación Curricular en http://www.ugel06.gob.pe
  • 09/10/2026
    Evaluación de conocimiento y aptitudes
  • 12/10/2026
    Publicación de resultados de Evaluación de Conocimientos y aptitudes en http://www.ugel06.gob.pe
  • 13/10/2026
    Entrevista Presencial
  • 14/10/2026
    Publicación de Resultado Final en http://www.ugel06.gob.pe
  • 15/10/2026
    Suscripción del Contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Presentar el expediente de postulación en un (01) solo archivo PDF nítido y legible mediante la MESA DE PARTES DIGITAL MINEDU EN LINEA (https://enlinea.minedu.gob.pe/) en el horario de 8:30 AM a 4:45 PM.

2. Nombrar el archivo con los nombres y apellidos completos del candidato.

3. Indicar claramente en el asunto del trámite: CONVOCATORIA CAS SEDE UGEL06 2026- POSTULACIÓN AL CAS N° XXX-2026 NOMBRE DEL PUESTO.

4. Presentar el expediente debidamente ordenado, foliado en números naturales (de adelante hacia atrás) y firmado en cada página.

5. Adjuntar la Carta (Anexo N° 01), Ficha de Hoja de Vida (Anexo N° 02), Declaraciones Juradas (Anexos N° 03 al 09) y anexos adicionales/sustentatorios según corresponda.

Guías Recomendadas para esta Postulación

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Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL 6. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL 6

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL 6 antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.