Descripción del Puesto
- None
Mision:
- None
Funciones principales:
- 1. Preparar información vinculada a la capacitación, de acuerdo a lo solicitado por la Oficina General de Recursos Humanos.
- 2. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Condiciones del contrato:
lugar:
- None
duracion:
- La vigencia del contrato será únicamente hasta la reincorporación del titular que se encuentra de licencia.
remuneracion:
- S/ 3,000.00 (Tres mil y 00/100 soles), más los incrementos remunerativos por negociaciones colectivas vigentes.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Bachiller de las carreras profesionales de Ingeniería Industrial, Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afines.
Experiencia General:
- Dos (2) años.
Experiencia Especifica:
- Un (1) año.
Cursos y/o Programas de Especializacion:
- Cursos y/o Programas de especialización relacionados a la gestión de recursos humanos. (Cada curso debe tener una duración mínima de 12 horas y los diplomados o programas de especialización no menor de 90 horas.)
Conocimientos Tecnicos y Ofimatica:
- MS Word (Básico)
- MS Excel (Básico)
- MS Power Point (Básico)
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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21/10/2026Evaluación Preliminar
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5/10/2026Comité de Selección
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21/10/2026Publicación de resultados de postulantes aptos
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6/10/2026Área funcional de Recursos Humanos
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22/10/2026Evaluación de conocimientos
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7/10/2026Comité de Selección/Área funcional de Recursos Humanos
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22/10/2026Publicación de resultados de postulantes aprobados
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8/10/2026Área funcional de Recursos Humanos
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23/10/2026Presentación de Curriculum Vitae documentado y Declaraciones Juradas
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26/10/2026Evaluación de los Curriculum vitae documentados
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10/26/2026Comité de Selección
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26/10/2026Publicación de candidatos aptos para entrevista
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11/26/2026Área funcional de Recursos Humanos
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27/10/2026Entrevista personal
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12/26/2026Comité de Selección
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27/10/2026Publicación de resultado final
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13/26/2026Área funcional de Recursos Humanos
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28/10/2026 al 03/10/2026Suscripción y Registro del contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
1. Presentación de Curriculum Vitae documentado y Declaraciones Juradas (Anexos 2C y 2D) a través del correo: [email protected] de 08:00 am a 05:00 pm
- 2. Colocar en el asunto: CAS N° 010-2026, Apellidos y Nombres (del postulante)
- 3. Evaluación de los Curriculum vitae documentados el 26.10.2026
- 4. Entrevista personal el 27.10.2026
- 5. Suscripción y Registro del contrato del 28.10.2026 al 03.10.2026
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Superintendencia Nacional de los Registros PublicosChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Superintendencia Nacional de los Registros Publicos. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Superintendencia Nacional de los Registros Publicos
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Superintendencia Nacional de los Registros Publicos antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.