Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica:
División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP) / Unidad orgánica solicitante: 8A4100

- División de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Misión del puesto:
Hacer seguimiento a la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Institución en todas las sedes a nivel nacional.

Funciones principales:

1. Implementar y realizar seguimiento al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2. Realizar seguimiento a las actividades previstas en el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Actualizar procedimientos de control o medidas de prevención de acuerdo a los peligros presentes en el lugar de trabajo.

4. Gestionar capacitaciones específicas presenciales o virtuales en cada sede de acuerdo con Plan Anual de Capacitación de SST y otros que se requiera.

5. Realizar inspecciones de Seguridad y Salud en el trabajo a nivel nacional planificadas y no planificadas.

6. Realizar el seguimiento al cumplimiento de la solicitud de acciones correctivas y preventivas derivadas de las inspecciones, auditorias, Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros.

7. Apoyar en la gestión sobre dotación de equipos de protección personal y/o vestuario a nivel nacional.

8. Participar en la realización de auditorías del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

9. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.

Condiciones del contrato:

• Lugar de prestación del servicio: Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante. Modalidad de Trabajo: Presencial con disponibilidad inmediata.

• Duración del contrato: PLAZO DETERMINADO: Hasta el 31 de agosto de 2026 con posibilidad de renovación hasta el 31 de diciembre de 2026.

• Remuneración mensual: S/ 5,500.00 (Cinco Mil Quinientos Y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.

• Disponibilidad: Presencial con disponibilidad inmediata. Jornada Laboral: 40 horas semanales. Condición atípica: Viajes a provincia de acuerdo a las funciones encargadas, con periodicidad de acuerdo a la necesidad institucional.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Bachiller Universitario en Ingeniería Ambiental, o Bachiller Universitario en Ingeniería de Higiene y Seguridad Industrial, o Bachiller Universitario en Ingeniería Industrial.

• Colegiatura y habilitación profesional: No se especifica en las bases.

Experiencia General:

• Tres años (03 años) de experiencia general.

Experiencia Específica:

• A. Especifica (Incluida en la experiencia general): Un (01) año de experiencia en funciones similares al puesto.

• B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A): Un (01) año como analista.

• C. Pública (Incluida en el punto A): Un (01) año.

Cursos y/o Programas de Especialización:

• Curso en evaluación de riesgo disergonómico y trastornos musculo esqueléticos con una duración mínima de 16 horas (no acumulables).

• Microsoft Power BI con una duración mínima de 32 horas (no acumulables).

• Curso especializado en Seguridad y Salud en el Trabajo con una duración mínima de 32 horas (no acumulables).

Conocimientos Técnicos y Ofimática:

• Normativa legal en materia de seguridad y/o salud ocupacional.

• Sistema de gestión de SST según la Ley N°29783 y la norma ISO 45001.

• Ley de Contrataciones del estado.

• Microsoft Power Point Nivel Intermedio.

• Microsoft Excel Nivel Avanzado.

• Microsoft Word Nivel Intermedio.

Competencias:

• Trabajo colaborativo, Motivación por el resultado, Pasión por el servicio. Se evaluará en la entrevista.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • Del 24/04/2026 al 08/05/2026
    Publicación en talentoperu.servir.gob.pe y unete.sunat.gob.pe
  • Del 06/05/2026 al 08/05/2026
    Inscripción Virtual en unete.sunat.gob.pe
  • 11/05/2026
    Verificación de Información Declarada (VID)
  • 11/05/2026
    Publicación de Resultados de la VID
  • Del 13/05/2026 al 14/05/2026
    Evaluación de Conocimientos y Evaluación de Integridad
  • 15/05/2026
    Publicación de Resultados de la Evaluación de Conocimientos y Evaluación de Integridad
  • Del 19/05/2026 al 20/05/2026
    Evaluación Curricular
  • 25/05/2026
    Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular
  • Del 26/05/2026 al 27/05/2026
    Entrevista
  • 27/05/2026
    Publicación de Resultados Finales
  • Del 28/05/2026 al 03/06/2026
    Suscripción de Contrato
  • 04/06/2026
    Inicio de Labores

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Ingrese a la plataforma oficial de postulación: http://unete.sunat.gob.pe/ y talentoperu.servir.gob.pe. Las publicaciones del proceso se realizan en el portal web http://unete.sunat.gob.pe/.

2. Realice su Inscripción Virtual en unete.sunat.gob.pe del 06/05/2026 al 08/05/2026.

3. Complete el Formato Único de Postulación con carácter de Declaración Jurada, registrando la información en las secciones correspondientes: Sección 3 "Formación Académica", Sección 4 "Cursos o Programas de Especialización", Sección 6 "Conocimientos de Ofimática e Idiomas/Dialectos", Sección 7 "Experiencia".

4. Adjunte los documentos sustentatorios de la información consignada en el Formato Único de Postulación. El postulante es responsable de la información consignada, la cual debe encontrarse sustentada con los documentos que adjunte, caso contrario, dicha información se considera no válida.

5. Consulte los documentos oficiales de las bases en el enlace: https://unete.sunat.gob.pe/sites/default/files/archivos_adjuntos/110_7.pdf

6. Mantenga habilitada la cuenta de correo electrónico consignada en su inscripción y gestione que las notificaciones electrónicas no sean consideradas como correo no deseado o SPAM. Es responsabilidad del postulante realizar el seguimiento permanente de las publicaciones.

7. Cuente con una conexión a internet estable para evitar inconvenientes durante el desarrollo de cada una de las etapas del proceso de selección.

8. Participe en las etapas del proceso según el cronograma: Verificación de Información Declarada (VID) el 11/05/2026, Evaluación de Conocimientos y Evaluación de Integridad del 13/05/2026 al 14/05/2026, Evaluación Curricular del 19/05/2026 al 20/05/2026, Entrevista del 26/05/2026 al 27/05/2026, Publicación de Resultados Finales el 27/05/2026, Suscripción de Contrato del 28/05/2026 al 03/06/2026 e Inicio de Labores el 04/06/2026.

9. Tenga en cuenta que deberá rendir y aprobar ambas evaluaciones (Conocimientos e Integridad) para continuar a la siguiente etapa del proceso. El cronograma puede estar sujeto a variaciones que se publicarán oportunamente.

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Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administracion Tributaria antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.