Descripción del Puesto
- DIVISIÓN DE GESTIÓN DE PROYECTOS DE SISTEMAS, perteneciente a la Intendencia Nacional de Sistemas de Información (INSI). Proceso de selección a cargo de la División de Incorporación y Administración de Personal – INRH (DIAP).
Misión del puesto: Liderar y ejecutar la gestión de proyectos con uso intensivo de Tecnología de información, incluyendo los de desarrollo y/o adquisición de soluciones de sistemas de información así como asesorar en buenas prácticas de gestión de proyectos, para garantizar la adecuada implementación de las soluciones que atiendan las necesidades de las áreas usuarias.
Funciones principales:
1. Gestionar proyectos de sistemas de desarrollo de software y soluciones de tecnología de información que le sean asignados.
2. Brindar asistencia técnica para la mejora de sus procesos a las áreas usuarias.
3. Elaborar el modelo de la solución informática, en coordinación con las unidades orgánicas, que atienda los requerimientos informáticos del negocio.
4. Participar en el diagnóstico periódico de la madurez en la gestión organizacional de programas y proyectos de la INSI.
5. Identificar y evaluar las mejores prácticas internacionales de gestión de proyectos a incorporar en los proyectos de INSI.
6. Implementar lineamientos metodológicos y herramientas informáticas para la gestión de proyectos y portafolios de proyectos.
7. Brindar soporte a los equipos de proyectos para la aplicación de los lineamientos metodológicos y uso de herramientas de gestión de proyectos.
8. Realizar la identificación, mejora e implementación de indicadores para el portafolio de proyectos.
9. Implementar las mejores prácticas en la gestión de riesgos de proyectos.
10. Participar en comités de monitoreo y/o supervisión de los programas y proyectos de la INSI.
11. Emitir informes sobre el estado general de la cartera de proyectos, siguiendo las metodologías implementadas.
12. Elaborar términos de referencia o especificaciones técnicas de los servicios y/o herramientas informáticas exclusivas para la gestión de programas y proyectos.
13. Brindar charlas y capacitaciones internas al personal involucrado en la gestión de proyectos.
14. Otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas a la misión del puesto.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Sedes o establecimientos donde opera la unidad orgánica solicitante. Modalidad: Presencial con disponibilidad inmediata.
• Duración del contrato: PLAZO DETERMINADO: Hasta el 31 de agosto de 2026 con posibilidad de renovación hasta el 31 de diciembre de 2026.
• Remuneración mensual: S/ 10,500.00 (Diez Mil Quinientos y 00/100 soles). Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
• Jornada Laboral: 40 horas semanales.
• Disponibilidad: Inmediata.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Bachiller Universitario en Ciencias de la Computación, o Bachiller Universitario en Ingeniería de Sistemas, o Bachiller Universitario en Ingeniería de Software, o Bachiller Universitario en Ingeniería Industrial, o Bachiller Universitario en Ingeniería Informática.
• Colegiatura y habilitación profesional: No se requiere.
Experiencia General:
• Siete (07) años de experiencia laboral.
Experiencia Específica:
• A. Específica (Incluida en la experiencia general): Cinco (05) años de experiencia en la Gestión de Proyectos como Jefe de Proyectos de tecnologías de información o ejerciendo jefaturas de áreas de Soluciones Tecnológicas o ejerciendo roles con responsabilidad sobre equipos de proyectos de tecnologías de información.
• B. En el nivel mínimo del puesto (Incluida en el punto A): Cinco (05) años como Especialista.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Curso de Gestión o Dirección de Proyectos (mínimo 40 horas no acumulables).
Certificaciones:
• Certificación Profesional en Dirección de proyectos (PMP).
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento en Gestión de Proyectos, de Portafolios y de Programas.
• Conocimiento en Gestión de Riesgos de Proyectos.
• Conocimiento en Gestión de procesos (deseable conocimiento de procesos tributarios o aduaneros).
• Conocimiento en Scrum o Metodología Lego Serious Play.
• Conocimiento en Microsoft Project.
• Inglés Nivel Intermedio.
• Microsoft Excel Nivel Intermedio.
• Microsoft Power Point Nivel Intermedio.
• Microsoft Word Nivel Intermedio.
Competencias:
• Comunicación oral persuasiva, autoconfianza, credibilidad técnica, estrategias de negociación efectiva, adecuada expresión escrita (redacción, ortografía y gramática).
• Trabajo colaborativo, Motivación por el resultado, Pasión por el servicio (se evaluará en la entrevista).
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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24/04/2026 al 08/05/2026Publicación en talentoperu.servir.gob.pe y unete.sunat.gob.pe
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06/05/2026 al 08/05/2026Inscripción Virtual en unete.sunat.gob.pe
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11/05/2026Verificación de Información Declarada (VID)
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11/05/2026Publicación de Resultados de la VID
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13/05/2026 al 14/05/2026Evaluación de Conocimientos y Evaluación de Integridad
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15/05/2026Publicación de Resultados de la Evaluación de Conocimientos y Evaluación de Integridad
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19/05/2026 al 20/05/2026Evaluación Curricular
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25/05/2026Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular
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26/05/2026 al 27/05/2026Entrevista
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27/05/2026Publicación de Resultados Finales
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28/05/2026 al 03/06/2026Suscripción de Contrato
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04/06/2026Inicio de Labores
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Registrarse y completar el Formato Único de Postulación virtual en el portal unete.sunat.gob.pe, consignando un correo electrónico válido y habilitado (revisar spam).
3. Realizar la inscripción virtual en el portal unete.sunat.gob.pe desde el 06/05/2026 hasta el 08/05/2026.
4. Cargar y presentar los documentos obligatorios: DNI, Currículum Vitae documentado y sustentado, declaraciones juradas de postulación, y cualquier otro anexo requerido según las bases.
5. Revisar las bases oficiales completas en el PDF: https://unete.sunat.gob.pe/sites/default/files/archivos_adjuntos/099_6.pdf
6. Seguir el cronograma establecido: Verificación de Información Declarada (11/05/2026), Evaluación de Conocimientos y Integridad (13/05/2026 al 14/05/2026), Evaluación Curricular (19/05/2026 al 20/05/2026), Entrevista (26/05/2026 al 27/05/2026), Publicación de Resultados Finales (27/05/2026), Suscripción de Contrato (28/05/2026 al 03/06/2026) e Inicio de Labores (04/06/2026).
7. Mantener conexión a internet estable y realizar seguimiento permanente de las publicaciones y notificaciones electrónicas enviadas por la institución.
8. Advertencia: El postulante es responsable de la veracidad de la información consignada en el Formato Único de Postulación, el cual tiene carácter de declaración jurada y debe ser sustentado con los documentos adjuntos; caso contrario, la información se considera no válida.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a SUNAT - Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración TributariaChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por SUNAT - Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en SUNAT - Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de SUNAT - Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.