Descripción del Puesto
2. Desarrollar y/o fortalecer las competencias profesionales del personal de las instituciones educativas focalizadas, para promover la educación socioemocional de toda la comunidad educativa, con especial énfasis en las y los estudiantes.
3. Sensibilizar a la comunidad educativa sobre la problemática de la violencia y promover su participación activa en la consolidación de la escuela como un espacio seguro, libre de violencia y discriminación.
4. Desarrollar y fortalecer capacidades en los integrantes de la comunidad educativa para la promoción de la convivencia escolar, la prevención y la atención oportuna de los casos de violencia contra niñas, niños y adolescentes.
5. Apoyar en la asistencia técnica que realiza el Especialista de Convivencia Escolar de la UGEL para la atención de casos de violencia escolar en las instituciones educativas focalizadas.
6. Informar (incluyendo evidencias) respecto de la implementación de las actividades de la estrategia de convivencia escolar a los Especialistas de Convivencia Escolar de la UGEL, DRE/GRE y MINEDU, como parte del seguimiento y monitoreo, según el cronograma establecido.
7. Participar de las capacitaciones a distancia o presenciales que convoque el Equipo de Fortalecimiento de la Gestión de la Convivencia Escolar del Ministerio de Educación, la Dirección Regional de Educación y/o la Unidad de Gestión Educativa Local. Condiciones del contrato: Lugar: Celendín. Duración: No especificada. Remuneración: No especificada.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Licenciado en Psicología, Docente o Profesor
Experiencia Laboral:
• 01 año en sector público o privado
• 06 meses en la función o la materia
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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20/10/2026Presentación de expedientes
-
21/10/2026Evaluación de la hoja de vida
-
21/10/2026Publicación de resultados preliminares de evaluación de la hoja de vida
-
22/10/2026Presentación de reclamos
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22/10/2026Absolución de reclamos y publicación de resultados de evaluación de la hoja de vida
-
23/10/2026Entrevista presencial
-
23/10/2026Publicación de resultados finales
-
23/10/2026Adjudicación en acto público (presencial) según orden de mérito
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
- http://www.ugelcelendin.gob.pe/
- https://www.facebook.com/comunicaciones.ugelcelendin.1
- 7 Presentación de reclamos en físico por mesa de partes.
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- a. El postulante deberá presentar en físico su expediente por Mesa de Partes de la UGEL Celendín,
- SELECCIÓN
- Publicación de resultados preliminares de evaluación de la
- 8 Absolución de reclamos y Publicación de resultados de
- 09 Entrevista presencial.
- Publicación de resultados finales, en la página web de UGEL
- 11 Adjudicación en acto público (presencial) según orden de mérito.
- SUSCRIPCIÓN Y FIRMA DEL CONTRATO
- 12 Suscripción del contrato.
- adjudicación
- PRESENTACIÓN DE EXPEDIENTES:
- El expediente será presentado en un folder manila y considerará los siguientes anexos y
- PRIMERA PARTE DEL EXPEDIENTE:
- N° 01: Solicitud de postulación (Anexo 04).
- Bases Oficiales (PDF)
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL CelendínChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Celendín. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Celendín
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Celendín antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.