Descripción del Puesto

dependencia:
• UPER, ADSCRITA A LA GPEP.

mision:
• Desarrollar funciones como JEFE DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN, ESTADÍSTICA Y RACIONALIZACIÓN - UPER, ADSCRITA A LA GPEP.

funciones principales:
• Formular, evaluar, seguimiento para aprobación del Plan Operativo Institucional, disponiendo el uso adecuado de los recursos económicos, materiales y equipos asignados a la Unidad Orgánica.
• Planificar y supervisar el proceso de formulación de los métodos y modelos estadísticos aplicables a la Gestión Municipal.
• Elaborar y cautelar la información estadística de la Entidad, proporcionando información diferenciada y por unidades de gestión según requerimiento.
• Coordinar y conducir la formulación del Plan de Desarrollo Local concertado del distrito.
• Participar en el taller de formulación del Plan de Desarrollo Local Concertado y el Presupuesto participativo como facilitador.
• Formular, proponer y actualizar la documentación técnica-normativa de organización y métodos: TUPA, Manual de Clasificador de Cargos; y, otros según sus competencias.
• Coordinar y solicitar la información estadística de los Órganos y Unidades Orgánicas, necesarios para la gestión municipal.
• Elaborar la Memoria Anual de la Entidad en coordinación con los demás Órganos y Unidades de la Municipalidad.
• Realizar el costeo de las actividades desarrolladas por la Unidad Orgánica.
• Racionalizar la organización y funcionamiento de la Municipalidad, en cuanto a sus funciones, estructura, cargos y procedimientos.
• Racionalizar los procedimientos técnicos de la Administración Municipal en coordinación con las unidades operativas, teniéndose a una renovación de simplificación.
• Proponer la mejora de procesos.
• Formular y evaluar los procesos y métodos de simplificación administrativa, orientado a su aplicación en el ámbito de la Municipalidad.

condiciones del contrato:
lugar:
• SEDE CENTRAL. —Av.La Marina N*719. Distrito de Punchana, PROVINCIA DE MAYNAS Y DEPARTAMENTO DE LORETO.

duracion:
• Del 01/10/2026 hasta el 31/12/2026, sujeto a renovación en función a la necesidad y/o disponibilidad presupuestal.

remuneracion:
• S/. 3,750.00 (Tres mil setecientos cincuenta y 00/100 soles) mensuales.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Título Profesional en Administración, Contabilidad, Economía y/o carreras afines
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral general mínima de tres (03) años en el sector público y/o privado.
• Experiencia específica mínima de dos (02) años en funciones similares al puesto en el Sector Público
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Estudios Culminados de Maestría en Gestión Pública y/o afines.
• Diplomados en Gestión Pública y/o afines.
• Capacitación en Sistema Integrado de Gestión Administrativa -SIGA.
• Capacitación en SIAF.
• Capacitación en Contrataciones del Estado.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 16/09/2026
    Publicación de la relación de los postulantes convocados a evaluación técnica
  • 21/09/2026
    Presentación de curriculum documentado; incluyendo los formatos de declaración jurada, solo de manera presencial
  • 22/09/2026
    Revisión de cumplimiento de requisitos y evaluación curricular
  • 23/09/2026
    Publicación de resultados de evaluación curricular y publicación de rol de entrevistas personales
  • 28/09/2026
    Publicación de resultados finales
  • 29/09/2026 al URH30/09/2026
    Suscripción de contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Postulación presencial en mesa de partes en Av. La Marina N*719, Distrito de Punchana, de la Municipalidad Distrital de Punchana; y, revisión de cumplimiento de requisitos del ANEXO N* 4, FICHA DE REZA POSTULANTE ANEXO N” 2, DECLARACION JURADA A ANEXO N* 4, DECLARACION JURADA B. ANEXO NP” 5.
2. La Evaluación Técnica/conocimiento se ejecutará de manera presencial, el procedimiento para la ejecución será comunicado en el Portal Institucional.
3. La presentación del Formato Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular), declaraciones juradas y documentación sustentatoria, se realizará de manera presencial siempre y cuando sean remitidos en el plazo establecido en el cronograma.
4. La Entrevista Personal se ejecutará de manera presencial.
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Municipalidad Distrital de Punchana (Iquitos)
Paso a Paso: Cómo Postular a un CAS Cómo foliar tu carpeta y los 7 errores que te descalifican. Formato de CV para el Estado (SERVIR) Cómo computar la experiencia general y específica requerida. Aprobar la Entrevista Personal Criterios del comité y preguntas del Código de Ética (Ley 27815).

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Municipalidad Distrital de Punchana (Iquitos). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Municipalidad Distrital de Punchana (Iquitos)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Municipalidad Distrital de Punchana (Iquitos) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.