Descripción del Puesto

Dependencia: Unidad de Recursos Humanos
Misión: Contribuir al desarrollo y capacitación del personal de la Zona Registral N° IX Sede Lima
Funciones principales:
1. Asistir en la ejecución y seguimiento de las capacitaciones grupales e individuales con el objetivo de verificar el logro de las metas propuestas y la eficacia de la capacitación; asegurando la disponibilidad y confiabilidad de la información registrada.
2. Proyectar las indicaciones de eficacia de complimiento del Plan de Capacitación y de horas de entrenamiento por persona, para fines de evaluación de la gestión de capacitación.
3. Asistir en el diagnóstico de las necesidades de la diferentes Unidades Orgánicas de la Institución para planificar las capacitaciones del personal de la Zona Registral N° IX Sede Lima.
4. Asistir en la elaboración del Plan de Desarrollo de Persona de la Zona Registral N° IX Sede Lima alineado al Plan Estratégico de la SUNARP para su ejecución.
Condiciones del contrato: Lugar de desarrollo del puesto/ cargo: Unidad de Recursos Humanos (Av. Edgardo Rebagliati 561 - Jesús María)
Duración del contrato: Hasta el 31 de diciembre de 2026 (Prorrogable mientras dure la ausencia del titular)
Retribución mensual: S/ 4 500.00 (Cuatro mil Quinientos y 00/100 soles), los cuales incluyen los impuestos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al contrato bajo esta modalidad.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Titulado en Psicología
Experiencia Laboral:
• Tres (03) años en sector público o privado
• No especificado en las bases
Cursos y/o Programas de Especialización:
• No especificado en las bases
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento de la Gestión de la Capacitación
• Conocimiento en Contratación del Estado
• Conocimiento de la Metodología de Servir en el desarrollo de personas
• MS Word: Básico
• MS Excel: Básico

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 03/11/2026 al 04/11/2026
    Colocar en el asunto
  • 05/11/2026
    Comité de Selección
  • 05/11/2026
    Publicación de resultados de postulantes aptos
  • 09/11/2026
    Evaluación de conocimientos
  • 09/11/2026
    Comité de Selección/Unidad de Recursos Humanos
  • 10/11/2026
    Publicación de resultados de postulantes aprobados
  • 11/11/2026
    Presentación de Curriculum Vitae documentado y Declaraciones Juradas
  • 11/11/2026
    Postulantes/Unidad de Recursos Humanos
  • 12/11/2026 al 13/11/2026
    Evaluación de los Curriculum vitae documentados
  • 12/11/2026 al 13/11/2026
    Comité de Selección/Unidad de Recursos Humanos
  • 16/11/2026
    Publicación de candidatos aptos para entrevista
  • 16/11/2026
    Unidad de Recursos Humanos
  • 18/11/2026
    Entrevista personal
  • 18/11/2026
    Comité de Selección
  • 19/11/2026
    Publicación de resultado final
  • 20/11/2026 al 23/11/2026
    Unidad de Recursos Humanos

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Enviar ficha de inscripción de postulantes (Anexo 2A) a [email protected] de 08:00 am a 17:00 pm
2. Enviar Curriculum Vitae documentado y Declaraciones Juradas (Anexos 2C y 2D) a [email protected] de 08:00 am a 17:00 pm
3. Presentar la documentación correspondiente según la etapa en la que se encuentre el postulante (evaluación de conocimientos, evaluación curricular, entrevista personal, etc.)
4. Los postulantes deben completar la Ficha de Inscripción – Declaración Jurada (Anexo N° 2A) y adjuntar el DNI, certificados o constancias de trabajo, y otros documentos según la etapa
5. Enviar la documentación a [email protected] con el asunto: CAS N° 062-2026, Apellidos y Nombres (del postulante)+ PUESTO al que postula.
6. Los postulantes deben cumplir con los horarios y fechas indicadas en el cronograma de la Convocatoria
7. En caso de presentar información inexacta o incumplir con uno o más requisitos con carácter de declaración jurada, será DESCALIFICADO del proceso

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Superintendencia Nacional de los Registros Publicos

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Superintendencia Nacional de los Registros Publicos. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Superintendencia Nacional de los Registros Publicos

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Superintendencia Nacional de los Registros Publicos antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.