Descripción del Puesto
Misión del puesto:
Funciones principales:
1. Asesorar en la elaboración y análisis de proyectos y programas relacionados con la política laboral y social.
2. Participar en la formulación de políticas y estrategias para el mejoramiento de la calidad de vida de los trabajadores.
3. Realizar estudios y análisis de la situación laboral y social para la toma de decisiones.
4. Coordinar y supervisar la implementación de acciones y programas de mejora en el sector laboral.
5. Participar en la elaboración de informes y documentos técnicos para la gestión y control de la política laboral.
6. Realizar otras labores que le sean asignadas por la autoridad competente.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: MINISTERIO DE TRABAJO, Lima.
• Duración del contrato: 07/10/2026 (vigencia indefinida).
• Remuneración mensual: No especificado.
• Disponibilidad: Disponibilidad inmediata.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Título profesional de Abogado (a) o título profesional en Administración, Ingeniería Industrial o en Psicología.
- Grado de Magister en Gestión Pública y/o Políticas Públicas y/o Administración y/o Recursos Humanos.
Experiencia General:
- Experiencia general de seis (06) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia específica de dos (02) años en el puesto de asesor (a) y/o coordinador (a) y/o especialista.
Cursos y/o Programas de Especializacion:
- Programa de especialización en Gestión Pública y/o Procedimientos Administrativos y/o Gestión por Competencias laborales.
Conocimientos Tecnicos y Ofimatica:
- None
Competencias:
- None
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
28/09/2026Publicacion de la convocatoria
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07/10/2026Plazo para postular (fecha limite de postulacion)
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Ver manual y tutorial para registro y postulación.
3. Presentación de Currículum Vitae virtual desde las 8:00 hasta 16:30 horas.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.