Descripción del Puesto
Misión del puesto: No especificada en las bases.
Funciones principales:
1. Ejercer las funciones propias del cargo de ESPECIALISTA EN DERECHO.
2. Desarrollar tareas relacionadas con la asesoría jurídica y legal.
3. Participar en la elaboración de documentos legales y contratos.
4. Realizar investigaciones y estudios jurídicos.
5. Coordinar y colaborar con otras áreas del Ministerio.
6. Otros cometidos que le encomiende la autoridad competente.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Lima, Perú.
• Duración del contrato: No especificada en las bases.
• Remuneración mensual: S/ 8000.
• Disponibilidad: No especificada en las bases.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Título profesional de Abogado(a).
- Estudios de Maestría en Gobierno o Políticas Públicas o Gestión Pública.
Experiencia General:
- Experiencia general de cuatro (04) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia especifica de un (01) año en el sector público.
Cursos y/o Programas de Especializacion:
- Diplomado en Derecho Laboral y/o en Derecho Procesal del Trabajo.
Conocimientos Tecnicos y Ofimatica:
- None
Competencias:
- None
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
28/09/2026Publicacion de la convocatoria
-
02/10/2026Plazo para postular (fecha limite de postulacion)
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Ver manual y tutorial para registro y postulación.
3. Presentación de Currículum Vitae virtual desde las 8:00 hasta 16:30 horas.
4. Enlace para postular: https://convocatorias.trabajo.gob.pe/externo/convocatorias/Inicio.aspx
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE TRABAJO (MTPE) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.