Descripción del Puesto

Dependencia: Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos.

Misión del puesto: Ejecutar las actividades vinculadas a la elaboración de planillas, cálculo de beneficios sociales y pensiones, así como formular el presupuesto de gasto de personal de la entidad, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos por el MEF y la normativa laboral vigente.

Funciones principales:
1. Ejecutar actividad a fin de formular el presupuesto de la entidad por concepto de gasto del personal (remuneraciones, salarios, aguinaldos, gratificaciones, pensiones, dietas, beneficios sociales u otros beneficios) para ser incluidos en el Presupuesto Institucional de Apertura – PIA.
2. Elaborar las planillas de pago de personal contratado bajo la modalidad D. Leg. N° 276, D. Leg. N° 728, D. Leg. N° 1057 de acuerdo al control de asistencia, vacaciones, licencias y otros en el Sistema de Personal (SISPER), a fin de cumplir con los plazos establecidos para el pago de personal, según cronograma del MEF.
3. Elaboración de planilla de pensionistas Ley N° 20530, y validación de cálculo actuarial.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Barranco. Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos. Jr. Rodríguez Soto N° 288 - Barranco.
• Duración del contrato: A plazo determinado por necesidad transitoria (según lo estipulado en las bases CAS Transitorio N° 002-2026/MDB).
• Remuneración mensual: S/ 5,000.00 soles.
• Disponibilidad: No especificada en las bases.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Formación Académica:
• Titulado Profesional o técnico en la carrera de Contabilidad, Administración o Economía.
• Colegiatura y habilitación profesional: No especificado en las bases.

Experiencia General:
• Mínimo ocho (08) años de experiencia general en el Sector Público o Privado.

Experiencia Específica:
• Mínimo cuatro (04) años de experiencia específica en la función o la materia.
• Experiencia específica de dos (02) años en el sector público - gobierno local.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• Taller o Seminario Las Rentas de Trabajo y las Planillas Electrónicas.
• Taller o Seminario sobre nuevas Disposiciones en la Contratación de Personas con Discapacidad.
• Taller o Cursos sobre Inspecciones de SUNAFIL.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento para la elaboración de Planillas.
• Conocimiento sobre Seguridad Social.
• Conocimiento para el cálculo de Beneficios Sociales.
• Legislación Laboral.
• Conocimiento y uso del Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF.
• Conocimiento en cálculo actuarial de la ONP - Decreto Ley N° 20530.
• Conocimiento y declaración del PDT-PLAME.
• Conocimiento de Ofimática.

Competencias:
• Capacidad de Análisis, Planificación, Organización y Comunicación.
• Trabajo bajo presión.
• Vocación de servicio.
• Resolución de problemas.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 09/01/2026
    Publicación de la convocatoria
  • 28/02/2026
    Inscripción virtual de postulantes

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Revisar las bases oficiales del proceso CAS Transitorio N° 002-2026/MDB publicadas en el portal de la Municipalidad de Barranco y en la plataforma Gob.pe.
2. Preparar la documentación obligatoria: Ficha de Datos del/la postulante (Anexo N° 1) debidamente firmada, copia simple de los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos mínimos (títulos, certificados de cursos, constancias de experiencia) y copia simple del DNI vigente.
3. Descargar y completar la Ficha de Inscripción CAS, el Formato de Solicitud de Ajuste Razonable (si aplica) y la Declaración Jurada que Reemplace Temporalmente el Certificado de Discapacidad (si aplica) desde los enlaces oficiales proporcionados en la convocatoria.
4. Ingresar a la mesa de partes virtual de la Municipalidad Distrital de Barranco a través del enlace POSTULAR AQUÍ disponible en el portal institucional (https://www.gob.pe/institucion/munibarranco/informes-publicaciones/7604270-convocatoria-cas-002-2026).
5. Presentar la Ficha del Postulante de manera virtual, adjuntando todos los documentos requeridos en un solo archivo PDF, en el horario establecido de 08:00 a.m. a 04:00 p.m.
6. Estar atento a la publicación de resultados de la evaluación curricular, resultados finales y cualquier comunicado o modificación del cronograma en la página web institucional.

Nota: La fecha límite de postulación es el 28 de febrero de 2026.

Guías Recomendadas para esta Postulación

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Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Municipalidad de Barranco. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Municipalidad de Barranco

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Municipalidad de Barranco antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.