Descripción del Puesto

Dependencia: Oficina General de Recursos Humanos, Oficina de Desarrollo del Talento Humano. Mision: Diseñar y desarrollar interfaces de usuario para sistemas de información institucionales, asegurando criterios de funcionalidad, usabilidad, accesibilidad, consistencia visual y experiencia de usuario. Funciones principales: 1. Diseñar y desarrollar interfaces de usuario para sistemas de información institucionales, asegurando criterios de funcionalidad, usabilidad, accesibilidad, consistencia visual y experiencia de usuario.
2. Gestionar y mantener el código fuente de las soluciones informáticas, aplicando herramientas y metodologías de control de versiones que garanticen su integridad, trazabilidad, disponibilidad y calidad técnica.
3. Aplicar estándares y buenas prácticas de desarrollo seguro, incorporando controles de seguridad.
4. Analizar, diagnosticar y resolver incidencias técnicas de los sistemas informáticos, realizando actividades de soporte y monitoreo para asegurar su disponibilidad, estabilidad y continuidad operativa.
5. Diseñar e implementar integraciones entre sistemas institucionales, mediante el desarrollo y consumo de APIs, servicios web y otros mecanismos de interoperabilidad, asegurando el intercambio confiable y oportuno de información.
6. Desarrollar, implementar y mantener APIs y servicios de integración, aplicando estándares institucionales de arquitectura, desarrollo, seguridad y calidad.
7. Brindar soporte técnico especializado ante situaciones de emergencia o contingencia, participando en las acciones requeridas por la entidad.
8. Elaborar y mantener la documentación técnica de las soluciones desarrolladas, incluyendo código, componentes, interfaces, APIs, configuraciones y demás artefactos necesarios para facilitar su administración, mantenimiento y continuidad.
9. Realizar mantenimiento correctivo, adaptativo y evolutivo de las aplicaciones institucionales, proponiendo mejoras técnicas que contribuyan a optimizar su rendimiento, seguridad, sostenibilidad y escalabilidad. Condiciones del contrato: Lugar: Lima, Perú. Duración: No especificada. Remuneracion: No especificada.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Titulado en Ingeniería de Sistemas o Ingeniería de Sistemas y Computación o Ingeniería de Sistemas e Informática o Ingeniería en Sistemas Computacionales o Ingeniería en Tecnologías de la Información o Ingeniería en Sistemas de Información o Ingeniería de Sistemas de Información o Ingeniería de software.
Experiencia Laboral:
• No se especifica tiempo de experiencia general.
• No se especifica tiempo de experiencia específica.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Diplomado y/o Especialización en Microservicios y/o Java y/o Python o Información Geográfica (90 horas como mínimo o 80 si es dictado por un ente rector).
• Curso de Inteligencia Artificial Herramientas/Aplicaciones (12 horas como mínimo u 08 si es dictado por un ente rector).
• Curso de Creación de Geoportales (12 horas como mínimo u 08 si es dictado por un ente rector).
• Curso de metodología ágil/Scrum (12 horas como mínimo u 08 si es dictado por un ente rector).
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento en Bases de Datos ORACLE y/o SQLSERVER y/o MySQL y/o Monfo DB y/o Procesos ETL.
• Cocimiento en lenguajes de Programación Java, .NET, Python, Visual Basic 6.0, GIS, QGIS, PostGIS y Angular.
• Conocimiento en gestión ágil/Scrum.
• Conocimiento de ofimática a nivel intermedio.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 27/10/2026
    Verificación de requisitos mínimos del puesto
  • 29/10/2026
    Publicación de resultados de verificación de requisitos mínimos del puesto
  • 30/10/2026
    Remisión de Curriculum vitae documentado de postulantes “APTOS”
  • 02/11/2026
    Verificación de remisión de Curriculum vitae documentado
  • 02/11/2026
    Publicación de resultados de cumplimiento de remisión de curriculun vitae documentado
  • 04/11/2026
    Evaluación de Conocimiento VIRTUAL (Google Form)
  • 04/11/2026
    Publicación de resultados de Evaluación de Conocimiento
  • 05/11/2026 al 06/11/2026
    Evaluación Curricular de postulantes “aprobados” en la evaluación de conocimientos
  • 06/11/2026
    Publicación de resultados de la Evaluación Curricular
  • 09/11/2026
    Entrevista Personal VIRTUAL
  • 09/11/2026
    Publicación de resultado final en la Página Institucional
  • 10/11/2026 al 13/11/2026
    Suscripción y Registro del Contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Los postulantes deberán enviar los siguientes documentos en formato PDF debidamente firmados al correo electrónico [email protected] en el horario de 8:30 hasta las 23:59 horas del día indicado en el cronograma de las bases, en un solo archivo el cual no deberá tener un peso mayor a 20Mb, indicando en el asunto del correo electrónico el número de la convocatoria a la que están postulando.
2. Los documentos obligatorios son:
- Anexo N° 05 - Ficha de Resumen Curricular
- Anexo Nº 11 - Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo
- Anexo N° 12 - Declaración Jurada de no tener impedimento para contratar con el Estado
- Anexo N° 13 - Declaración Jurada de no estar inscrito en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos – REDAM
- Anexo N° 14 - Declaración jurada de no tener Antecedentes Penales ni Policiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DESARROLLO AGRARIO(MIDAGRI)

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DESARROLLO AGRARIO(MIDAGRI). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DESARROLLO AGRARIO(MIDAGRI)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DESARROLLO AGRARIO(MIDAGRI) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.