Descripción del Puesto
- Ministerio del Interior.
Misión del puesto: Brindar asesoría legal especializada en materia de pensiones y regímenes previsionales al Ministerio del Interior, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta aplicación de las disposiciones legales vigentes.
Funciones principales:
1. Analizar y emitir opiniones legales sobre consultas y expedientes en materia de pensiones (Decreto Ley N° 20530, D.L. N° 276, D.L. N° 1057, Ley N° 30057 y otros regímenes previsionales).
2. Revisar y proyectar resoluciones, informes legales y documentos normativos relacionados con derechos pensionarios del personal del sector interior.
3. Coordinar con las oficinas competentes la implementación de normativa en materia de pensiones y recursos humanos.
4. Absolver consultas y brindar asistencia técnica a las unidades orgánicas del MININTER en temas previsionales.
5. Realizar el seguimiento de procesos administrativos y judiciales relacionados con pensiones.
6. Otras funciones afines que le asigne el jefe inmediato.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Av. Plaza 30 de Agosto S/N, Corpac
- San Isidro
- Lima
- Sede Central.
• Duración del contrato: No especificada en las bases (sujeta a disponibilidad presupuestal).
• Remuneración mensual: S/ 10,000.00 soles (PEN).
• Disponibilidad: No especificada.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Titulado Universitario en Derecho.
• Colegiatura y habilitación profesional: No especificado expresamente en las bases (se asume habilitación profesional para ejercicio legal).
Experiencia General:
• Mínimo cinco (05) años en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
• Mínimo tres (03) años desempeñando labores en la función o materia.
• Experiencia específica en el sector público: Mínimo tres (03) años desempeñando labores en la función o materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Curso cuyo total de horas acumuladas sea como mínimo de 90 horas en: Regímenes Previsionales o Gestión Pública o Gestión Administrativa o Gestión de Recursos Humanos, otros.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Sistema Administrativo de Recursos Humanos en el Sector Público.
• Regímenes Laborales (D.L. N° 276
- D.L. N° 1057
- Ley N° 30057).
• Régimen de Pensiones (Decreto Ley N° 20530), otros.
• No se especifica nivel de ofimática requerido.
Competencias:
• Trabajo en Equipo.
• Orientación a Resultados.
• Planificación.
• Comunicación Efectiva.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
06/10/2026Publicación de la convocatoria
-
13/10/2026Inscripción virtual (plazo para postular)
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Seleccione la opción "Soy postulante" y luego "Participo en una convocatoria". Si no tiene cuenta, regístrese previamente.
3. Ubique el proceso "082-OGRH-2026" correspondiente al puesto de ESPECIALISTA LEGAL EN PENSIONES.
4. Complete el formulario virtual de postulación con sus datos personales, académicos y profesionales.
5. Cargue los documentos obligatorios escaneados: DNI vigente, CV documentado y sustentado, anexos y declaraciones juradas que se encuentren en las bases oficiales.
6. Revise y confirme el registro de su postulación dentro del plazo establecido.
7. Consulte las bases completas, cronograma y declaración jurada en el enlace oficial: https://aplicaciones.mininter.gob.pe/sisconvir/convocatorias/index
8. Advertencia: El plazo para postular vence el 13 de octubre de 2026 únicamente entre las 00:00 y 17:00 horas. No se aceptarán postulaciones fuera de plazo ni documentación incompleta.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DEL INTERIOR(MININTER)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DEL INTERIOR(MININTER). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DEL INTERIOR(MININTER)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DEL INTERIOR(MININTER) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.