Descripción del Puesto
• Brindar asistencia técnica legal a las Autoridades del Procedimiento Administrativo Disciplinario durante la ejecución del mismo, documentando la actividad probatoria, elaborando la resolución o acto expreso de inicio PAD y de ser el caso, proponer la medida cautelar aplicable.
• Revisar y elaborar los informes correspondientes conteniendo los resultados de la investigación preliminar, sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento e identificando la posible sanción a aplicarse por el Órgano Instructor competente, sobre la base de la gravedad de los hechos o la fundamentación de su archivamiento.
• Realizar e informar el seguimiento de los procedimientos administrativos disciplinarios que tiene a su cargo en la Secretaría Técnica, cautelando el cumplimiento de las normas y plazos establecidos en la normatividad vigente aplicable.
• Elaborar notificaciones, requerimientos, oficios y toda documentación necesaria para la investigación preliminar y el desarrollo de los procedimientos administrativos disciplinarios.
• Elaborar proyecto de informe para brindar atención a los pedidos de información solicitados por el OCI o la CGR, para dar inicio del deslinde de responsabilidades.
• Registrar y actualizar en la matriz el estado situacional de los expedientes PADs asignados, a fin de considerar los plazos de prescripción para la atención de los mismos.
• Realizar el control y seguimiento sobre la prescripción de los procedimientos administrativos disciplinarios y la implementación de las sanciones que se emitan como producto de los procedimientos administrativos disciplinarios.
• Otras funciones que le asigne el/la director(a) en el marco de la misión del puesto.
Requisitos y Perfil del Postulante
Grado / Nivel Académico Requerido:
Título / Licenciatura en Derecho. Requiere Colegiatura y Habilitación Profesional vigente.
• Experiencia General:
Cinco (05) años de experiencia laboral general, ya sea en el sector público o privado.
• Experiencia Específica:
- Tres (03) años de experiencia específica en la función o materia.
- Tres (03) años de experiencia específica en el puesto o cargo desde el nivel de analista.
- Tres (03) años de experiencia específica en el sector público.
• Cursos / Especializaciones:
- Programa de Especialización en Derecho Administrativo y/o Procedimiento Administrativo General y/o Procedimiento Administrativo Disciplinario (mínimo 90 horas).
- Curso en Recursos Humanos y/o Ley del Servicio Civil y/o Gestión Pública y/o Contrataciones del Estado (mínimo 12 horas acumulativas).
- Curso en Ética en la Función Pública y/o Hostigamiento Sexual Laboral (mínimo 12 horas acumulativas).
• Colegiatura:
Colegiado(a) y Habilitado(a) en Derecho.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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10/09/2026Registro en el Portal Web Talento Perú Servir
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Del 11/09/2026 al 24/09/2026Publicación y difusión de la Convocatoria en el portal web institucional
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25/09/2026Postulación Virtual (De 00:00 horas a 17:00 horas)
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Del 28/09/2026 al 30/09/2026Evaluación de la Ficha de Postulación
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30/09/2026Publicación de Resultados de la Evaluación de la Ficha de Postulación
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Del 02/10/2026 al 05/10/2026Evaluación de Conocimientos
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05/10/2026Publicación de Resultados de la Evaluación de Conocimientos
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Del 06/10/2026 al 09/10/2026Evaluación Curricular Documentada
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09/10/2026Publicación de Resultados de la Evaluación Curricular Documentada
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Del 13/10/2026 al 14/10/2026Evaluación de Entrevista Personal
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14/10/2026Publicación de Entrevista Personal y Resultados Finales
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Los cinco (05) primeros días hábiles después de la publicación de resultados finalesSuscripción y Registro de Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Complete la Ficha de Postulación Virtual registrando sus datos personales y la información correspondiente al cumplimiento del perfil del puesto.
3. Descargue, llene, firme y cargue los Anexos obligatorios en formato PDF (Anexo N° 10
- Carta de Presentación del Postulante, Anexo N° 11
- Declaración Jurada, Declaración Jurada de Cumplimiento de Conocimientos para el Puesto y/o Cargo).
4. Adjunte en formato digital (PDF o JPEG) la documentación sustentatoria legible (título profesional, colegiatura y habilitación, certificados de cursos/especializaciones, constancias de trabajo) y los documentos acreditativos para bonificaciones especiales (Licenciados FF.AA., Conadis o Deportistas de Alto Nivel) de corresponder.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE VIVIENDAChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE VIVIENDA. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE VIVIENDA
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE VIVIENDA antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.