Descripción del Puesto
1. Valorar los hechos y circunstancias, así como la documentación que corresponda a los casos de las niñas, niños y adolescentes que han motivado la actuación de la Unidad de Protección Especial, para determinar el inicio del procedimiento por riesgo o desprotección familiar.
2. Realizar las recomendaciones que correspondan, para la aplicación de las medidas de protección en el procedimiento de protección especial.
3. Valorar los hechos y circunstancias con el equipo interdisciplinario sobre los casos de las niñas, niños y adolescentes en presunto estado de desprotección familiar, para tomar decisiones y determinar las acciones orientadas a su reintegración familiar.
4. Tomar las declaraciones del padre/madre/tutor/tutora, otro integrante de la familia de origen, familia extensa o tercero dentro del procedimiento de protección especial, para esclarecer los hechos que han motivado la actuación de la Unidad de Protección Especial.
5. Coordinar conjuntamente con el equipo interdisciplinario, acciones técnicas, para garantizar la restitución del ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
6. Proyectar las resoluciones administrativas que correspondan en el marco del procedimiento por riesgo o desprotección familiar, con la finalidad de brindar una medida de protección adecuada en caso de riesgo o desprotección de las niñas, niños o adolescentes, así como disponer la actuación preventiva en los casos que requiera.
7. Coordinar con el Ministerio Público, Comisarías, Programa WARMI ÑAN y otros servicios, sobre presuntos actos de violencia familiar y otras situaciones que afecten o amenacen el ejercicio de los derechos de las niñas, niños y adolescentes que ingresan al servicio, para realizar las acciones conjuntas que correspondan.
8. Emitir informe y opinión legal referido a los casos, en el marco del procedimiento que se esté desarrollando con la finalidad de dar respuesta a las entidades, instituciones y/o organismos que requieran.
9. Tramitar ante las instancias correspondientes, la presunta comisión de un delito que se ha identificado en el marco del procedimiento por desprotección familiar con la finalidad de proteger los derechos de las niñas, niños y adolescentes.
10. Otras funciones asignadas por la Dirección de la Unidad de Protección Especial relacionadas al perfil del puesto.
Requisitos y Perfil del Postulante
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Abogado/a con colegiatura y habilitación vigente.
Experiencia General:
• 3 años de experiencia laboral en el sector público y/o privado.
Experiencia Específica:
• 2 años de experiencia específica relacionada con la función o la materia.
• 1 año de experiencia como auxiliar o asistente que debe formar parte de los 2 años de experiencia en la función o materia.
• 1 año de experiencia en el sector público, que debe formar parte de los 2 años de experiencia en la función o materia.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Curso en Derechos del Niño, Adolescente o Familia, o en Derecho Constitucional o Derechos Humanos.
Requisitos Adicionales / Otros:
• Predisposición a trabajo en horarios rotativos (Declaración Jurada).
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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16/09/2026Aprobación de la Convocatoria
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22/09/2026 al 05/10/2026Publicación del proceso en la página de Talento Perú SERVIR y en el Portal Institucional MIMP
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06/10/2026Presentación de la Propuesta Técnica (Curriculum Vitae documentado) de manera virtual en https://convocatoriatalento.mimp.gob.pe (de 08:30 a 16:30 horas)
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07/10/2026 al 14/10/2026Evaluación Curricular
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15/10/2026Publicación de Resultados de Evaluación Curricular
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16/10/2026 al 19/10/2026Evaluación Psicológica
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20/10/2026Publicación de Resultado de Evaluación Psicológica
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21/10/2026 al 23/10/2026Entrevista Personal (Virtual)
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26/10/2026Publicación de resultado final en página web institucional
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27/10/2026 al 02/11/2026Suscripción de Contrato
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Dentro de los 5 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro de Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Adjuntar la documentación en un solo archivo PDF único de un tamaño máximo de 20 MB.
3. Asegurar que toda la documentación requerida se encuentre debidamente firmada/visada y foliada correlativamente con números arábigos en cada página.
4. Realizar el envío de la postulación dentro de la fecha señalada (06/10/2026) en el horario habilitado de 08:30 a 16:30 horas.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE LA MUJER(MIMP)Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE LA MUJER(MIMP). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE LA MUJER(MIMP)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE LA MUJER(MIMP) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.