Descripción del Puesto

Dependencia orgánica:
Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia, Dirección Distrital de Ayacucho, sede Puquio.

Misión del puesto:
Brindar asesoría y defensa pública a las personas usuarias del servicio, ejerciendo la defensa técnica en el marco del Nuevo Código Procesal Penal.

Funciones principales:
1. Absolver consultas legales gratuitas.
2. Ejercer la defensa técnica en instancias policiales, fiscales y judiciales, según las disposiciones de la Dirección Distrital.
3. Realizar trámites legales penitenciarios relacionados con beneficios penitenciarios, gracias presidenciales y traslado de personas extranjeras privadas de libertad.
4. Intervenir en procedimientos relacionados con adolescentes infractores de la ley penal.
5. Participar en campañas de difusión del servicio de Defensa Pública.
6. Analizar expedientes y carpetas procesales para establecer estrategias de defensa técnica.
7. Participar en diligencias y audiencias judiciales u otras actuaciones relacionadas con el sistema de justicia penal, incluso sábados, domingos y feriados cuando corresponda.
8. Organizar administrativamente el despacho defensorial.
9. Cumplir turnos defensoriales rotativos.
10. Visitar semanalmente a las personas patrocinadas en establecimientos penitenciarios o centros juveniles de diagnóstico y rehabilitación e informar sobre el estado de sus procesos.
11. Registrar los casos asignados en los sistemas informáticos institucionales.
12. Realizar otras funciones relacionadas con la misión del puesto que asigne la jefatura inmediata.

Condiciones del contrato:
• Lugar: sede Puquio, Dirección Distrital de Ayacucho, con posibilidad de desplazamiento temporal a otras sedes.
• Modalidad: presencial.
• Duración: hasta el 31/12/2026 o hasta la reincorporación del servidor reemplazado.
• Remuneración: S/ 5,364.19 mensuales, sujeta a las deducciones legales aplicables.
• La contratación corresponde al proceso de transferencia institucional descrito en las bases; si la transferencia culmina antes de la emisión de resultados, el contrato podrá ser suscrito con la SUNADEP.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Formación académica:
• Título profesional de abogado.

Colegiatura y habilitación profesional:
• Estar colegiado y contar con habilitación vigente hasta la culminación de la evaluación curricular.

Experiencia general:
• Mínimo dos (2) años de experiencia laboral en el sector público o privado.

Experiencia específica:
• Mínimo dos (2) años de experiencia en casos penales, contados desde la colegiatura, en el sector público o privado.
• Experiencia mínima como analista legal o en funciones similares.

Cursos y programas de especialización:
• Diplomado en Derecho Penal, Derecho Procesal Penal, Ejecución Penal o Técnicas de Litigación Oral, con al menos 90 horas lectivas.
• Diplomado relacionado con el Nuevo Código Procesal Penal, con al menos 90 horas lectivas.

Conocimientos técnicos y ofimática:
• Derecho Penal, Derecho Constitucional, Derechos Humanos, Derecho Procesal Penal, Criminalística, Código de los Niños y Adolescentes, Litigación Oral y Derecho Penitenciario.
• Manejo básico de Word, Excel y software de presentaciones.

Competencias:
• Compromiso.
• Responsabilidad.
• Vocación de servicio.
• Adaptabilidad y flexibilidad.
• Comunicación.
• Orientación a resultados.
• Sensibilidad social.
• Análisis y síntesis.
• Negociación.
• Proactividad.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 07/10/2026
    Aprobación de la convocatoria
  • 09/10/2026
    Registro en Talento Perú
  • 12/10/2026 al 23/10/2026
    Publicación y difusión de la convocatoria
  • 26/10/2026
    Inscripción virtual y presentación de ficha en Excel
  • 27/10/2026
    Publicación de postulantes aptos para evaluación de conocimientos
  • 28/10/2026 al 30/10/2026
    Evaluaciones virtuales de conocimientos y psicológica
  • 02/11/2026
    Resultados de la evaluación de conocimientos
  • 03/11/2026
    Recepción virtual del CV documentado
  • 04/11/2026 al 06/11/2026
    Evaluación curricular
  • 09/11/2026
    Resultados de la evaluación curricular
  • 10/11/2026 al 12/11/2026
    Entrevista virtual
  • 13/11/2026
    Resultados finales
  • 16/11/2026 al 20/11/2026
    Suscripción del contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Ingresar al portal oficial: https://www.gob.pe/minjus y dirigirse a la sección Trabaja con nosotros o Convocatorias de Trabajo.
2. Descargar la Ficha de Postulación (Anexo N.° 4) correspondiente a la Convocatoria CAS N.° 249-2026-MINJUSDH.
3. Completar la ficha y presentarla en formato Excel, sin firma, mediante el Sistema de Publicación de Convocatorias CAS el 26/10/2026, entre las 00:00 y las 16:30 horas.
4. Verificar la publicación de postulantes aptos para la evaluación de conocimientos prevista para el 27/10/2026.
5. Participar en las evaluaciones virtuales de conocimientos y psicológica, programadas entre el 28/10/2026 y el 30/10/2026. Se requiere computadora, cámara, micrófono y conexión estable a internet.
6. Consultar los resultados de conocimientos previstos para el 02/11/2026.
7. Si se aprueba la evaluación de conocimientos, enviar el 03/11/2026, entre las 00:00 y las 16:30 horas, un único archivo PDF al correo [email protected].
8. El expediente PDF debe incluir el rótulo de presentación, Anexo N.° 8 firmado, copia del DNI, Anexo N.° 4 firmado, documentos sustentatorios del CV, Anexo N.° 7 firmado y acreditaciones adicionales cuando correspondan.
9. El archivo debe ser legible, tener una resolución de digitalización de 200 PPP y no superar los 18 MB. En el asunto del correo, indicar el número de convocatoria y los apellidos y nombres del postulante.
10. Consultar los resultados curriculares previstos para el 09/11/2026 y verificar la fecha y hora de la entrevista virtual.
11. Participar en la entrevista virtual entre el 10/11/2026 y el 12/11/2026.
12. Consultar los resultados finales previstos para el 13/11/2026. La contratación está programada entre el 16/11/2026 y el 20/11/2026.

Importante:
• El plazo de inscripción de la ficha vence el 26/10/2026 a las 16:30 horas.
• La evaluación de conocimientos consta de 20 preguntas y exige un mínimo de 28 puntos sobre 40.
• La evaluación psicológica no otorga puntaje, pero la inasistencia descalifica.
• La evaluación curricular requiere al menos 30 puntos y la entrevista al menos 21 puntos.
• Revisar las bases y anexos actualizados en el portal institucional antes de presentar la postulación.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS)

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINISTERIO DE JUSTICIA(MINJUS) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.